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昨日、一次面接の案内メールがきました！
第一志望群なだけにすごく嬉しかったです★☆
一次面接まであと2週間くらいですが、エントリーシートと自己カタログ製作に励まなければっ（＞＿＜）
選考を受けられたみなさんはどうですか？
次に進めるように頑張りましょうねっ！！！！
連絡遅くなってすいません。
詳しい情報ありがとうございます。
ESと自己カタログはやっぱり時間をかけて書くべきですね！
就職課でチェックしてもらってきます！
またなにか情報あれば教えてくださいね☆
本当にありがとうございます！
こちらこそ。。勘違いしてました、すいません。
面接時にその履歴書と自己カタログを提出するということですね。
大変参考になりました。
時間は何分くらいかかるのかどうか教えてもらえないでしょうか？
同じに日に別の会社のセミナーを入れてしまったので
トータルでどのくらい時間がかかるのか気になっているのですが・・・
受けてきた方、どなたかご教授お願いします。
独自履歴書ってのはエントリーシートのことです。
すみません。エントリーシートっていっても表は学歴などで
裏が志望理由などです。
エントリーシートと自己カタログとは別です。
自己カタログは真っ白なA4の紙です。
独自履歴書というのは自己カタログのことでしょうか？
その話は自分も会社説明会の時にこの会社の先輩からは何でもいいからアピールしたほうが良いよと聞きかされました。
＞まっくろくろすけさんへ
もう日が無いですが、一応履歴書の添削を受けているのでしっかりと用意して万全の体制でのぞみたいですが・・・。。あと、ウチの大学の過去3,4年の受験者報告書を見るとほとんど試験内容(問題の内容)は変わってないみたいです。
ありがとうございました。
すごく参考になりました。
嘘偽りなく答えるっていうのが大事なんでしょうね。
4日のセミナーがんばってください！
こんにちは！説明会で独自履歴書を渡されます。そして
面接で履歴書と自己カタログを提出するそうです。
はじめまして。今度3/4にセミナーへ行く者です。
先月リクナビでこの会社の先輩と話し合う機会があったんですけど、適性検査のほうが比重が重いと言ってましたよ。まだ選考前の段階ですが、ここでコミュニケーションや積極性等を見たりするらしいです。でも、あまり良い方向へ偽ると後々面接で響くとは思いますが・・・。専門はカンパニーさんが言うようにパソコン、情報関連の知識を問う問題が出る
みたいです。自分のほうがセミナー早いみたいなんで、セミナーが終わったら追って報告したいと思います。
ちなみに、ものすごく基本的な事聞くんですけど、履歴書等の提出を求められたりしました？持ち物は筆記用具のみと書いてあったのですが。セミナーを受けた方、教えてください。
この会社に惹かれてここに入りたいと思いました。
来月の9日に職種別セミナーがあるんですけど、そのときの専門試験ってどんなのがでるんですかねー？
教えていただければ幸いです。
人物重視って書いててもやっぱりちょっと不安です…。
色々教えてくれてありがとうです。
がちがちでしたが、今日説明会に行ってきました。
次回のセミナーの案内もらえました。
色々盛り上っているみたいですが、私はこの会社好きです。
今日の説明会は雰囲気良かったですよ。
遅くなってすみません。一次試験はどうでしたか？確か、私の時は50問の○×の常識問題と簡単なパソコンの知識を問う問題でした。ここの会社はあくまでも参考程度だと思いますよ。他の内定者も最終面接で一番筆記が悪いねって、言われたらしいいし、あくまでも人物重視だと思います。しかし出来たことにはこしたことはないですね。
地域によりますが私は2次が最終でしたよ！
最後に、説明会で寝ている学生の頭を叩いたと書き込みがありますが私は当然だと思いますよ！それは会社に対してとても失礼でしょ？常識がなさすぎです。会社も真剣に選考しているからこそ、またその人の為にも私は結果論よかったと理解します。
