ES→テスト→一次選考→二次選考→三次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を注いだこと」、「志望動機と入社後にやってみたいこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「周りからどんな人と言われるか」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定を得たため」、「全国転勤への抵抗感」を主な理由としています。
「早い段階から業界研究と企業研究を徹底する」、「面接練習の回数を増やす」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
