みずほフィナンシャルグループの秋冬インターン体験記(総合職)_No.1696

M&A先の提案

1日目からGDをして、複数回社員の方に中間報告を実施。最終日には実在の企業の方にオフィスまで出向きプレゼン。

リクルーターがつき、基本はその人と面談をするだけで内定がもらえ、最終日の意思確認に呼ばれる

メンターの方の能力の高さをまじかで見たから。

リクルーター面接やその他社員との相談会。

複雑な税金の計算などをした。また、自分の疑問に正面からぶつかり答えを全員で見つけ出そうとした。その姿勢に能力の高さを感じた。

会社の雰囲気を人間味があるが、他行のような体育会系であったりエリート思考であったりと何かこれと言った社風があると言ったわけではなかった。またこれについては社員の方も同様におっしゃられており色々な人がいるのがこの会社の強みであると言う認識であった。

目標を明確にすること。また、前提条件を確認することの大切さを学んだ。一方で締め切りが厳密な中で、バランス感覚をもって取り組んでいく事への意識が非常に高まったと感じた。加えて、なかなか理解しにくい業務内容も理解できた。

時間の制約が厳しいためタイムマネジメントに注意してください。また、上記の状況にあるがゆえでもありますが、自分自身が個人として効果的なプレゼンが出来なくても、全員の意見を聞きながら最後に全体としてのプレゼンをしっかりと出来れば必ずし評価されるので焦らず利己的にならず精一杯頑張ってください。