思いは必ず伝わります。絶対ここに入るんだ！と言う気持ちが大切ですよ。
長々と書き込みすみません。来年是非一緒に仕事を出来ることを祈っています。頑張って下さいね。
初めまして。一次で筆記試験があるのですが、どのような問題がでるか知ってる方がいれば教えてください。ちなみに試験は明日あります。
それは残念でしたね。私はこの会社好きですので、
やはり肌に合う合わないはしかたないですよね。
私も「なんかここでは働きたくない」と思ったところも
ありました。
お互いよい会社に出会えるように頑張りましょう！！
ボクも今日名古屋で説明会行ってきましたよ。
ボクはこの会社に元々興味がなく、フラッと説明会に行ってみたって感じでした。そして人事の人は確かに魅力に欠けてました。そのためかボクの近くに寝ている学生がいて、突然その人事の人が寝てる学生に歩み寄って、不機嫌そうに学生の頭を叩いてました。正直かなりヒキました。人事ってのは一応その会社の顔で、いかに学生に興味を持たせるのかが仕事なのに、大して面白くもない話に寝てる学生の頭を叩くとは！？
ちなみに地域別採用は僕にとって魅力的でしたが、それで待遇にに差がでるのは疑問です。
人事の方の話し方にも魅力を感じないし、だらだらとパンフレットに載ってることをしゃべっているだけという感じでした。仙台だけかもしれませんが。
合同説明会のときは「新規開拓がない、得意先だけ回る」って言ってたのに、昨日のビデオ上映してたときは一日60件新規開拓するって営業の人がでてたし。
地域別採用があるのはいいけど、その選択によって昇進に差が出るっていうのも、私は正直納得できませんでした！！エリアなら部長まで、とかって・・・。すごい古い考え方だし本人の能力考慮してもらえないんですね。。。愚痴のようになりましたが、興味があっただけにがっかりしました。
この企業に合うみなさんはがんばってください。
はじめまして。先週、職種別セミナーに参加した者です。
職種別セミナーは、説明会に参加した人が参加できるセミナーです。
説明会に参加すれば無条件で参加案内をいただけます。
なので、きっと説明会に参加してからでないと掲示は見れないはずですよ。
ですから、がちがちにならなくても大丈夫です！
末尾ですが、お互いに、就活頑張りましょう!!
私は28日に初めて会社説明会に行きます。
職種別セミナーって、どこに掲載あるんでしょう？
誰か教えてくださ～い！！
(+_+)
初めまして。一次で筆記試験があるのですが、どのような問題がでるか知ってる方がいれば教えてください。ちなみに試験は明日あります。
返答ありがとうございます。お互いが適正試験に合格している事を祈ってます☆就活がんばりましょう！
こんにちは。私も2種類受けましたが、適正試験は1回受ければいいそうです。受付の方に言えば大丈夫です！
たくさん質問を考えておくといいかもしれません☆
一年先輩としてSSを志望している人でわからないことなどあったらお答えしますよ！
最後に、体調管理はしっかりとして下さいね！帰ったらまず手洗い、うがいを！
かなりざっくばらんというか、そこまで話していいのって感じでした。
＞GKgkさん、レフトさん
レスありがとうございます！
やはり適正検査では下手に自分を偽って回答すると、面接の際にギャップが起こるらしいです。
とはいえど、かなり微妙な質問が多くってかなり回答に困りました・・・
特に営業のかたのお話が！ぶっちゃけ的な話をしてくれて
逆に良かったです。適正検査は普通のものでした。
専門的な知識を問う問題だったらどうしようかと思って夜も眠れません…
私は18日の職種別セミナーに行く予定なんですけど、自己カタログとかエントリーシートってそのとき提出じゃないですよね？なんかいろいろ就職活動やってたら忘れちゃって…。
＞takさん
はじめまして！私は適性検査の対策などは全くしてませんよ。一応性格診断みたいなものって聞いてますし。素の自分を見てもらえばいいんじゃないですか？
お互い頑張りましょう！！
というか、みなさんはじめまして。今日、というかついさっきみんなの就職活動日記に登録しました！来週にキャノンS&Sの説明会行ってきます◎
