2026年卒京都銀行の銀行全般職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/09公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

銀行全般職

年

2025

2026

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志望動機

一次選考

志望動機

志望理由は二つある。一つ目は、挑戦を後押しすることで人々を支援したいからである。私は個別指導の塾講師のアルバイトにおいて、生徒に寄り添い、志望校合格に貢献することにやりがいを感じた。この経験から、将来は人々に寄り添い、挑戦を支えることで、社会に貢献する仕事がしたいと考えている。中でも京都フィナンシャルグループの設立を通して、金融機能だけではなく非金融機能を拡充し、顧客の多様なニーズに応えている貴行でこそ、常に移り変わる時代において人々に寄り添った提案ができると考えている。二つ目は、私が生まれ育った愛着のある関西を活性化させたいからである。貴行では、関西圏に広域型ネットワークを築き、「地域社会の繁栄に奉仕する」という企業理念を掲げ、関西の地域の人々や企業に深く寄り添うことで、信頼関係を構築し、関西の発展に寄与していることに魅力を感じた。そのような貴行で関西の企業や地域社会の成長と発展に貢献したい。

エントリーシート

提出時期: 2025年03月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 志望動機を記入してください。
（400字以内）
ESの質問の回答: 貴行を志望する理由は二つある。一つ目は、人挑戦を後押しすることで人々を支援したいからである。私は個別指導の塾講師のアルバイトにおいて、生徒に寄り添い、志望校合格に貢献することにやりがいを感じた。この経験から、将来は人々に寄り添い、挑戦を支えることで、社会に貢献する仕事がしたいと考えている。中でも京都フィナンシャルグループの設立を通して、金融機能だけではなく非金融機能を拡充し、顧客の多様なニーズに応えている貴行でこそ、常に移り変わる時代において人々に寄り添った提案ができると考えている。二つ目は、私が生まれ育った愛着のある関西を活性化させたいからである。貴行では、関西圏に広域型ネットワークを築き、「地域社会の繁栄に奉仕する」という企業理念を掲げ、関西の地域の人々や企業に深く寄り添うことで、信頼関係を構築し、関西の発展に寄与していることに魅力を感じた。そのような貴行で関西の企業や地域社会の成長と発展に貢献したい。
ESで聞かれた質問: あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。
（400字以内）
ESの質問の回答: 大学の????部において選手層の向上に尽力した経験である。大学四年生の時、大怪我により九ヶ月間のリハビリ生活を余儀なくされた。その中で私は、プレーできない分、別の形でチームに貢献したいと考え、チームを分析し、選手層が薄いという課題があると考えた。そのため、????として、率いるポジションの下級生全員が試合に出場することを目標に掲げ、自分が率いるポジションの下級生に対して、毎月の個人面談を行った。毎月の取り組みの内容を要素に分けてともに考え、月末に達成できたか評価した上で翌月の取り組みの内容に反映させた。その中で、相互理解を深めることで密な対話を行い、モチベーションを向上させることで、実際に取り組み内容を実行させた。この制度を繰り返した結果、下級生六人の技術向上を実現することで、全員が試合に出場し活躍することができ、私がチームに所属した四年間で最高の????の成績を残した。
ESで聞かれた質問: 京都銀行（京都フィナンシャルグループ）で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいですか。
（400字以内）
ESの質問の回答: 関西の企業や人々の挑戦を支援し、関西の活性化に貢献したい。具体的には、貴行の他の銀行にはない広域にわたる営業エリアと提案力を活かして、地域の課題を解決したい。法人営業では、地元の伝統産業や観光業に関わる企業と連携して、金融面だけではなく銀行の枠を超えたソリューションを提供することで、地域に新たな価値を創出したい。個人営業では、ライフステージに合わせた資産運用の提案を行い、将来の生活を支えたい。私自身は、お客様から長くお付き合いしたい、いつでも相談したいと思ってもらえるような、お客様と長く伴走できる行員へ成長したい。そのために、塾講師のアルバイトや大学の部活動で培った傾聴力を活かして、お客様に寄り添ったソリューションを提供するともに、常に金融や企業の知識を愚直に学び続け、お客様と信頼関係を築いていく。このように貴行の行員として、末永くお客様を支え、関西の活性化を実現したい。

一次選考

選考時期: 2025年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 会話ベースであったので、一回で話しすぎないことを意識して、互いにコミュニーケーションを取ることを意識した。面接の雰囲気は、非常に穏やかであり、会話ベースで話が進んでいった。また、こちらが話している時は何度も頷いてくれ、話しやすかったので、逆に自分が話しすぎないように意識した。逆質問では、実際の業務内容に対する深掘りを行った。
選考の所要時間: 16~30分

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