横浜銀行の秋冬インターン体験記(総合職)_No.22024

応募する理由は、銀行業界及び地域に根ざした業務を行う貴社独自の強みや特徴を学びたいからである。地域の金融システムの担い手としての役割を認識し、お客さま一人ひとりに沿った金融サービスを提供し、信頼関係を構築する貴社の企業理念に魅力を感じている。私は大学でのマーケティングゼミにおいて、社会的課題である食料自給率の低下に対して、マーケティング戦略を立案する研究をしてきた。この研究を行う中で、顧客のニーズを把握して、自らの提案で課題解決を図るプロセスにやりがいや達成感を感じた。この経験から、私は将来働く上で、お客さまのニーズに応え、自らの提案で課題可決を図り、長期的に信頼関係を構築できる仕事をしたいと考えている。そこで地方銀行最大規模であり、お客さま一人ひとりに寄り添う貴社の業務を本インターンシップを通じて体感したいと考えている。また、行員の方や学生との交流を通じて、自身の足りない要素を知り、キャリア成長へと繋がることが目的である。
　私の強みは長期的にコツコツと努力できる継続力である。この強みは7年間続けている社用家具のアルバイト経験で発揮した。アルバイトを始めた当初は、社内における信頼が十分に構築されておらず、責任ある業務を任されていなかった。そこで私は信頼を構築するために、一貫性のある行動を取るように意識して働いた。具体的には、無遅刻無欠席を7年間継続し、正社員の指示を的確に遂行し続けることで信頼を構築してきた。この結果、アルバイトをまとめるリーダーとしての役割を担うようになり、正社員の代わりに指示を出す役割を任されるように成長した。この経験を活かし、例え成果が出ない時でも努力を継続することで、いずれ大きな成果を出せるような人間に成長して参りたいと考えている。

企業分析と自己分析を行ったことをしっかりとアピールできるように論理的文章を意識しながら記入した。

問題形式やパターンを暗記しておくくらいに慣れておくこと。

市販の参考書と問題集を最低でも5回は反復して練習する。

ある企業が神奈川県内に外国人観光客向けのサービスを新たに展開することになった。その際のサービスを提案してください。

議論するテーマの説明と詳細な条件を説明した後にディスカッション開始。まず簡単に自己紹介と役割分担を決め、その後ディスカッションを行い、最後にプレゼンとフィードバックを貰い終了。

自身の役割だけでなく、他の部分でも活躍できるような素振りを見せること。

グループディスカッションであると考える。エントリーシートと適性検査はある程度の対策は必要である。それよりもグループディスカッションの方が重点が置かれていると感じた。その理由として、集団の中でどのように活躍できているか、積極性・協調性といった個人としてのスキルがどのように他者に影響しているかを見られていると感じたから。