横浜銀行の秋冬インターン体験記(総合職)_No.21739

お客さま一人ひとりに最もふさわしい金融サービスを提供することで、「お客さまの豊かな人生」に貢献する手法を学びたいからだ。飲食店のアルバイトで、自身の持つ知識を活かし、デリバリーサービスを導入したことで、店長やお客様のニーズを満たした。この経験から、自身の有する知見を人々に還元し、課題解決に貢献することで、人々の成長・挑戦を支援したいという思いを抱いている。貴行は千葉銀行をはじめとする他の金融機関と連携し、グループ機能の強みを活かすことで、専門的かつ幅広いソリューションの提供が可能である。また、長期的なビジョンとして「ソリューション・カンパニー」を掲げ、 ライフステージに応じた最適なソリューションを提供している貴行であれば、私の思いを実現できると考える。本インターンシップでは、法人・個人業務や地域戦略業務の体験を通じて、貴行で必要とされる素養を磨きたい。
私の強みは目標達成に向けた主体的な行動力だ。この強みは、飲食店のアルバイトで販売体制の整備を通じて、半年間の売上を25％向上させた経験で発揮された。(1)食券購入時のタイムロスによる回転率低下と(2)コロナ禍による客数減少が原因で売上が低迷していた。そこで、店長の力になりたいという思いから、「売上を20％向上させることでコロナ禍前の売上に回復させる」という目標を設定し、2点の施策を実行した。1点目は、待機列に並ぶ前に食券の購入を促す貼り紙を設置したことだ。人目を引くデザインが必要だと考え、美術大学に通う同僚に協力を依頼した。2点目は、デリバリーサービスを導入したことだ。導入方法についてインターネットで情報を収集し、そこで得た知識を活かして社員の方々と協働することで、包装資材の仕入れやタブレットのレンタル契約に尽力した。結果、回転率の低さを改善し、半年間で客数が20％増加したことで、目標を達成した。

字数制限が800字であるため、なるべく多く書くようにした。

何度も撮り直しができるため、内容を頭に入れてから撮ることができる。

インターンに参加したいという熱意