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どうなんですかね。
内々定の手紙しかきてないですし、まだなんじゃないですか？？ まあ、他の企業を見る時間があるという意味では、下手に拘束されるよりいいですよね。
あの、内定者懇談会やインターン研修の日程等はまだ決まってませんよね？
先週店舗見学行ってきましたけど、自分の場合は最終に合格してるといったら中の様子なども見させてもらいましたよぉ。時間は1時間半と長かった。まぁ、でもすごい参考になりますよ。まだ感想文を書いてないのですが2枚書かないといけないのですか？1枚しか原稿用紙渡されてない気がするんですけど・・・。
書き方は特には決まってませんでしたよ！
できれば2枚でおさめたほうがいいかもしれません。
こちらは支店長さんとの会話だけなのでしょうか それとも既存社員さんとお話や仕事風景をみれるのでしょうか
質問事項を考えていたので参考に教えてください
＞＞さっぱりさん
今年入社の方なんですね。契約をしないと給料がへるとありましたがどういうふうにへるんですか？毎月とかでです？
やっぱり電話に抵抗があるひとには難しい仕事になりますかね
絶対入社したいです。
会社見学は、大体1時間半位でしたよ！
でも、支店に行ったのだけど、支店長の方が応対して頂いて、自分が行ったのが最終面接の前日だったこともあり、沢山きいてたから（笑）
大抵は1時間程度だと思うよ！
因みに、内定は頂いております（＾＾＠
当日他の会社説明会と重なってて間に合うのか不安です。
1時間程度で終わればいいのですが・・・。
質問に答えていただいてありがとうございました。もう少し転勤について聞きたいのですが、私は関東で一人暮らしをしているのですが、関東で一人暮らしのまま就職したいのです。その場合でも実家の近くに飛ばされるのでしょうか？
さっぱりさんは契約をすでにとられているので電話ばかりではないということですが先輩社員などで契約とれてなく電話ばかりの人もいるのでしょうか
また4月も半分くらいいますぎましたが新入社員さんは（さっぱりさんの知る限りで結構ですが）さっぱりさんのように契約とれてるのでしょうか？？
やっぱインターンをして入るひとたちはみんな契約とれるのでしょうか
僕も交流ないために女性の方は誰がいるのかほぼ存じませんが（汗）僕は関東の営業所です 契約二件なんてすばらしい タイムリーですか？
早く一件ほしいですね ていうかでないときついですよ（笑）
まさか新入社員がいるなんて（笑）あたしは男の子2、3人しか知らんわ～。あたしは関西です！どこの営業所？契約はもう2件とったよ。うちの営業所、厳しいねん^^；
男はいても、女の営業で結婚してる人は知らないなぁ。。。
やっぱ女はみんな結婚したら辞めるか、婚期のがすんかな(笑)でも、無理なことはないと思うよ☆子供がいえば話は別だけど、二人なら何とかなるよ！まあでも女なら結婚か仕事か、見たいな時期って絶対あると思うわ～。
久々にこの掲示板みたら同じ新入社員の人を発見。
しかも契約をとって見込みもあるようですばらしいですね。4月の順位がすでに期待できそうでうらやましい
僕なんてDMが精一杯。そろそろプレッシャーが（苦笑）
何かこつとかあるんでしょうか
また僕も新入社員なのでみなさんのコメントのできる限りこたえていければいいなと思います
なんかものすごい宗教っぽいことを言ってますが、この会社にそれが関係しているのですか？少し不安です。なにか知っていれば知りたいです。
どうも教えてださってありがとうございます
確かに営業で結婚っていうのはこの会社に限ったことではなかったですね
他の会社の営業よりはやっぱり忙しいのかと思い気にかかってしまったのです。でもやはり結婚されている方って少ないのですね。
後下でもかかれてますが今の時点でもうやめられてる方っているんですか？よんでてきになったのですが
ありがとうございました。実際に私が考えていることは、一言で言えば、まだまだ、マーケティングが足りません。それは、売る商品から考えて、ニーズに合った商品を取り扱おうとしていないからです。というより、最近そこに至るまで考えられるようになり、気づきました。
「うちの取扱商品を、自分のやり方で売るというようなこと」というのは、言葉足らずの説明になり申し訳ありませんでした。
