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2022年卒りそなホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全7件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.7
本選考の優遇
あり(48%)
なし(52%)
選考
あり(98%)
なし(2%)
給与
あり(1%)
なし(99%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(データサイエンス(データマーケティング))
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2023年8月中旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
データサイエンスを用いた顧客ターゲティングを考える
内容:
1日目はデータサイエンス部の紹介や、財務分析等の座学が中心だった。2日目以降はグループワークを中心となり、5日目には成果の発表もあった。ワーク自体はそこまで重くないため、ゆっくりと進めることができた。
【26卒】夏インターン(アセットマネジメント)
大学:早稲田大学 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.4
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
飲食チェーンを運営する上場企業の中から、投資対象として最も魅力的な企業を1社選び、定量・定性両面からその根拠を示し、投資判断を行う。
内容:
前半は、資産運用業務や運用哲学、ESG投資に関するレクチャーを受講し、業界や運用スタイルに対する理解を深めた。後半は、事前にリサーチしてきた飲食チェーン企業について個人発表を行い、その後グループで投資対象企業を1社に絞り込んでプレゼン資料を作成。最後に社員の前で発表を行い、運用担当社員からフィードバックを受けた。
【26卒】夏インターン(営業職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4.8
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
銀行業務(特に融資)の体感ワーク
内容:
1日目は、座学がメインでした。人事の方が会社説明をして下さり、企業理解が深まりました。2日目はグループに分かれて融資先の選定を行いました。
全
7
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【22卒】秋冬インターン(法人部門)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年2月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ:
取引先の中小企業の土地売買について検討する
内容:
WEBでの開催。多くの人数が参加していたためグループワークではなく個人でのワークであった。その後は社員の方との座談会があり1ルーム20人ほどに対して社員の方が1人という形態であった。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2021年2月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ:
銀行員として、架空の顧客に対し融資をどう調達するか
内容:
会社説明と、資金調達の個人ワーク、そして最後に様々な部門の社員さんのパネルディルカッションが各部屋に分かれて行われた。時間のイメージは、パネルディスカッションが一番時間を占めていたと思う。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2020年9月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
新規事業立案ワーク
内容:
1日目の午前中は企業説明をされ、午後は顧客企業に対する提案ワークを行った。提案ワークでは事業承継や相続など多岐にわたる方面から提案を行った。2日目が新規事業立案ワークであり、1日目と同じ顧客企業に対し、成長が見込めるような新規事業を提案するというものであった。
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【22卒】夏インターン(営業職)
大学:関西大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2020年8月下旬
2日間
兵庫県
#ES
#その他
テーマ:
顧客に新規物件を提案するグループワーク
内容:
2日ともグループワークがあり、社員の方とお話できる時間もあった。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学:明治大学 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2020年8月下旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ:
会社の融資について。
内容:
1日目で会社の資金繰りについてワークをして、次の日は信託の内容のワークを行った。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2020年8月下旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ:
りそなの業務を知る、りそなでできることを考える。
内容:
1日目は事業継承ワークをグループで行った。ある会社の社長が経営権と資産を親族に譲ろうとしていて、どのような分配を行うことが望ましいか、架空の登場人物に扮した社員へのヒアリングを通じてグループで話しあった。2日目は自由に新規事業立案を行い、それに対しりそながどのようにかかわっていけるのかグループで議論した。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2020年8月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
お客様の事業継承や新規事業のサポートをする。
内容:
初日は座学の後に、事前に配られていた情報シートを元に事業継承についての分析と発表を行った。2日目は初日の企業の新規事業立案を手伝うというワークを行った。
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