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私も同じ間違えでした・・・
対応していたら、SFCGってわかって。。
予約取消しします！！
こわぃこわぃ
奇跡の会社ですね（笑）
それまた内定辞退しなきゃなんですかね？？
厄介ですねぇ～
強制的な感じがして嫌でした。。。
たぶん行かないだろうな。ブチっても大丈夫であると信じてます
内々定出されました。
なんでやねん
ここ読んでて絶対やめよーと思ったけどとりあえず怖いから
行ってたら進む進む（笑）堂々と第一ではないですってはっきり
言って来ようと思います！！どんな反応するんだろー
人事がやさしい
人事がしつこい
実は人事には採用ノルマが課せられているため、少しでも多くの人間を採用するために、このような態度を取ります。
みなさん気をつけましょう。
しつこく次の日程を勧められましたが、もう受ける気なかったんで、エントリー自体の取り消しをお願いしました。そしたら、「わかりました」と言ってすごい勢いで電話切られましたよ！
今初めてここでのコメントを見させて頂き、本当に辞退してよかったと思っています。
これがもしホントじゃなくてもこんなウワサが出てる時点でいいとおもいました。。。orz
この会社すごいですね。
けど、ここは相当やばいです。
SFCGって検索すれば分かるよ。
私も説明会をキャンセルしたら、何度も電話がかかってきて・・・。とても困っています。「行けなくなった」というと、「では次はいつが都合がいいですか？予約がいっぱいになるといけないので、今ついでにお電話で予約承りますよ。」という具合に対応されます。
いや～こわいこわい
会社のトップページに社長の漫画が載っている段階で
危険かと思います。平均年齢が29．2歳って離職率が相当高いと言うことでしょうか。
何度も電話がきます。
普通、キャンセルしたらそのまま放置されますよね？
ヤミ金に流れるのは消費者金融だけとおっしゃっていましたが、SFに借りる事業者の90％は消費者・カードローンなどに借りている人です。貸す時の審査でSTARS・BLなどを調べるので簡単に分かります。
今はSFも審査が厳しくなったので、あの人達はどこから借りているのでしょうか・・・。
企業の必要性にしても、貸し渋りによってヤミ金に流れるケースは主に消費者金融のほうで、経営の悪化している零細企業の社長が事業者金融から融資を受けられなかったからといってヤミ金に手をだしてまで会社を存続させようと考えるのは極めて稀のケースじゃないかと思います。もちろん事業者金融の必要性はないわけではないですが、ここよりよい街金なんて他にもありますので、ほんの少し催告しただけで法的回収に走るSFCGの必要性が必ずしもあるとは思えません。
何よりも最近は銀行もスモールビジネスマーケットに積極的ですし、金利の引き下げによりここの会社も今までみたいに簡易な審査で融資を行うことはできなくなるでしょうから、今後成長の可能性があるかは疑問です。（事実株価もかなり下がってます）いずれにせよ初社会人になる学生でここの会社を選ぶなら自分の人生が左右するほどのものになることは必至です。年金手帳にも一発目にSFCGの名前が刻まれてしまいますから万一ここを辞めて再就職の道を選ぶとなると一般の方に比べかなりのハードルを背負うことになりますよ。
今バイトもサークルもあって予定カツカツなんで、
行く気のないとこに時間とお金をかけるのはやめて、
時間を活用しようと思いました（苦笑）
バンドでやる曲に一切手をつけてなくてΣ(´Д｀lll)
確かに悪いイメージしかないですね！！
民事裁判のほとんどはSFらしいですよ。最近知ったことですけど。
企業の必要性はありますよね。ここがなくなったら、闇金に客が流れるだろうし。
ありがとうございます★
今日友達に「SFCG受ける」って言ったら「悪いイメージしかないんだけど（汗」って言われました（苦笑
会社自体に関しては、ああやって生き残っていて拡大している以上、社長の実力とか企業の必要性とかは本物なんだろうと思います。
ただ向かない人は行かなければいい、という問題だと思います！
見たのは東京支店？本社？です。先輩と個人的に話をして急に社内を見るか？って事になったのでこっちもドキドキでした。今度グループ面接なんですがどんな事をやるのか不安です。
多分いらないと思いますよ!!