うまくいえるかわかりませんが、私が言っているのは、ニッシンが商社のような自由闊達な企業かどうかということです。私のイメージでは、商社は、既存の商品があり、それを、自分のやり方で利益を出し、さらに、新規取引先の開拓や、企画型営業も含むような、商社機能が、ニッシンには備わっているかどうかなんです。
というのは、私は、経営センスを学ぶにしても、コンサルのような客観性ではなく、商社のように、主体性のある、生きた経営を学ぶことが、私にとっては重要だと考えていますし、合っていると思いました。
ニッシンは、内定承諾はできません。しかし、学ぶ点はあると思います。しかし、今の私にとっては、そこまでいっていません。今は、起業しようか、就職しようか、迷いながら、就職活動をしているといった状況です。
返信ありがとうございました。
はい、最初の業務はずっと電話です。でもあたしは比較的早く案件がとれたので、ただひたすら電話っていうのは最初4日ぐらいで5日目、6日目は訪問いったりしましたよ。契約はすでに一件取りました。明日あたりもう1件とれそうです。
新入社員かどうかに関わらず、契約とれそうな人を何人か捕まえない限りひたすら電話です。
見込みのあるお客が何人かでてきたら訪問いったり違う業務もしますけど、まあどっちにしろ実力主義なんで新入社員かどうかはあまり関係ないですね。
採用人数はリクナビとかにのってる数ですが、みんなインターンシップなどで辞退するんで減るんです。2日前にも書きましたが今年は80人ほどイン受けましたよ。30人は辞退してますね^^;今の時点でやめた人はさすがにいませんが、どの会社でも最初の1年が離職率は高いですね。嫌な人は最初の1年でやめますし、それを乗り越えたらまあああとは3年ぐらいは続ける人が多いですね。やっぱ辞める人が多いタイミングはあります。
うちの1個上の先輩は10ケ月でやめてましたよ。
あと、付け加えとして、お給料90万円が限界だ、というのは営業での話です。昇進して、違う部署へいけばもちろんそれ以上もらえますよ^^男女関係なく年収1500円クラス狙えます！
はいはい、お給料ですね？えー23万というのは最初の3ケ月に保障されている額であとは自分の契約次第です。それに給料はいいけど一日9時～9時まで働くので（まあ休憩もありますが）あたしはこれだけもらえても当然だと思っています。
給料に上限はありませんが、どんなにがんばっても一人でこなせる仕事の数は決まってくるので、給料は月90万ぐらいが限界なんじゃないですかね？つまり「90万円分の給料をもらえるための契約件数以上を1ケ月ではとれない」なという意味です。1ケ月に40本以上取るのは才能があっても時間的に無理でしょう。
新入社員のうちは1ケ月2、3本取れればまあいい方だと思います。4月は全く取れないという人もいるんで。1ケ月に40本というのはやり手中のやり手です（笑）多くて15本ほどでしょう。平均はちょっと分からないですが、1、2本しか取れないという社員もいるので、本当に人によってバラバラですよ！
持ち株やストックオプションについては、あたしはなんせまだ給料をもらってないうえに利用していません。役立たずでごめんなさい^^; パンフレットに書いてあるとおりですよ。でも個人的にニッシンの株を買う気はありません。まあ、それはご自身の判断なんで、やりたい人はやってもいいと思いますよ！たとえば2万円株を購入したら10％の2千円が補助として出ます。
こんばんわ。えー、うちは男女差は本当に全くないので、営業成果は自分の努力次第です。がんばってください☆
うちも最初、親は反対していました。でも実際入社して今は「今日契約とれたよー」なんて報告すると喜んでくれますよ^^ まあ転勤となると寂しくさせてしまいますけどね。
女性社員は少ないの、普段は接する機会が少ないですが、今年の新入社員は逆に女性が少ないんでみんなめっちゃ仲いいよ！他店同士集まって飲み会とかするし♪まあそれはどこの会社に就職しても、友達ができるかとか対人関係は運だと思うんで、特にニッシンがどうこうということはないと思います。
