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2023年卒りそなホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全4件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.7
本選考の優遇
あり(48%)
なし(52%)
選考
あり(98%)
なし(2%)
給与
あり(1%)
なし(99%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(アセットマネジメント)
大学:早稲田大学 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.4
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
飲食チェーンを運営する上場企業の中から、投資対象として最も魅力的な企業を1社選び、定量・定性両面からその根拠を示し、投資判断を行う。
内容:
前半は、資産運用業務や運用哲学、ESG投資に関するレクチャーを受講し、業界や運用スタイルに対する理解を深めた。後半は、事前にリサーチしてきた飲食チェーン企業について個人発表を行い、その後グループで投資対象企業を1社に絞り込んでプレゼン資料を作成。最後に社員の前で発表を行い、運用担当社員からフィードバックを受けた。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
満足度
4.0
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
りそな銀行の事業内容や方向性を知る
内容:
1日目は座学中心であり、午後にはソリューション提案ワークを行った。2日目は参加事業立案ワークを行った。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.6
2024年6月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
事業承継や新規事業立案
内容:
りそな銀行のインターンでは、事業承継や新規ビジネス構想に関するワークに参加しました。事業承継では、株の移転や贈与税、議決権の管理について学び、新規事業では「りそな×○○」のビジネスモデル構築に挑戦。実務に近い形で企業の強みを活かす方法を考えました。
全
4
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【23卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
?信託を活かした中小企業の経営課題を解決するソリューション提案ワーク ?りそな銀行が行う新規事業立案ワーク
内容:
1日目は、銀行業界の動向や、銀行の中でもりそな銀行の事業内容や特徴に関する説明を受けました。その後、信託を活かした中小企業の経営課題を解決するソリューション提案を行いました。2日目は、りそな銀行の社員になりきって新規事業立案ワークを行いました。最終的に、全体で発表を行いました。
全ての内容を見る>
【23卒】夏インターン(法人営業)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
事業承継を成功させる、新規事業を考える
内容:
1日目はりそなについての説明の後に、法人営業のワークがあった。2日目は、新規事業提案のためのワークの後、発表、そして社員との座談会があった。
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【23卒】夏インターン(企画営業職)
大学:明治大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ:
営業職体験、新規事業立案ワーク
内容:
1日目は銀行の営業職の業務をロールプレイング風でグループ一体となってした。お客様のニーズに的確に応えるたてにはなにをすべきかを考えながら行った。 2日目はりそな銀行の新規事業立案をグループ一体で行った。
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【23卒】夏インターン(営業)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
中小企業の営業体験ワーク
内容:
架空の中小企業の社長にヒアリングを行い、その会社にどのような提案をするのがベストなのかグループで話し合い決定するというワーク
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1
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