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証券会社にお金や株を貸し付けているがこの会社ってことなんですか？
入場の際には必ず受付を通るシステムになっています。
ガッチリ名前を確認されますよ。
ちなみに、満席でした。
たしかそれくらいだったような・・・。
自己紹介カードは学生時代にがんばったことと自己PRですよ。
たしか自己PRのほうが欄が大きかったです。
あとは名前とか大学とかの個人情報の類です。
過疎板なんで、なるべく情報交換していきましょう。
だいたい50人～60人ぐらいでした。説明会は三日あるので倍率は15～20倍といったところでしょうか？
自己紹介カードは、自己PRと学生時代力を入れたことについて問われてましたから事前にそれらをまとめたメモは持って行くべきだと思います（当たり前ですが）。
予約できなかったので飛込みで行こうかと考えてます
私は説明会参加しました。
面接の予約をするのとか自己紹介カードとか結構大変でしたね。
今日行ってきます。
メーカーや証券会社、メガバンクで働いている友達と比較すると、全てにおいて、これほど恵まれた会社はないとおもいます。
政府系ではなく完全に民間の株式会社のようですが、知っている方、何か情報をお願いします。
ありがとうございます。
望みを捨てずに10日ギリギリまで待ってみたいと思います。
一週間以内っていってましたよ。
何日まで連絡しますといった説明を聞いた方いらっしゃいますか？？
私も志望度合いが高いので不安です・・
書き込みありがとうございます。
やはり、既に来てるんですねぇ・・・
私はどうやらここまでのようです
そうですかあ。僕は三日に受けたのですが、落ちた
のかなあ。第一志望群だったのに、一次で落とされる
なんて・・・。
1日面接ではないですが、連絡来ましたよ～
私はまだ来ていないので落ちたのかなー・・・
でも昨日受けて、まだ面接こないですわ。
受ける学生が多いので大変、みたいなことは仰って
ましたが。(そりゃ五人しかとらないですから、とり
あえず内定、みたいにはいかないでしょうが)
ログを見るとその日のうちにが多いので不安です
ちなみに今日面接受けました。
内容はいたって普通、というか雑談でした。
たのしかったです
ありがとうございます。
説明会の時にでも聞いてみます
メールで来ましたよ♪
ここ見て始まったの知ってからHP見て予約したんだけど
メール届いてないのはちゃんとエントリーできてないのかな・・・？
日程が早い方が有利ということはないでしょう。
もしかすると後の人の方が前に受けた人に情報を聞けたりして、有利かもしれませんし。
ところでこの会社、何人くらい受けるんでしょうか？
情報知っている方、よろしかったら教えて下さいませ。
これって日程は早いほうが有利ですかね？
3月ですかぁ… まだ時間はありますね。
でも、私もOB訪問したくても働く知り合いがいません。
ただでさえ社員数が少ない会社ですからねぇ。
ここは人事に直接電話してOB訪問をしたい趣旨を伝えたら、
社員さんを紹介してもらえたりはできるものでしょうか。
それまで結構時間あるからOB訪問でもしてみようかなと思うんですけど知り合いにここで働く人いない。。
これ以上、常識さんも書かない！皆さんも書かない！
はっきり言って無益です。
では、今年の採用の話に移行しましょー。
ここって今年はいつぐらいから採用活動を開始するのでしょうかね。
まだホームページも2005年度の案内ですし。
敢えて嫌な言い方すれば、企業は別に学生の為に面接してるわけではないんですよ？自分とこの企業で働いて、利益出してもらう為の戦力を採用するのであって、面接はその会社で働きたいと言っている候補者の能力や性格、人間性といった人となりを見る過程です。
もちろんいい所を引き出そうと面接して下さる方も多いとは思いますが、わざと弱みを突っついてそこからその人を見ようとする面接が非常識だとは、少なくとも私は思いません。（そりゃされる方は正直腹が立ちますけど）面接官はカウンセラーじゃないんですから。
それと、下で「ご自身を磨き、頑張ってください。」との励ましのコメントに対して「がんばってくださいという表現や止めてください」は正直如何なものかと…。
普通の人は第一志望の会社に圧迫面接受けたりしても前向きに活動を続けていい会社に出会ったりするものですよね。
この人は自分の素晴らしさを分からない会社が悪いと言っているのかな？あまりに幼稚じゃないですか？
なんか凄く大げさで、他人のせいにしすぎな気がします。
ご本人も最後の書き込みだと仰っているので本当にこの話はやめましょう。
1人がAと言ったら、殆ど全ての人もAと言います。
だから、時期によって意見がバラバラになるのです。
「この会社に入社したとしても、合わないと思いますよ」
その通りだと思います。
ただ、私の経験上、嫌な思いをせずに仕事をやり通したことは1度もありません。
そういった状況を改善して、本物の仕事人になっていくと私は思います。
「落ちた理由自体は自分にあるのだから」
私もそう思いたいです。
「ご自身を磨き、がんばってください」
“がんばってください”という表現は止めて下さい。
面接が終わった後の“がんばってください”を思い出してしまいます。
それだけ悔しかったんです。
今でもその記憶は忘れません。
また、“ご自身を磨き”と言っても、それを認めない会社側に私は問題があると思います。
私として一番考えたい問題は、このままこの面接が「過去のもの」として記憶から忘れ去られることです。
「仕方なかった」「本人に問題があった」などと言ってしまえば、そこまでの話になってしまいます。
しかし、採用試験というのはそんなものではないと思います。