結婚して仕事を続けるかどうかも、ニッシンだから…ということはなく、どこに就職してもやっぱ相手の理解が必要だと思います。バイトや公務員じゃない限り毎日5時ピッタリに仕事終わるのは無理だと思うので、相手の協力があれば結婚はできると思いますよ。ただ子供ができると、厳しいと思います。毎日だいたい9時まで仕事があるので、それで子育てをするのか？それはご自身が判断されることだと思いますけど、あたしは今の仕事してるうちは子供作る気はないし、もしできちゃったらやめます。子供優先にしたいので。でもそれは個人の価値観なんで絶対子育てが無理ということはないと思いますよ。
あたしの営業所は11人で、結婚してるのは所長と一個上の先輩のたった二人です（笑）うちは結婚してるかどうかに関わらず転勤は容赦ないので、もし単身赴任をする気がないのなら転勤族になるでしょう。あとうち社内結婚多いですよ（笑）あたしは社内の人と結婚する気はないですけどね^^；
あとドラマみたいな話ですけど、部長クラスで年収1500万ぐらいある女性社員で32歳や35歳でまだ結婚してないって人もいますよ！まあ、毎日忙しそうですし、30歳超えれば社内恋愛も難しいでしょうし、彼氏いなければ結婚は厳しそうですね（笑）怒られそうですね^^;
今年の新入社員ということですが最初の業務はずっと電話ですか？
今の時点で契約までとかすすめれてますか？
契約ができるまではずっと電話なのでしょうか 教えてください
今年は51人なんですね リクナビなどみると多くとっているようなのでもっと入ってるのかと思ったのでビックリしました
今の時点でもうやめられてる方とかっていうのもいるんですか
先輩にきいたところ最初のうちの離職率はたかいときいたのですが
私も給料はかなり重視しています。
手取りで23万は魅力ですし、給料に上限がないのも魅力的です。40本の契約で90万だそうですが、実際に社員の方は平均してどれくらいもらっているものなんでしょうか？？
持ち株会やストックオプション等についても教えてください。
あと、内々定は何か拘束ありますか？
えー転勤については先ほど下でお答えした通りです。いきなり？かどうかは分からないけど3月の人事移動の際に言われます。転勤はだいたいが4月ですが、ごくまれに違う中途半端なときもあります。でもめったにないです。
最初家が決まるまでの1ケ月はホテル暮らしです（笑）いいんだか悪いんだか…。家はある程度の希望を出し会社が探してきて決めますよ。
はい、若いから、年だから、男女は関係なく関わらせてもらえます。
ただ「新規の○○事業に関わりたい！」と立候補をする際に、営業成績がよく、テキパキ元気に仕事をしてる人の方がもちろん有利です。成績が悪い人が言っても「こいつ営業から逃げてんのか？」みたいな目でしか見られないでしょう＾＾；
人から一目おかれるような存在になれば、「この子ならまかせても大丈夫だ！」と思ってもらえるでしょう。
それで、そういう事業に関われるのは、全体の何パーセントとか数字までは言えませんが、まあ多くはないでしょう。例えばうちら51人の新入社員の中に1人、2人ぐらいだと思います。具体的じゃなくてごめんなさいね。でも夢を持つことは大切です。がんばってください。
えー、転勤についてですね？転勤はばりばりありますよ。男女関係なく。「もしかしたら自分だけはないかも？！」ってことは絶対にないです（笑）
一応新入社員は1、2年は実家から通えるところに配属されます。最初の勤務地は希望も聞いてくれます。
今年の51人の新入社員はうち10人が最初から一人暮らしをしないと通えない場所での勤務になりさっそく一人暮らしをはじめてる子もいます。
このあいだ廃合になった○○支店にいらっしゃった方は全国ばらばらに飛ばされて、沖縄に行かれた方もいます。うちの所長は東京から奥さんと子供を連れて関西へきています。きっと転勤族になるだろうと思うと大変そうです。
ちなみにあたしは転勤って言われたらやめようかっていう気楽な気持ちでいます（笑）もし転勤しても、お金が貯まったらいつかは関西へ帰ってくる気なので、あまり考えないようにしています。
こんばんわ。すごい夢をお持ちですね！あたしよりしっかりしてるので納得のいく返事ができるかどうか…（笑）
