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（4ページ目）りそなホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全152件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(49%)
なし(51%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(1%)
なし(99%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(ソリューションコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 中小企業の事業継承業務体験のグループワーク/りそな×〇〇の新規事業立案のグループワーク
内容： 1日目は、はじめにりそなのソリューションを紹介され、それをもとに事業継承のワークを行う。 2日目は新規事業を渡されたシートに埋める形式で立案する。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： 会社説明，営業ワーク，新規事業立案ワーク
内容： 事業承継についてと新規事業立案
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 1日目 りそなの法人営業体感ワーク 2日目 りそなの新規事業立案ワーク
内容： 1日目：まずはりそな銀行について説明を聞き理解を深めた。その後、6人程度のグループごとに法人営業の業務体感ワークを行った。ワークの内容は架空の会社の事業継承について、実際のお客様を想定してヒアリングを行い、提案する内容を決めるというもの。最後には必ずメンバー全員で発表するよう指示があった。発表を行い、各グループへのフィードバックとワーク全体の解説がありこの日は終了。 2日目：りそなの新事業を考えるグループワーク。 1日目の最後にりそなの強みを生かした新事業のアイデアを考えてくる(りそな×○○ を柔軟な発想で考えてこよう！)という宿題が出された。2日目も1日目と同じメンバーのグループで考えた案を持ち寄り、ワークシートの表を使いながらブラッシュアップし、発表した。2日目も全員が発表するよう指示された。フィードバックと優勝チームの発表があり、その後社員との座談会が行われた。
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