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SMBCコンシューマーファイナンスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全10件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.6
本選考の優遇
あり(60%)
なし(40%)
選考
あり(40%)
なし(60%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.0
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： プロミスの新CM作成
内容： 企業説明について学んだあと、グループワークを行った。6人程度×6チームほどで、最後に2グループに分かれ、発表を行った。
【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：愛知県立大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： プロミスの新CMの作成
内容： 会社、業務の説明、メインのグループワーク、フィードバッグという流れだった。メインのグループワークではプロミスの新CMを作成するというものだった。
【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： プロミスの新CMを考える
内容： 会社説明、グループワーク（CMを考える上で、誰を起用するのか、どんな感じにするのか、誰目線か）、座談会
全10件
絞り込み
卒年
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： プロミスの新CM作成
内容： 企業説明について学んだあと、グループワークを行った。6人程度×6チームほどで、最後に2グループに分かれ、発表を行った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 業界・企業価値向上ワーク
内容： 業界や会社についての説明会→グループワーク→座談会
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月下旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： CMに誰を起用するべきか
内容： 事前学習として動画視聴があり、インターンではそのおさらいとグループワークがあった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： インターンはオンラインで行われ、プロミスの新しいプロモーション立案に関するグループワークがメインでした。参加者は事前に提供された説明動画を視聴し、プロミスの事業内容を理解した上で参加しました。
内容： 事前準備: 事業説明動画の視聴 グループワーク: テーマに沿ったプロモーション立案 発表とフィードバック: 各グループのプレゼンテーションと社員からのフィードバック 座談会: 社員との座談会と内定者からの質問会
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： プロミスの新しいcmを考える
内容： CMを考えるグループワークと座談会を行なった。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： プロミスの新CMを考える
内容： 会社説明、グループワーク（CMを考える上で、誰を起用するのか、どんな感じにするのか、誰目線か）、座談会
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 消費者金融のイメージをアップさせるには
内容： 会社説明、グループワーク、フィードバック、座談会
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 消費者金融を知ってもらえるＣＭを考える
内容： グループワーク→質問会
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：愛知県立大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： プロミスの新CMの作成
内容： 会社、業務の説明、メインのグループワーク、フィードバッグという流れだった。メインのグループワークではプロミスの新CMを作成するというものだった。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： プロミスの新CMの作成
内容： 業界、企業説明、メインのグループワーク、プレゼン、フィールドバック
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