2026年卒三菱UFJニコスの営業のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/女性)（2025/06/26公開)

1,高校時代にバドミントン部で団体戦メンバーに入れるよう努力したこと
2アルバイトでの新人育成
3.習い事

○○での新人育成において相手に寄り添う力を発揮した。当時、覚える業務の多さから業務定着率が低く人手不足だった。そこで適性に応じた指導がチームの生産性向上と顧客満足に繋がると考え、自ら教育係を担った。具体的には～を実施した。性格や習得状況に合わせて伝え方や接し方を変え、成長を促すと共に他スタッフとの信頼関係を活かし周囲を巻き込み新人を支援した。結果、業務習得がスムーズになり、チーム連携も効率化した。さらに、私はこうした取り組みで信頼を得たことでより責任が求められる閉店業務を任せられた。○○と○○が職場の成長に繋がると学んだ。

幼なじみとの写真を載せた。

設問に対して答えが逸れないように、要素別に分解して何回も読み返した。