提案制度について活用しる人は、あたしはまだ入社一週間なので、さすがに周りにはいませんが、でもニッシンの子会社（分からなかったらパンフレットを見てください）5、6社あると思うけど、それ全部社長は元ニッシンの営業マンだから、可能性は十分あると思います。でもそれは「ニッシンの子会社として、株主は100％ニッシン」という状態の会社です。だからゆうやさんがニッシンとは全く関係なく会社を起業したいなら、ニッシンでお金を貯め、と金融に関するさまざまな知識とコネをゲットしてから、ニッシンを辞めて個人的に起業されたらいいと思います。でも提案制度が通るのはよほどしっかりした提案じゃないといけないし、誰もができるわけではないので、がんばって下さい。
金融以外の事業を行っている方がいるかどうかはあたしには分かりかねます。先ほども述べたように、100％ニッシンが株主っていう子会社は提携もあるし、状態とかも分かるけど、ニッシンをやめて、ニッシンを踏み台にして個人的に起業してる人までは把握できないからです。うちの社長は起業家精神のある人を雇いたがるので、もし自分で会社をたちあげたいならいろいろ吸収できる会社だとは思います。
「うちの取扱商品を、自分のやり方で売るというようなこと」というのはどういう意味でしょう？うちの取り扱い商品を自分の営業スタイルで売るのは可能ですがそれはあくまで雇われている営業マンとして成績をあげるためです。ゆうやさんが起業して、ゆうやさん名義の会社がニッシンの商品を提携して扱うという意味ですか？それは…一般社員でしかないあたしには分かりません（笑）でもきっと可能性はかなり少ないでしょう。営業はある程度自分のスタイルは持てますが、やはり隣の上司にこうした方がいいいよと言われたりするので、周りの意見は無視できない部分もあります。
株価はあんまりよくないですね。NY市場に上場しているからといって、同業他社間で常に一番の株価を維持し続けるとは限りませんしね。これはとても個人的な意見ですが、あたしはニッシンがなぜNY市場に上場しているのか、営業マンレベルから見ればいまいち理解できません。まあ上には上の考えがあるでしょう。株価は実際悪いですが、これが何を意味するのかはご自身で判断されたらいいと思います。
見当違いな返答ならごめんなさいね。
先日支店訪問をし ぶじ内々定をもらいました
金融志望であるのと女性でも成果がのこせそうで期待はしていますがやはり親は心配しています。
なので私はインターシップで自分の目で確かめてこちらの会社は決めようと思っています
＞さっぱりさん
今年入社された方なんですね みなさんに書かれているコメントでいろいろと会社の知らなかった部分も見えました。
女性社員の方ってほんとに少ないんですね やっぱりこちらの会社って結婚したら続けれなさそうでしょうか（さっぱりさんの支店などでは結婚してるかたおられますか）
やはり結婚で仕事をやめたりはしたくないために営業職に不安もありまして。
よほどのことがない限り何もしなくても落ちたりしないと思いますよ。ほとんどの人が内定もらえるし。
次筆記を16日に受けるのですが、どんな形式・内容か教えてくれませんか？ SPIっぽいのですか？ 一般常識？ 性格適性？ もし金融知識を求められたらヤバイ…
退職金はないというより、退職金前払い制度ですね。しかし、形としてはあっても、実際はもらっている実感はないでしょうね。転職して、何か目的を達成するなどがあれば、いい制度じゃないでしょうか。
お金は、あれば使ってしまいますね。やはりなにごとも自分次第でしょう☆なにかわかる範囲であれば答えるので，また言って下さい☆
ありがとうございます！今日店舗見学に行ってきます。せっかくの機会なので色々と質問をぶつけてみようと思います。あと退職金制度が無いので自分で資産運用をしなければならないというのは個人的には金融関係会社だなぁと実感しています。実際はお金があったら使いきってしまいそうですが…
私は筆記試験の内容は恥ずかしながらラインギリギリと言われましたが営業の適正は高く出ていると言われたので救われた思いです。
そうですよ 自分で店舗の支店長や所長に電話で話して日程をきいていけばいいです。
＞さっぱりさん
今回も詳しくかかられいてありがとうございます
すごく参考になっています
したでふよふよさんもいわれてますが転勤って上から通達いきなりされたりするんでしょうか 女性が4割って説明会ではききましたが実際はどのくらいいますか？
あと手取りで23万てすごいですね 20万でもすごいと思ってしまったけど。
あ、あと女の子は51人のうち16人だよ（笑）少なくて寂しいわ！