2026年卒三菱UFJニコスの事務系のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2025/08/26公開)

〇〇仲介サイト運営の長期インターンシップで、〇〇ページ作成企画のリーダーを務めた。顧客からの問い合わせを増やすため、新規ページを〇〇件作成する必要があった。
25名で着手したが、時々業務の停滞に悩まされた。そこで注力したのは惜しみなく周囲に頼ることだ。リーダーだからと1人でこなそうとせず、「頼らせてほしい」と周囲に働きかけることでより多くのメンバーを巻き込み、チームとしての行動に傾注した。頼られるリーダーより「頼り合うチーム」を目指し、士気を高めた。結果予定よりも早い3ヶ月で企画は完遂。問い合わせ数〇〇％増加の目標を達成した。この経験から、多くの人を巻き込む力を磨くことができた。

単に自分の行動や成果を羅列するだけでなく、「チームや組織にどのような価値をもたらしたか」「企業が求める協調性や業務推進力に合致しているか」を明確に伝えることを重視した。特に、多様な関係者と円滑に連携しながら課題解決に取り組んだ経験を中心に据え、協働して成果を上げたプロセスを丁寧に記述した。