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はじめましてこんにちわ！！
しゅうさんの書き込みを楽しく読ませていただきました☆
質問ですがアイフルの説明会のどこがハイクオリティーだと感じたんですか？私が参加した回は他の会社と変わらないような説明会だったんですよ。ハズレだったのかなぁ？？アイフルのクオリティーが低いとは感じなかったんですけれども、どこがしゅうさんから見て良かったのかな？って気になったんです。あと同業他社はどんな感じだったか教えてください！私は他の消費者金融を受けてないんです（＞＜）
仕事内容はかかってくる電話の対応だけかと思っていたので
とまとさんの書き込みには正直驚いてしまいました。
まだまだ業界研究する必要がありそうです。
消費者金融もその他の業界も含めて。
また質問させていただくかもしれませんがその時はよろしくお願いします。
クオークは厳密に言いますとショッピングクレジット主流の会社です。しゅうさんのケースでは、NOVAの料金を全てクオークが立て替えています。この場合ですと一時的に現金を貸すことになりますので金利は発生します。
JCB、三井住友カード等のカード会社では、会員がカードを使用した際に、お店がカード会社に手数料を支払います。お客さんにとってもお店にとってもメリットがあるので、ビジネス上成立します。分割払いなどにしますと金利が発生しますが、金利を嫌うため大抵の人は金利の発生しない一括払いにします。もちろん収益構造はこれだけではないのですが、非常に複雑ですので省略させていただきます。
長文&駄文で申し訳ございません。
T/Cさんの書き込みはちゃんと読んだ？
＞カード使用の際はお店からお金をいただくのです。
↑これこれ
例えばカードで10000円買い物をしたとします。
このときカード会社は利用者の口座から10000円を引き落とし、
そのうちの9500円をお店に払うのです。
この差額500円が「加盟店手数料」です。
これで利益を得ている訳でして…
店にとってはカードを使えることにより客1人の購買単価が
上がるので手数料はそうでもないと。
あと、カードといっても独立系、銀行系、流通系、信販系、メーカー系と母体となっている会社によって業務内容や分野は異なってきます。詳しくはそれぞれのHPでも見てください。
てか、消費者金融とカードが一緒だなんて超越した意見が書かれてたのをみたのでついつい釣られちゃいました。
話題がずれたので私はこの辺で失礼します。
ただクレジットカードで買物して分割二回まではたしか金利がつかないのですが3回以降はつきます。
あとクレジットカードでお金を下ろしても金利つきます。
確かに店側はクレジットカードで買物されると5パーセントをクレジットカード会社に払う仕組みになってます。
なのでたまにセールの時に買物をするとクレジットカード不可や、5パーセントプラスっていうお店がありますよ
私は去年アイフルに就職して半年で辞めたものです。毎日100件以上電話をかけろと怒られ、斡旋電話でしつこいとお客さんから怒鳴られ、毎月目標の契約数が取れないと給料泥棒と言われ店長の食べてる物が飛んできました。毎日がとても苦しかったのと電話していらないと言ってる人にも2週間たつとまたかけないといけなくてこの仕事は必要なのかなという疑問を持ったので辞めました。これは半年間勤めた私個人の勝手な感想です。アイフルはいいホテルで1ヶ月くらい泊り込みできっちり研修をしてくれたり、7月～8月に夏休み休暇を5日使えたり、12月のボーナスは店舗の成績によって多少違いますが手取りで大体30万円はもらえたり、残業代も1分単位でつくので待遇はかなりいいと思います。ただ私は心からの笑顔でこの仕事は出来ませんでした。でも目標を楽々こなして楽しく仕事してる同期もいるし人それぞれだと思います。
そーなんですか！
じゃあカード会社は何で儲けているのですかね？
この前クォークでノバに通うためにお金を借りて
