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有給はめちゃくちゃ取れる環境だと思います。
2年目に限らず、1年目でも10年目でも、一般行員であれば年に10日は必ず取れると思います。
近年働き方改革、いわゆる時間外や有給取得などに世間が非常に敏感ですよね？
大企業なだけあってその辺りの対応は非常に素早くしっかりしてると思います。
実際に私も今日早帰りですし。
まあ支店によるんですけどね。
あくまで私の予想と感想ですので、一意見として参考にしてください。事実とは異なる場合があります。
教えてください。
2年目で実際有給を何日くらい取っているのでしょうか？
年10日間は本当にとれるでしょうか？
私も9日に2次受けましたが、連絡来ません。。
繰り上げとかないですかね、、サイレント悲しいです
私20分弱で終わって、切られたかな？と感じたのですが。
回答頂きありがとうございます。
預金を集めて貸出すという時代ではないみたいですね、今、投資信託を売ると下がって行きそうで怖いです。
飲み会の頻度ですが、支店によるというのが答えです。毎日のように飲み会がある支店もあれば全くない支店もあります。周囲の環境によりますね。
飲み会の相手は取引先と職場が中心です。飲みが好きな上司にあたるとつらいですね。
付き合いを断ることはその人との関係次第ですかね？まあ若手に拒否権はないです。
あなたのような志高い方は銀行のみならず、どこの企業でも必要とされると思います。厳しさにみあった恩恵もありますので頑張ってください！
実際、給料は本当に高いです。入行して3年目のタイミングで業務検定をいくつか取得していれば昇給し、同世代と比較し高い水準の給料がもらえます。
今後も定期的に覗く予定です。
広銀は飲み会や土日のイベント参加が多いと聞きます。
若手のうちは上司にペコペコと付き合わなければならないのは覚悟ですが、具体的にどんな人との飲み会があり、週に何回くらい行われるのでしょうか？
また、結婚したりある程度の年になると、そういった付き合いも断ることはできそうですか？？
おっしゃられていることとても参考になります。
実際知り合いの行員の方も同じようなことを言われておりとても厳しいと思いますが、それに見合った恩恵もあると思い私は覚悟の上で入行したいと考えています。
今後も現場の方の声として聞かせていただきたいです！
ただ具体的なイメージはまだ湧いておらず、何を聞きたいかまだわからないので、今後も定期的にこの掲示板に訪問していただけませんか？？
女性も男性も関係なく渉外になるとおもいます。
銀行は今フィンテックが進んでいるので融資係などの事務処理担当は最終的にはいなくなります。彼らは収益を生まないですからね。銀行としては、職員全員が渉外になり、銀行に収益を還元することを理想としていると思います。男性は法人渉外を持つケースが多いです。女性はCA(資産運用アドバイザー)として預かり収益業務を主に行っていると思います。投資信託とか保険販売ですね。
近年、銀行の手数料本位の金融商品販売が金融庁や世間から批判を浴びているので、つらい業務だと思います。
まああくまで感想、予想ですので、事実と異なる場合があると思います。お客様の人生設計に関わることのできる業務ですので、素敵な仕事ですよね
朝の出勤時間は支店ごとに違うと思います。まあ近年コンプライアンスに非常に厳しいので、出勤時間はどこも8:30と守られているのではないでしょうか？わかんないですけどね。
女性も渉外に殆どなりますか？
朝は何時に出勤してますか？
なんや、こいつ。
■選考について
不安を抱えている人が多いですね。選考のスピードは一人一人違うんじゃないですかね？まあおそかれはやかれ、
受かる人は受かるし、受からない人は受からないです。ただ、人間性によほど問題がない限り受かると思いますよ。
みんな入社して辞めていくので大量にとらないといけないですし。
■内定後について
私の経験上、内定がでると安心してその後の就活をやめてしまう人が多いと思います。ただ就活が終わって周りを振り返ると、結局就活を最後まで頑張って納得いく企業に入った人がその後も幸せになると思いますよ。
■内定の辞退連絡について
辞退の連絡、怖いですよね。怒られるのかなと思ったりしますよね。まあ、結論、きにすんな！
