ES→テスト→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は穏やかな雰囲気で、「自分の強み・弱み」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「地元に貢献できる働き方」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「ESでは強みと将来やりたいことを結びつける」、「模擬面接で受け答えを練習する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