今現在月一万円ずつ返済しているのですが
金利がないということはそのまま借りた額を返せば
いいのですか？
そんなことはなかったような気がしますが。
カード会社は金利を取ってませんよ。確かに融資の業務などありますが、カード使用の際はお店からお金をいただくのです。カテゴリー的には違いますので、勘違いしないでください。
まぁ消費者金融をどう思うかは世の中の勝手だけど、しっかり金融業界でどのような位置でいて、実際社会にどのような影響を与えているのか？また、そこで自分の能力が活かされるのか？を考えて就活してみて下さい！
当然他の業界も覗いてみる事は、大変重要になります☆
あんまり詳しい事はいえないのですが、確かに消費者金融はキレイ事ばかりではありません。借金を作るのが仕事のような物ですしね（苦笑）でも私はここに就職しようと思ってます♪
理由は自分を活かせるから！そして、今伸びようとしている企業だからです！アイフルの良さは企業研究を進めれば自ずと見えてくるでしょう！
最後に、お金を消費者に貸す際の金利は某カード会社J〇Bさんとなんら変りません。カード会社だってカードで消費者に借金をさせて金利を取ってるだけだし、そんなに違いはない様な気が…。つまり、消費者金融はヤミ金のせいでイメージが悪くなっただけです。
＞女性スタッフがたくさんの職場で明るく元気に働いてるのでしょうか？
人によるんじゃないでしょうか。
＞笑ってできるような仕事なのでしょうか？
あなたはバイトをした事がありますか？
仕事をしている間ずっとニコニコしていますか？
接客業も兼ねていると思いますので必要がある時に笑顔だと思います。
私はまだ働いていない訳ですから、実際の所はわからないわけですよ
じゃあどうやって他と差別化をするかというと人事に尽きると思います。
私はアイフル、P社、T社、A社を受けましたが
説明会はT社を除きハイクオリティーだと思いました。
アイフルの人事の人説明会は大変よいものだったし
A社、P社もよかったけど私にはアイフルが一番よかったし
人事みたいな社会人になりたいと思ったから
アイフルから内定もらえてよかった。
だから就活初心者さんは沢山企業を受けて人事という
視点で評価してみることもお勧めします。
銀行より消費者金融の人事、説明会が優れていることは
普通にありえますので。
あと自分の学生の企業に対するイメージがいかに歪んでいるか思い知ってください。
私も社会人以外の人間に消費者金融に進む事を反対されましたが
理由を聞いて見ると大変議論する余地のないくだらないもの
でしたので。実際働いている人に話を聞くことが一番だと思いますよ。
アイフルは内定者に対してはかなり良くしてくれます。
入社後は知りませんが。消費者金融に就職すると言っただけで周囲の人間に心配されたけど。
就職活動を始めるのですが、かわいいお姉さんが明るく働いてるCMでイメージアップを図っているようですが、
実際のところはどうなんですか？
女性スタッフがたくさんの職場で明るく元気に働いてるのでしょうか？
笑ってできるような仕事なのでしょうか？
ここにいるみなさんもまだ実際に入社して働いておられるわけではないので実情は分かり得ない部分もあるかもしれませんが、
就職活動を終えられたので知っておられるかと思って質問させていただきました。
お願いします。
でも、みなさんに会えるの楽しみにしています☆二次会は参加できないですが、どうぞよろしく！！
私は勤務地を東北で志望してるんですが、誰か同じく志望してる人いますか？？ 勤務地の希望は考慮されるのか心配です。総合職なので、甘いことは言っては駄目かと思うのですが、最初はやはり自宅から通いたくて。。どっちにしろ、やる気はマンマンなんですけどね！！
私、実はこの度貴社に中途入社することなりました、もうすぐ中年男性です。
このサイトを度々拝見しますが、最近「ナンパ」の話ばかりでうんざりしてました。それはそれで貴社への入社を考えている方々には重大な問題かもしれませんが・・・。しかし、やっと当方が望んでいる情報を拝見できました。感謝致します。