これを最後に書き込みは止めたいと思います。
というより最後にさせて下さい。
それは、私も書き込みたくて書き込んでる訳ではないからです。
それに1浪しようと考える前に、なぜ、その面接官がそのような態度を取ったか考えてみてください。その会社にご自身が合わなかったのか？優秀な人材としての魅力が無かったのか？
ただ、入りたい！と強く希望していても、それに伴うものがなければ、1浪しようが何浪しても不可能であると思います。どうぞ、ご自身を磨き、がんばってください。
下で、どんさんが言われてる通りだと思いますよ。もう半年も経つんだから、いい加減気持ちを切り替える時だと思います。
落ちた理由自体は自分にあるのだから気持ち切りかえたほうがいいと思いますけどねぇ・・・
そこまで辛い思いをされたのに、なぜ今尚志望されていらっしゃるんでしょうか？
たとえ常識さんがこの会社に入社したとしても、合わないと思いますよ。
それと、ここは常識さんの愚痴を書く掲示板では無いのですから、そろそろ書き込みを控えてはいかがでしょうか。
他の人が書き込みづらい状況になっていると私は思います。
あなたの意見は分かりました。
ただ、一般論を言わせて頂くと、私が就職活動をして「本日の結果は○○日までします」と言われなかった面接は日証金だけです。
これはある意味異常です。
また、面接が始まってから常に否定し続けた面接も日証金のみです(話す度に嫌な顔をされた面接は何度もあるが・・)。
それに、そこまでされない限り、この掲示板に何度も書き込みはしませんよ。
人間には必ず傷があります。
それを開こうとすると、人間は防衛本能で守ろうとします。
傷を攻め続ける面接は非常識です。
私がどんな思いで面接会場を後にしたか・・。
エレベーターから降りた際、どんな思いで最後の「頑張って下さい」という言葉を聞いたか・・。
分かって頂ければ嬉しい限りです。
全部面接官の方のせいにしてしまうのはいかがなものでしょう・・面接にも色々な手法があると思います。
＞＞他業界の就職状況の話しかしませんでした。
志望度合の確認であったり、日常的な会話から人柄を見る手法の一つじゃないでしょうか？
自分も数分話しただけで面接官に「ウチには合わない」と判断されたなーって感じたことがあります。そんな時面接官の方が他業界の話をしたりするのは悪気あってのことではないと思います。その時自分は必死にその会社への思いをアピールして次の面接に呼んでいただくことが出来ました。
この会社はエントリーだけはしたんだけどセミナー行けず、後輩の就活が始まり、久々にのぞいてみました。
常識さんはここへの志望度が誰にも負けないくらい高いのだからそれをもっとアピールして頑張って下さいネ。
失礼しましたー
部屋を掃除していたら日証金のパンフが見つかりました。
読んでいると説明会の光景が頭から離れなくなり、「自分にはこの仕事しかない」と強く感じてしまいます。
あの非常識面接官は今年も面接をするのかな・・。
ふと見たら随分更新されていたので、一言。
私もここを受けました。会社の雰囲気や、仕事内容は非常に好感が持て、第一志望でしたが3次で落ちました。会社や人事の方に悪い印象は全くありませんが、最後の面接では「自分がした挫折について」をくどいくらいに突っ込まれました。
ここの面接は恐らく、長所よりも弱い面から相手を見ようとしているだけだと思います。短所の方が着飾る事は難しいですし、そこからその人の人となりを探っているのでしょう。
受けた印象ではここは会社に合っているかどうかを重要視しているようなので、面接の内容を特に気にする事はないと思います。短所が誰にでもあるのは当然で、ただそれがこの会社にとって合っていなかったのでしょう。私もその一人です。
わざわざ言うまでもないと思いますが、特に気にする事ではないと思います。否定されるような所はこちらからも否定すれば良く、自分を変える所よりも自分が合う所を見つける方が良いと思います。
凄く余計なお世話だとは思いますが、頑張って下さい。
ここの面接では、連絡無し、エレベーター前で「頑張って下さい」と言われ(何を頑張るんだよ・・)、2次選考の説明も無し、面接中はずっと否定、
採用試験って何だろうなぁ・・。
人間には必ず短所(傷)があると思います。
しかし、それを必死に開こうとしてどうするんでしょうねぇ。
長所を探し、それをどのように生かせるか、それを考えることが採用試験では大事なことではないでしょうか。
人間を否定されて復帰するのは難しいですが、何とか立ち直りたいと思います。
というよりも、面接官から「すみませんでした」の一言は言えないものなのかねぇ。
書き込んで頂き、ありがとうございます。
お盆の間、ずっと今後の進路を考えていました。
ただ、その間も日証金の面接が頭から離れませんでした。
それ程自分の中では悔しいんだと思います。
それにもし来年受けても同じ面接官（下で言われてる1次の方）にあたったらどうしますか？また留年ですか？
私は実際その方に会ったわけでもないし、もしかしたら本当に「非常識」な面接だったのかもしれません。しかし3ヵ月経っても怒りが収まらないような相手がいる会社に勤めるのは大変でしょ。ここは人数少ないから直属の上司になるかも、ですよ。
ここよりもっと「入りたい！」と思える企業を探してみてもいいのではないでしょうか。
それにもし来年受けても同じ面接官（下で言われてる1次の方）にあたったらどうしますか？また留年ですか？
私は実際その方に会ったわけでもないし、もしかしたら本当に「非常識」な面接だったのかもしれません。しかし3ヵ月経っても怒りが収まらないような相手がいる会社に勤めるのは大変でしょ。ここは人数少ないから直属の上司になるかも、ですよ。
ここよりもっと「入りたい！」と思える企業を探してみてもいいのではないでしょうか。