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2025年卒横浜銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全20件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(20%)
なし(80%)
選考
あり(99%)
なし(1%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.4
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(法人営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.4
2024年8月中旬
1日間
神奈川県
#ES
#テスト
テーマ：
神奈川県で行われるイベントについての融資、金融サービスの提案を考える。
内容：
神奈川県で行われるイベントについての融資、金融サービスの提案について、グループワークを通じてプレゼンを行った。
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.6
2024年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
私が参加したインターンでは、「地域密着型金融サービスの新たな可能性を探る」という熱いテーマのもと、既存の枠にとらわれない革新的な提案を求められました。具体的には、横浜銀行ならではの地域貢献という使命を踏まえ、地元住民の実情や課題を深掘りし、現場に即した金融商品やサービスの提案をグループで創出するというチャレンジでした。地域資源を活用した新規事業モデルの検討や、将来的な地域活性化に向けたアプローチの模索に、胸を高鳴らせながら取り組んだ経験が大きな糧となりました。
内容：
インターンは、まず業界の現状や企業のビジョンを理解するためのレクチャーからスタートしました。講義では、横浜銀行がどのように地域社会との連携を図り、金融サービスを展開しているのかの具体例や、地域ニーズの多様性に対応するための戦略が丁寧に解説され、非常に刺激を受けました。 講義後は、熱い議論とアイデアのぶつかり合いが繰り広げられるグループワークへと移行。私たちは数人一組となり、事前に配布された顧客事例や市場データを基に、独自の視点で課題解決策を練り上げました。時間との戦いの中で、意見交換や役割分担に全力を注ぎ、グループ全員が自分の意見をぶつけ合う中で、一人ひとりの情熱が結集する瞬間は、今でも忘れられません。 その後、各グループによるプレゼンテーションが実施され、実際に提案内容を現場で活躍する社員の方々の前で発表。その場で直接フィードバックをいただき、提案の改善点や今後の可能性について深い議論を交わすことで、フィードバックの価値と実践力の向上を実感しました。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.4
2023年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
架空の中小企業の経営改善立案
内容：
開始後はまず会社概要に関する簡単な説明があった。その後架空の中小企業に関する資料が配布され、個人で読み込む時間があった。その後はグループになりそこで話し合いをし、全体ルームで代表者が発表。それに対して行員からのフィードバックを受け、全て終わったあとにワークの解説をして終了という流れだった。
全
20
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
①新規事業立案系 ②コンサル業務の体験
内容：
午前中にはインプット型の講義が行われ、横浜銀行についてであったり、数字で見る横浜銀行というテーマで多くの知識を得ることができた。 後半には2つのワークが設定されていた。1つ目は「園芸博覧会を盛り上げるために、横浜銀行としてできることを考えよう」といったもので、発表もあった。2つ目は、コンサルティング業務を体感するものであり、行員の方がお客様役となって、学生が行員としてニーズの発掘を行った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年2月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
渉外業務体感ワーク
内容：
会社についての説明→グループワーク
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
法人営業のグループワーク
内容：
まず始めに企業についてのレクチャーを受ける。その後グループワーク、プレゼン、フィードバックの流れ。
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【25卒】秋冬インターン(ICTコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年2月上旬
1日間
神奈川県
#ES
#テスト
テーマ：
銀行へのクラウド（SaaS、PaaS、IaaS）の導入の企画のグループワーク、事案発生時のセキュリティ統括室の対応のグループディスカッション
内容：
9:00から17:00の一日の間で行われた。事前に振り分けられた席に着席し、3班または4班に分かれた。最初に企業説明が行われた。次にクラウドに関する軽い講義を受けたのち、配布プリントに記載された課題に対しグループディスカッションを行った。内容はオンプレミスのサーバーまたはクラウド（SaaS,IaaS）の導入の際のメリット、デメリットを議論し、顧客の要望を満たす設計を発表するものだった。30分~60分ほどグループで話し合ったのち発表し、社員から3点ほどフィードバックをいただいた。その後のグループワークは一人のセキュリティ統括部の行員主導の学生参加型のセキュリティ対応ゲームを行った。ゲームはフランクな雰囲気で行われた。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
法人渉外の仕事の体験。 ①地域戦略アイディアコンテスト ②渉外業務体験グループワーク
内容：
オンラインでのグループワークを中心に行った。 ①神奈川県で横浜銀行が行う施策の立案。 ②法人渉外の業務体験
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【25卒】秋冬インターン(ICTコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年1月中旬
1日間
神奈川県
#ES
#テスト
テーマ：
横浜銀行の情報システム部門として300を超えるシステムの企画・管理・運用を担うICT推進部の担当行員との座談会や、導入に向けたシステム設計業務やサイバーセキュリティ対策業務を疑似体験できます。
内容：
1. 横浜銀行研究 ～横浜銀行を深く知ろう！～ 2. ICT推進部の仕事について ～担当行員座談会～ 3. グループワーク ～クラウド・SaaSとは何か？銀行への導入を考えてみよう～ 4. 講義・グループディスカッション ～サイバーセキュリティについて～