実は本当に貴社を選んで良かったのか？と悩みました。しかし私のご面接をしていただいた。某支店長様がしっかり様と同様なことを申しておりました。がんばれば結果が伴う会社なんですね。
では私も某支店長様に拾っていただいた恩義に報いるため、また自分自身の欲求ため、真剣に業務に従事し明確な結果を出したいです。
あと、失礼な言い方になりますが、ナンパなどと言うお題目で真剣に討論している皆様に一言言わせて頂きます。もっと違うことで、討論したらどうですか？ナンパということに批判意見を書かれている方も同様です。このサイトの使用目的を理解してください。こういう原点を理解しないと、今後にあなた方が従事される業務等にも焦点違いなものになってしまうのではないかと推測いたします。
さて、みなさんの3年後、また5年後はどうなっていると思いますか？私は社員によく話す言葉の中の一つです。
私も一般社員時代に店長から自分の将来像を描いてみろ、と言われてきました。私は3年以内に店長になって、今の彼女と結婚できるようになってやる、という単純で分かり易い動機で死に物狂いで業務・自己啓発に励みました。おかげで3年以内に店長という目標は達成できました。後者はまだですが・・・。
入社1年でその人の価値は判断されてしまいます。入社してからの上昇角度が高いほど伸びるスピードも違いますし、信頼度も違います。
最近、ナンパで迷惑しているという内容が多いですね。その手の人材は将来業務についてこれるか・・・ということですが、実際
ついてくるものなんです。伸びる人が多いのです。そのうち、電話での斡旋業務では、ヒト押しが必要です。断られてもすぐに気分の切り替えができる者が強く、ヘコんでしまうようでは耐えられないです。ただ、そういう社員もそのうちナンパしている暇があれば、もっと自己啓発を、という欲求に変化していきます。
今だけだから・・・という言い方は申し訳ないのですが、さまざまなタイプの人材がいます。合わないと思えば避ける、という方法で対処して下さい。そのうちわかるから、という風に見ると、冷静になれますよ。
みなさんの入社楽しみにしています。
まぁ私の場合は顔がイケてないので（泣笑）そんなにナンパされることはないんですけれども、女の子を紹介してほしいとは言われました。出会い系へ行けっつーの！！
でもナンパしてる男子なんて一部だけです。
ナンパしてる馬鹿どもをウォッチしてる男子もいるし、変な気持ちでなく友達になりたい・来年から同期になる仲間として仲良くなりたいという気持ちで女子に話しかけてくる男子もたくさんいます。
まだ最終的に誰が就職することになるのかわからないわけですし、入社後は先輩や、数年したら後輩もできるじゃないですか。
今交流している内定者だけと一緒に仕事をするわけではないですから、そんなに悲観的になったりする必要はないと思います。
「ナンパするような奴を採用する人事が悪い！」みたいな意見もあるみたいですが、それは無理じゃないですか？
ナンパだって、初対面の人に声をかけることができる＝積極的ってことだし、ナンパするかどうかを見抜くために選考を何度も行うとしたら（例えば面接回数をもっと増やすとか）、今度は学生を拘束しすぎだ！みたいな意見が出てしまうじゃないですか。
それに……おそらくこの会社は入社後に選別をするのではないでしょうか？
入社後の研修は厳しいらしいですし、そこでやる気のない人・残念ながら能力の低い人は辞めることになると思いますよ。
こういう職種は離職率も高いですから……。
同業他社の知人によく話を聞くと、やはり辞めてしまう人や辞めざるを得ない人が多いらしいですね。
でもやる気とそれに伴う能力があれば、やっていけると思いますよ。
あんまり人事の選考とナンパするのは関係ないような気が
しますけど。
人事がその人がナンパをするなんて見抜けるはずがないし
面接でそんなこと聞かないし。人事の人に責任はないと思うけど
現にこうしてそのナンパした人はバッシングを受けているわけですし、おそらく本人には届いていないでしょうが、十分だと思います。