適性検査って、点数化とかされたりするの？あくまで『適正を検査する』だけじゃなくて？？あぁ、就職活動はハテナマークだらけです・・・。
こんにちは☆いえ、面接はまだです（笑）
予定もないのに早くもドキドキしてしまっております。
＞みなさんへ
自己カタログ、迷いますよね。去年の書き込み見たら、
やはりみなさん色々工夫してやっていたようです。
私は職種別セミナーは17日に行きます！
まだ何も準備していない状態ですが、
エントリーシートに自己カタログ、
今から考えてもドキドキ不安でいっぱいになります。
というわけで、こんな私がいうのもなんですが、
皆さん、一緒に頑張りましょう！！！
おりさんとても貴重な情報ありがとうございます。
18日の職種別セミナー（営業）に予約していたのですが、筆記試験とあってSPIだと思ってかなりヒヤヒヤしていました。
みなさんは適性検査の対策って何かしていますか？
セミナー時の筆記試験は、性格の適性検査だったから、気楽に受けて大丈夫だと思うよ☆それで面接に進めるかどうか決まるらしいけど・・・。
私はESもいまいちまとまってないよ(＞_＜)急がないと。。
＞エリさん、おりさんへ
何でか盛り上ってない感ですよね、ここ。
みんな、見てるだけなって感じでしょうか？
もう面接なんですか？私はこれから説明会なんです・・・
不安でいっぱいですが・・・皆さんに面接の連絡が来ますように☆
うん。去年の続きだろうね。もっとみんなも書いて欲しいなあ！私、面接対策何もしてないんだ・・。
緊張するな～今から（笑）
説明会で、適性検査やるんですか？
SPIじゃないといいな
SPIじゃないんだけど選考には含まれるみたいだよ(＞＿＜)
10日以内に面接受けれる人はメール来るみたい！
この掲示板って前年度の続きなのかな？
SPIじゃないんですか！！それはよかった＾＾
私は営業とサポートの両方行きます。
何を質問しようかな～♪
＞エリさんへ
今日職業別セミナーに参加してきました。私も悩んでたけど、実際に働いている人の話を聞いて、大体固まってきたよ☆
面接のチャンスがもらえれば良いけど、今日の筆記で落ちてそう(+_+)
ちなみに筆記試験は性格判定の適性検査だったから気楽に取り組んで良いと思いますよ！私は受けるまでSPIじゃないか凄く心配でした。
雰囲気良かったですし、人事の方も丁寧でわかりやすく説明してくださって、前以上に興味を持ちました。
みなさんは、営業？CE？サポート？
私は迷っています。
私も心配になったので今日、会社に電話してみました。
来週にはWBTの案内が郵送で送られてくるそうです。
11月から使えるようになるそうです。
届いたら頑張ってやらなくちゃ！！ですねー（笑）
返事が来ていない方がいてほっとしました。気長に待ってみます！
私も返事は来ていません。期限が14日までとなっているので、それ以降に全員にまとめて案内が来るのではないでしょうか？
とりあえず気長に待ってみましょう☆
内定者懇談会。。。なつかしいです！
私は他の業界に興味があり転職をしてしまいましたが、とてもみになる時間を過ごせたと思っています。
同期・先輩・支店の方々とは未だに交流がありますし、この会社で身につけたスキルが今の私の武器になってます（＾＾）
ただ、スキルはだまっていて身に付くものではありません。
始めはできなくていいんです。先輩方も新人を始めからあてにしてませんから！
前向きに考えることができて、元気に毎日チャレンジできる新人は絶対のびますよ。そして、自分の周りに良い人間関係をきずく努力をしてください。
そうすれば、仕事がやりやすくなりますし、個人の目標もみえてきますよ。先輩の良い所もしっかり見て、自分なりのやり方を見つけるのも大切です。
私はそうやってこの会社の社員の方々、お客様から学び、時間を過ごしてきたことで個人として成長し、転職活動にも苦労しなかったんだと思ってます。
今までより厳しくなるのは当然ですよね。でも良く考えるも悪く考えるもその人次第だと思います。キヤノンS&Sでの時間を有意義なものにしてください！それでは。