2026年卒三菱UFJニコスの総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2025/08/26公開)

高校時代、陸上部部長として練習参加率の改善に尽力したことだ。入部した当初、練習に参加する部員が連日少ないことに疑問を感じ、現状を変えようと自ら幹部に立候補した。課題を明確化するために部員に聞き取りを行ったところ、中高一括型のメニュ一であり中学生にとってきつい練習であることと、個人練習が多く自身の課題を見つけにくいことの2点が挙げられた。そこで、学年別・種目別のメニューに切り替えたほか、チーム練習を増やすことで、部員同士で課題の確認をし合える環境を整えた。その結果、参加率がほぼ100%となり、就任以降は退部者を出さないことに成功した。この経験から、チームの組織運営の重要性について学ぶことができた。

ワンキャリアや就活会議に登録をして、過去のエントリーシートを参考にした。仲の良い先輩に添削してもらい、ブラッシュアップを繰り返した。