私も次回見かけたら自分の価値が下がるぞって言っときますので
ちなみに小太郎さんは内定者HPに登録しましたか？
私も体育会計のノリは苦手なので内定式で話しましょう
よろしく。
盗撮ってどういうことですか？？
状況を知りたいです＞＜
もしかしてこの前のボーリング？？
許せないです。
私は正直言うと内定者の方にデートに誘われたり、告白されました。
だけど同期という感情しかもてないのでといって断りました。
それ以降は何もないのでやはりはっきり嫌だという態度をとってください！
人事には女性のスタッフもいらっしゃるので相談してもいいと思います。
私の性格は結構男っぽいので困っている女性を見つけたら助けます！！
みかんさんせっかく内定いただいて決めたのですから一緒に頑張りましょう！！
ミニーさんは関西ですか？
私は関東の懇親会にしか参加をしたことがありません
もしかしたらまだ会ったことのない内定者の人の中にはいい人がいるのかもしれませんよね！！
迷っていたけれども勇気を出して内定式に参加してみようと思います
ミニーさんに会えるのを楽しみにしています
内定者の男性のしつこいナンパは本当に迷惑しています！
こういうのは人事部にも相談できなくてどうしたらいいのか分かりません
懇親会では写メールで盗撮してる男性もいて気分が悪くなりました
このままだと男性不信になりそうです
女性とは少しは仲良くなれそうだけど、男性とは仲良くなれないのかなあ
私は男なので（汗）（汗）多分下ネタは話していないはず
ですが、万が一迷惑をかけていたらすみません。
私はお堅い話アイフルの将来とか戦略とか好きなので
そういうのであればお相手いたしますし
まだ男性は一部しか集まりにはきていないと思いますので。
これからは位置取りなどを考えつついかにそういう人に
であわないようにがんばってみたらいかがでしょうか？
近づけさせないようにがんばってください。
問題は女性は気の強い人ばかりで一緒にやっていけそうにありませんですよね。
この理由で辞めるのはもったいないと思います。
どうせ同期はおそらくですがバラバラに配属されると思います。
配属されて上司や先輩とどうしても折り合いがつかなければ
退職すると言う選択肢もあると思いますが。
みかんさんはきっとアイフルに対して魅力を感じたからこそ選んだと思います。できればその思いを捨てないでほしいです。
会社には沢山いろいろな人がいると思います。
いかに自分と違う人と折り合いをつけていくかだと思います。
同じ価値観の人を選べた大学までとは違います。
どの世界でもこれは共通していると思いますので。
人間関係は諦めないで試練だと思ってがんばって欲しいです。
悩んでもいないのに勝手な長文すみません。
わかる気がします。
女性は少ないのに皆気が強い感じで、私もなかなか仲良くなれません。だから男性の方が仲良くできるかと思えば・・・あとはみかんさんと一緒です。
でも四月から同期になるだけで勤務地は異なりますし、
気にすることないと思います。ナンパ目的の男性は無視したり、嫌だっていうことをはっきり伝えれば大丈夫ですよ☆
内定式は行きますよね？
お会いできることを楽しみにしています。
内定式もまじかになって最近はそのことばかり考えています。
女性の方で決めた方はどのくらいいるのでしょうか？
懇親会に行ったのですが
男性はナンパ目的の人ばかりでトークも下ネタばかりでうんざりします
女性は気の強い人ばかりで一緒にやっていけそうにありません
他に内定者で悩んでる人はいませんか？
受けてみたらいかがでしょうか？
私は受けれませんが、雰囲気からしてやる気のある人間
は歓迎してくれると思います。
無責任な発言ですみません。
よく懇談会に行きますが先輩含め美しい女性が多いです。
少人数ながらレベルが高いと思います。
秋採用はじまるみたいなんでやる気マキシマムです☆
そっか。すいません（＞－＜）
学校のOGの人にTELして話伺うのも良いかもしれません。
