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リコーリースのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全13件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(85%)
なし(15%)
選考
あり(16%)
なし(84%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職（Nコース）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： リコーリースだからこそ出来る社会課題の解決・新規事業の立案
内容： 企業説明の後、解決したい社会課題と新規事業に関するディスカッションを行い、発表を行った。
【26卒】秋冬インターン(Nコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年11月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 循環創造企業として社会課題を解決するために、新しい事業を提案する
内容： リース業界やリコーリースについてのかなり詳しい説明を受けた後、グループワークに取り組んだ。 ワークは、選択した社会課題を解決するために、リコーリースの強みを活かした新規事業を立案するという内容だった。 インターンシップの最後に、社員の方との座談会の時間が設けられていた。
【26卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 会社説明及びリース営業体感ワーク
内容： まず、人事の方から座学で会社説明がありました。その後、グループに分けられてリース営業体感ワークを行います。そして、発表をした後にフィードバックを頂いて終了となります。
全13件
絞り込み
卒年
【27卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年8月中旬
1日間
オンライン
#
テーマ： 複数の社会課題が提示され、その中から自分たちでテーマを選ぶ形式が取られていた。
内容： 業界・会社説明や事業説明を通じて同社の特徴を理解した後に、提示された社会課題からテーマを選択、そしてグループごとに分かれて解決策を検討するディスカッションを行った。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 新規事業考案グループワーク
内容： 企業説明会、業界説明会、グループワーク、フィードバック
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【26卒】秋冬インターン(Nコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年11月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 循環創造企業として社会課題を解決するために、新しい事業を提案する
内容： リース業界やリコーリースについてのかなり詳しい説明を受けた後、グループワークに取り組んだ。 ワークは、選択した社会課題を解決するために、リコーリースの強みを活かした新規事業を立案するという内容だった。 インターンシップの最後に、社員の方との座談会の時間が設けられていた。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 4つの社会課題をリコーリース社員として解決せよ。
内容： まずはリースの業界説明、リコーリースの会社説明が行われた。その後、社会課題解決ワークを行った。
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【26卒】秋冬インターン(Nコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年10月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 提示された社会課題を解決するワーク
内容： 最初はリース業界への理解を深めました。そのあとにリコーリースのベンダーリースについて理解を深め、ワークに取り組みました。
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【26卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 会社説明及びリース営業体感ワーク
内容： まず、人事の方から座学で会社説明がありました。その後、グループに分けられてリース営業体感ワークを行います。そして、発表をした後にフィードバックを頂いて終了となります。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 循環創造をキーワードにリコーリースの強みを活かした新規事業を立案する課題
内容： 初めに業界や企業概要についての説明があり、その後6人のグループに分かれてワークを実施しました。循環型社会を目指すリース会社として、社会課題を解決する新規事業を考案し、短時間でアイデアをまとめてプレゼンを行いました。発表後は社員の方から簡単にフィードバックをもらいました。
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【26卒】夏インターン(総合職（Nコース）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： リコーリースだからこそ出来る社会課題の解決・新規事業の立案
内容： 企業説明の後、解決したい社会課題と新規事業に関するディスカッションを行い、発表を行った。
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： リース業界においての新規事業立案
内容： 前半は会社説明で、後半は新規事業を創出するグループワークであった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 新規事業創出ワーク
内容： 最初にリコーリースのビジネス展開やベンダーリースのスキームについて説明を受け、その後、新規事業の創出ワークに取り組んだ。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： この会社の社員として新規事業を立案するワーク
内容： 最初にリース業界やリコーリースの説明を受け、その後グループワークを行なった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 企業説明　質疑応答　GD　座談会
内容： 企業説明の後、提案営業体験のような字形でグループワーク、ディスカッションを行った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 社会課題に対する解決策を模索するグループワーク
内容： 冒頭にリース及びリコーリースについて詳しく説明がある。その後、グループの中で社会が抱える課題を選び、その課題に対してリース会社としてできることを考える。
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