去年もそんな感じだったし。
場慣れのためにグループ面接受けるんですが・・・
持ち物「予約票」だけんなんですけど、履歴書とかその他書類何も要らないんですかねΣ(´Д｀)
どこの支店ですか？
支店見学の前って、朝礼で人事が「今日学生がO時に見学に来ますので督促などの電話は抑えてください」って言うんですよ！！
あんまり叫んでなかったでしょ？
女性でも性格がゆがんでる人は残りますよ！！
客に怒鳴って、ストレス発散とか。
先輩は「人のことは気にならない」とか言ってたし。
マジうざいんだけど・・・・・・。
人が集まってないんだろうね。
まっ、同情なんてしないけどさ。
豆腐の角に頭ぶつけて死ね！！！！なんてましだよ。僕はビンタされているところを見たことある。某支店にて。それを見て行きたくないと思ったよ。でも、内定無くて焦っていたからしょうがないと思って受験して内定もらったよ。運良く大学院合格したから大学院行ったよ。
あと、犯罪者を雇うメリットと社会的信用を落とすデメリットを考えると後者のほうが大きいと考えるのが普通だと思うけど。まあ、この会社がこれ以上落ちぶれる心配はないけれど。
そうなんですか？
私が朝仕事しながら、テレビ会議をチラ見してて、一番ビックリしたのは、O島社長が 九州方面の部長に「豆腐の角に頭ぶつけて死ね！！！！」と本気の顔で言ってたことでした。
朝から死ねとか聞くとやる気なくしますよね・・・。
あと朝会の司会（進行役）の本社の偉い人はストレスでどんどん辞めますよ。
ある人（もと大宮支店のあの人）は社長の席に辞表置いて姿を消したとか・・・。
もっとビックリなのが、三菱物産で不正融資に関わって逮捕された元人事の人が、戻ってきた事・・・。
犯罪者も再就職させる会社って、面白いですよね？
このような業界は怒鳴り声をよく聞くよ。他には消費者金融も。あと、あとここの会社けちだよ。最終面接でも交通費出ない所が結構あるから。僕は東京往復で1万2000円もらえたけど。最終面接が大阪会場の人で近畿在住の人は交通費もらえないから。東京会場の場合、関東在住の人は交通費もらえないから。
詳しく？
んー何を書けば良いですかねー？？
詳しくお願いします。
こんな会社で一生働ける様な人間にはなりたくないですね。
まぁ辞めた人間が書いたら、負け惜しみみたいですが・・・w
いや、こないだまで働いてました。
何か聞きたいですか？
また、朝のテレビ会議では例の社長が、成績の悪い支店の店長を凄まじい罵声で罵倒していた。友人いわく、「人が人に対してあれほどまでに憎悪むき出しにして罵倒するシーンを今までの人生で見たことが無かった」と言っていました。
この社長は、数年前に同業の日栄の社長と同様にそのヒドイ融資と回収から、国会に証人喚問に呼び出された人物です。
当時から、2010年コンツエルン構想というものを標榜していましたが、2010年ではとてもムリなようですね。
あまりに評判が悪いので、大手求人媒体には既にブラックリスト扱いされてて掲載させてもらえないようですね。
＜100％パーフェクトな会社なんてめったにないです＞が、
この会社は0％どころか、マイナスの会社と言わざるを得ません。勝者さんはSFCGの方なのでしょうか？
本当に、転職の際、このテのキャリアはマイナスの印象を与えます。仮に、鬱病になっても耐えて一年続いたとしても、その頃にはあなたの心の良心を失くすでしょう。
実力主義とかにしても、あれだけのことをして、あまりに報われません。人の道を踏み外さないようにしましょう。
PS：どこの会社でも、人事の社員というのはイメージの良い人がイメージ良く対応します。現場と人事部は別物だと、新卒の方は考えてくださいね。
みれみれば
いいじゃん。
正直言ってしまうと、社会の動向とか時事ネタとかよく
読んでないのでは？と思ってしまう。
新卒っていう人生で一度きりの特別な切符を、これから
政策や社会的な批判の中で、
どんどん規模が縮小する市場へと
使ってしまうのはどうだろう。
「俺が変えてやる！」みたいな意気込みがあるのはいいが、
その意気込みだけで変えられないモノだってあるんだよね。
コンツェルン計画、事業の伸び、HPの特集も漫画も
逆にsfcgのコンプライアンスや社会貢献性の自信の無さを
物語っているんじゃないかなあ、と。
本来、sfcgクラスの規模の会社だったら自社HP以外に、
毎日やリクナビなんかでも並行して掲載するんだけど、
sfcgって自社HPだけ。これが何を意味してるか
分かる人だけ、分かってもらえるといいな。
kentaさんはどこでどんな怒鳴り声を聞かれたのですか？北海道でですか？
来春から頑張ります！！
いっぱい怒鳴り声とか聞こえてきますよw
学生は、ハードワークが良いと考えているんじゃなくて、それが自分自身の成長につながると考えているのしょう。
このへんは陥りやすい間違いですが、ハードワークが必ずしも自身の成長につながるとは限りませんよ。
ハードワークであっても、自身の成長（将来性）ややりがいを感じられる企業であれば人は残るし、そうでなければ、さっさと辞めていきます。離職率を見れば明らかかな。
それに人間は一生働けるようにはできていません。
食事や睡眠の時間が必要だし、集中するためには息抜きの時間も必要です。要はメリハリですね。
月の労働時間が300時間を越えるような場合は注意が必要です。
＞事の良し悪しは、他人の言葉ではなく、ご自身の感覚を信じて、直接判断されるのが良いかと思います。
それで失敗する人は多いのです。
だまされる人間というのは、周りに相談する相手がいない人が多いんです。
他に行かれるのはそれで良いことかもしれませんが、事の良し悪しは、他人の言葉ではなく、ご自身の感覚を信じて、直接判断されるのが良いかと思います。最後は自己責任ですから、就職は。人の意見のみに依存すると、後日、想定と結果が違ったときに納得できないとかも知れません。それに、100％パーフェクトな会社なんてめったにないです。本人の考え方に依存する部分が大きいと思います。ハードワークを良しとする人もいれば、楽な勤務形態を良しとする人もいます。