社員の女性の方でここでお仕事されてる方いらしたら、情報教えて下さい。アト、ティッシユ配りも社員の方がやるらしいですが
バイトの人がやるって話も聞いたんですが、どうなんでしょう。
サラ金に手を出す人がどんな人か見たいがために入社するのは安易過ぎます。仕事内容はきちんと調べましたか？女性でも精神的にかなり負担がかかると思います。窓口の仕事だけしてればいいわけじゃないと思います。電話で貸付の案内とかもしないといけないし。
私は、2月に1度受けているのですがもう1回受けることができるんですかね？
リクナビでは、普通に説明会に参加できるみたいですし、どなたか受けた方いますか？
私はサラ金に手出すようなひとってどんな人だろう？っと興味を持っています。
でもやっぱ「人ぎぎ悪い」と周りも言ってるしね（・－・）「結婚のとき困る」って親も言うしさぁ。
窓口やりたいんだけど、前武富士で放火あったじゃん。怖い。
しごとはどうですか？
古い考えであったとしても、それが世間の目であることは事実です。
親世代はサラ金がやばかった頃を知っているから。
今は変わったといっても、悪いイメージほど払拭するのに時間がかかります。
それは仕方のないことです。
それを全て承知した上で頑張れるなら、いずれ周りの人間も理解してくれるはず。
覚悟ができないまま入社したら後悔します。
でもそれは他の会社であっても同じことです。
女の人の転職は、年齢とか子供のいるかいないかもかかわるので、自分の能力以外の部分で大半は難しいんじゃない？経験者に聞いた話だけど・・・。サラ金出身の娘は嫁にもらえないなんて、ずいぶん古い考えの親ですよね・・・。フリーターでよくわかんないような子よりよっぽど言いと思うけど。
先輩はアコムの社員でしたが会社を含めての理由で恋人の両親に結婚を反対されています。今は時代が変わったと言えども偏見は根強いみたいですね。 仕事がキツイやら何だかんだ以前に、特に女の子はもっと慎重に考えた方が良いのかも知れませんね。再就職もキツくなりそうですし・・・（しっかり様、失礼な事を書きまして申し訳ございません）
私自身としては、できるだけたくさんの方の質問ににお答えできれば…と思っております。
正直言いまして、この業種に対して偏見（特にご両親など）をもたれている方は退職する確率が高いです。また、営業店勤務で採用されてからでは営業に不向きな方も退職してしまいます。
私共の指導不足もありますが…。2次面接の時の支店訪問の際に当該店舗の店長にいろいろ相談をしてみたらいかがでしょうか。店長は当然ですが、さまざまな人間を指導・監督しており、適切な助言をしてもらえるはずです。もし迷っているなら、そういう相談の方法もあるというのも考えてみて下さい。
私も時々この日記を覗いてみますので、何かご質問のある方はご遠慮なく質問等あれば、お答えできる範囲でお手伝いします。
みなさん、就職活動頑張って下さい。
アイフルにはいったら取り立て、追い込みやれるんですか？
じしんがあるんですけど・・・。
スカウトこないかな？
だって目標額がない営業なんて、誰も頑張らなくなるじゃないですか？個人的には営業の醍醐味はノルマ達成時の達成感だと思います。
ただそのノルマが厳しいかどうかは会社によって違うし、それこそ達成できなかったら即リストラみたいな会社も世間にはたくさんありますよね。
だから大事なのは、ノルマがあるかどうかじゃなくて、営業内容と、達成できそうなノルマなのかどうかと、達成できなかった場合どうなるかだと思います。
営業内容については・・・僕はそんなに苦痛だとは思わないけれども（他業界ではもっと大変な営業もあるんだし）嫌だと感じる人もいるでしょうね。
ちなみに僕が参加した会では、ノルマの有無については言われませんでした。でも一番最初に書いたとおり、ノルマはどこの会社でもあるものだと思っていましたから、当然あるものだと考えていました。
それと、営業以外にも「回収」の仕事もあることをお忘れなく。
営業よりも回収のが大変だと思います、あくまで個人的な意見ですが。