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年11月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
顧客のニーズに合った提案をする
内容：
前半は座学中心で、後半はグループワーク
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年11月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#テスト
テーマ：
新しい政策について
内容：
初めは会社の紹介をされて、その後にグループワークを行った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2023年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
架空の中小企業の経営改善立案
内容：
開始後はまず会社概要に関する簡単な説明があった。その後架空の中小企業に関する資料が配布され、個人で読み込む時間があった。その後はグループになりそこで話し合いをし、全体ルームで代表者が発表。それに対して行員からのフィードバックを受け、全て終わったあとにワークの解説をして終了という流れだった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2023年9月中旬
1日間
神奈川県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
法人渉外に関するグループワーク、地域アイデアコンテスト
内容：
最初に、法人渉外に関するグループワークに取り組みました。具体的には、お客様のお悩みに対してヒアリングを行い、それに対する提案をグループで話し合い発表しました。次に、地域アイデアコンテストに取り組み、最後にグループで考えたアイデアを発表しました。
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【25卒】夏インターン(デジタル企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年9月上旬
1日間
神奈川県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
新しい金融デジタルサービスの企画
内容：
グループで横浜銀行の新しいデジタルサービスについて企画し発表
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
銀行員としてのソリューション提案
内容：
相続などに関して、グループでソリューション提案を行った。社員さんがお客様の役をしてニーズを引き出すというような形
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【25卒】夏インターン(デジタル戦略部)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2.5
2023年9月上旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ：
横浜銀行の新たなデジタル施策の提案
内容：
はじめにデジタル戦略部の行員と座談会をし、その後はRPA体験。 昼食をはさんでメインテーマに入る
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3
2023年9月上旬
1日間
神奈川県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
横浜銀行の強みをいかした地域創生アイデアの立案、法人業務体験ワーク
内容：
午前中は横浜銀行のソリューションを用いた地域創生アイデアをグループごとに考え、プレゼンテーションを行った。審査員の行員の方が1名いらっしゃって、最も良いグループを決めてくださった。午後は法人業務体験ワーク。社長役の行員へのヒアリングや財務諸表から明らかになった課題に対する提案内容をグループで考え、発表した。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
横浜銀行の特色の理解 個人顧客向けコンサルティング提案
内容：
午前は座学中心で、横浜銀行の特色や魅力についての説明があった。午後はグループに分かれて個人顧客向けコンサルティング営業の体験グループワークを行なった。
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【25卒】夏インターン(個人・法人)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
個人・法人のお客様への提案
内容：
初めはいくつかある課題テーマから一つを選び、その内容についてグループワークした。その後、個人のお客様に提案するグループワークをした。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
地方創生の事業立案
内容：
グループワークで地方創生の事業を立案し、発表。その後法人業務を体験した。
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【25卒】夏インターン(ICT推進コース)
大学：慶應義塾大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2023年8月中旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
CRMの導入するとしたらどのようにシステム設計するのか
内容：
午前中は横浜銀行やICT推進コースがどんなことを行っているのか座学で学び、そのまま座談会が開催された。午後はグループに別れてテーマに沿ってグループディスカッションを行い、この内容の発表と講評をした。また、サイバーセキュリティに関するゲームも行った。
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【25卒】夏インターン(ICT推進部)
大学：慶應義塾大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2023年8月中旬
1日間
神奈川県
#ES
#テスト
テーマ：
CRM導入のシステム設計
内容：
座学で横浜銀行について学んだあとに、システム設計に関するグループワークを行い、最後に発表して講評、座談会が行われた。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2023年8月中旬
1日間
神奈川県
#テスト
#面接
テーマ：
横浜銀行のお客様へのソリューション提案
内容：
1日の開催であり、横浜銀行のお客様に向けて最適なソリューション提案を行った。班の人数は六人で、六班あった。
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