企業が新卒を選ぶのと同様に、新卒にも企業を選ぶ権利があります。面接の際に「第一志望です！内定でたら他の企業の選考うけるのやめます！」というのは当然です。じゃないと内定でません。けど、企業は選ぶ際、遠慮なく我々をおとしますよね？もっといい人材がほしいとおもって、スパッと切りますよね？めちゃくちゃ腹立ちませんか？採用担当も内定を出した学生が辞退したら自分の人事考課（自分への会社からの評価）に関わるので感情的になることもあると思います。けれどよく考えてみてください。面接辞退の電話は長くても５分程度です。顔をあわせることもなく、その後は採用担当に一生会うこともありません。辞退の連絡がこわくて、これから先４０年間働きたくない企業で働きますか？たった５分の電話で、嫌な思いを我慢するだけの話です。
まあ、あくまで感想や、推測での返信になりますよ！事実とは異なると思います。
・ここの企業に本当に入りたくて、まだ内定もらってない人、焦らなくて大丈夫ですよ。新卒は入社後数年以内にごっそり辞めるそうなので、大量にとります。別ルートで受かった人はたまたま縁があったストレス耐性が強そうな人ってだけです。特に優秀とかそういうわけではないのかな？わからないけど。
ちなみに、男はストレス耐性強そうな人、女はかわいい人が受かると思います。あくまで主観ですけどね。事実とは異なるかな？
・世間体や、銀行は安定しているから等と安易に就職先を決めることはおススメしません。しっかり考えてね。
地方銀行は今、存続の窮地に立たされています。
あくまで私の主観と、私の経験した環境においての実話・感想ですので、事実と異なる場合もあります。一つの判断材料として検討ください。
最後に！上記に記載したように、ここの企業は、向上心のある強い人ならしっかりやれると思います！広島県の第一地銀だし、銀行なので経営破たんすることはまずないでしょう！働き方改革にも敏感で本当にいい企業です！！
※なお、特定を避けるため、名前、卒業年数、職務年数、担当など、事実と若干異なる記載をしています。
ちなみにその人は現在、６年目の行員で渉外を担当しているそうです。
その方がいうには、未来あるあなたたちの判断材料に少しでもなれればと思い、発言を決意したそうですよ。
■感想
・営業ノルマがきつく、今後ずっと働き続けることは困難かも？
・ここの銀行のみならず、他の地方銀行、金融業界はマイナス金利の影響による経営不振が続いているかも？
・行員一人一人に課せられる営業ノルマ、ガイドは毎期毎期大幅に増加し、行員一人一人の負担が増加しているかも？
・完全に成果主義かも？成果を出さない行員は冷遇され、机を叩かれ罵声を浴びせられることはもちろん、顔と顔を5センチの距離まで近づけ詰められるかも？。人格を否定される場合もあるかも？
・ゴリゴリの体育会系かも？
・ノルマは必ずあるかも？個人のノルマは無いと謳っている場合でも、営利を目的とする株式会社である以上、数字目標が無くなるわけがないので、支店が達成するべきノルマはあるかも？つまり結局「個人ガイド」という形でノルマ有りかも？
・ノルマの数字達成の為に、ほんとはやってはいけない保険商品の管理表を作成したりしてるかも？まあそんなことはさすがにやってないと思いますけどね。
・早帰りはできるかも？というか時間外経費削減の為無理やりにでも帰らされるかも？なので業務は終わらないかも？
・飲み会がめちゃくちゃ多いかも？週に３～４回？
・土日休みはないと思った方がいいかも？業務検定の勉強、会社のレク活動への参加、勉強会があるかも？
・銀行はこれから土日出勤になるかも？住宅ローンや保険販売に力を入れないといけないため、30代あたりにセールスするためには土日に出勤するかも？
内定は、二次の後ですか？三次の後ですか？
今日内々定の電話貰いました。
サヨナラしました、、、
実際に連絡が来た時間などは伏せてあるので大丈夫ですよ！
友人にも全く同じ時間で来た人がいるので問題ありません。
もう来られてるんですね。とりあえず10日は待ってみたいと思います。
そんな詳しく書くと企業から特定されますよ、大丈夫ですか？
2日後の午後です。面接を受けた日が9日の日曜日で、11日の火曜日の午後に来ました。
「3時面接をするので【～日の～時】に来てください」というお話で、既にある程度面接の予定を組まれているように感じました！
まだきてないです、、
悩んでます。
お返事ありがとうございます！
自分は7日に受けたので、お祈りですかね…
参考になりました！
わたしは2日後にきました
参考までに教えてください！
多分ですけど…。間違えてたらすみません。
私は10日までにと言われましたよー
そーだったんですね！
多分10日以内って試験から10日以内ってことじゃないですか？
私も連絡来てないです…通過なら10日以内に連絡と言われたので、明日か明後日には来てほしいと信じています
二次です