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説明会のときに言ってましたよ。比はナショナル:エリア:ゾーンで10:8.5:6です。
会社としては公には発表していませんので具体的な数値はわかりません。詳しく知りたければ人事にでも問い合わせてみてください。しかし平均値はでるかもしれませんが参考にならないでしょうね。役職も違えば歳も違いますし会社の業績にも多少左右されますし。
前述しましたが、2,3年ではほぼ差はでません。では10年後はどうでしょう？
一概な答えはわかりません。営業であれば売り続けてればそれなりの対価はもらえるでしょうし、ぶら下がりな人であればそれなりしかもらえないでしょう。具体的な金額は質問されても答えれません。
勤務地コースには気をつけてください。かなり違うでしょう。
賞与ってだいたい何ヶ月分なのでしょうか？
エリアとナショナルではかなり違うって面接の時に言われました↓
みなさんもメールでしたか？
さんが抜けました。申し訳ないです。
営業というか仕事は大変ですよ。
ボーナスですが成績次第ですね。しかしおそらく他の会社とそこまで差はないと思います。さらに言えば入社して2～3年は成績が良くてもそこまで差はでないでしょう。ただ言えることは、ゾーンは悲惨です。
＞まんまるさんへ
横から失礼、内定おめでとうございます。
聞いた話ですが、エリア、ゾーンは辞める人が多いようですね。同じ仕事をして給料が違うのですから当然といえば当然ですが。
しっかり考えた方が良いでしょう。
＞taroへ
覚悟は決めておいて良いと思います。仕事は楽しい事ばかりではないでしょう。しかし、その中でも自分の意思をしっかり持ち、頑張ってくれることを祈ります。
覚悟を決めてって第一志望の補OBの碧失礼だと思いませんか？
ありがとうございます！
とても参考になりました。
少し時間がもらえるようなので、納得できるまでもう少し考えてみます。
ただ自分にはこれ以上就活する気力が無いし、こんな自分を選んで頂いた事に感謝しているので、覚悟を決めてここで働く事にしました。来年から一緒に働く方宜しくお願いします。
内定に関してはその場で通知書を頂くだけです。
そして当然志望度を聞かれますが、第一志望でなくても恐らく問題ないです。でも一応建前上は第一志望群というべきかな？人事の方も数年前に就活をしていた方でしたので、色々回ってみて満足した所に決めて下さいと言われました＾＾
恐らく内定者面談から3週間程待って頂けると思います。
＞まんまるさん
確かにゾーンは給与が低いですよね。でもナショナルも全国転勤ありの割りに給与は低い気がします。ですので個人的な意見ですが、ナショナルに近い給与で尚且つそこまで範囲の広くないエリアをお勧めしたいです。
一応どのコースでも実家から通える範囲を考慮して頂けるようですので、ローリスクミドルリターンといったところでしょうか。
残業代が支給されないなどの書き込みや離職率が高い点も気になって、
まだ就活を続けようと思います!!!
離職率については、職種別セミナーで3年目の方が
「結婚も含め同期の4分の1は辞めた」とおっしゃっていました・・・
また、面接でエリアやナショナルを勧められた時、
「ナショナルは給料が高いから、辞める人が他のコースに比べると少ない」
とおっしゃっていました。
不安ばかりが募ります・・・
お聞きしたいことがあり、書き込ませていただきました。
先日内定をいただいたのですが、就活を続けようか悩んでいます。
質問会の日まで時間があるのですが、その日で内定を受けるか答えなくてはいけないんでしょうか？
ご存じの方いらっしゃいますか？
そうですか…やはり事務機器系の営業は大変なんですね。
お聞きしたいのですが、ボーナスとかはどれくらいもらえるのでしょうか？やはり成績次第だと思うので、一概には言えないと思いますが
結構な額を頂けますが、費用も結構かかりますよ。(笑)
ありがとうございます。
内定者面談で給料のこと聞けなかったので別途支給されるのは知りませんでした。
私もそう思ってた(実際にそう記載されていた)のですが、
実はそれは以前の実績らしく09年度入社の人は別途支給
されるらしいです。
そして記載漏れが一つありました。
どの勤務地コースを選んでも、基本的には実家から通える
事業所を選択して頂けるそうです。実際に、東京在住で
ナショナルを選んだ社員の中で東京以外に勤務してる人は
ごくわずかだそうです。
また、一人暮らしをすることになった場合は引っ越し一時金として結構な額を頂けるようです。
初任給の中に外勤手当てが含まれているじゃないんですか？
綺麗な人事の方に一連の選考のフィードバックをして
頂いて、あとは5～10分程質問タイムです。あまり
突っ込んだ質問は雰囲気的にできませんでした。
でも多分聞けば応えてくれたと思います。
内定者面談での得た情報を記載します。
給与は初任給＋外勤手当て3万＋地域手当(首都圏なら1万4千)らしいです。残業についてですが、退社時間は大体
8時くらいで遅いときは10時くらいだそうです。
つまり1日1～2時間の残業が基本みたいで、恐らく残業代も
出ません。
採用人数が大量なことも気になりますし、悩んでしまいます。
丁寧にありがとうございます。
頑張ってきますね★
い！！
一次は2対2ですよ！
相手は現場社員ということで人事みたいな固い質問は少ないと思います。また、一次に限っては少し突発的な質問がくるので緊張せず柔軟に対応するのがベストです☆
良い人たちなので頑張ってください。
内定おめでとうございます。私でわかることであればお話しますのでよく考えてみると良いと思います。悪いことばかりでもないと思いますし、細部まで把握しておいた方が将来の為ですので、まだ就職活動続けられるかもしれませんが頑張ってください。
面接について何かアドバイスあったらお願いします。
みなさんが書き込みされているような金銭面のことをその際聞いたのですが、社員さんはあまり気にしていないようです。
あと研修中もボーナスが出ると言っていました。
来年からは基本給も1万円上がると言っていました・・・
色々な情報が出てきていますが、私はこの会社に入社すると思います。この会社はいい会社だと思いますよ。
給料は大事だと思うけど、そこは自分の努力次第で上がりますし、自分の気持ち次第だと思います。
そうなんですか。
まぁ結構会社側もあまり残業をさせ過ぎるのを嫌う傾向もあるみたいですしね。
やっぱり勤務地は運もありますよねぇ。
ちなみに本日内定の連絡を頂きました。
まだ入社するかは決定ではないのですが、後日意思確認や質疑応答の時間を含めの面談があるようです。
またその時にいろいろ伺いたいと思います。
その時に聞けなかった分はまたこの場を借りて伺いたいと思いますので、その時はよろしくお願いいたします。
私は20分で終わりました!
通常は1次集団（学生3人、面接官2人）、2次個人、3次個人のようです。
最近始まったシフト勤務でまだうまく機能しているかわかりませんが、サービスは土曜対応してる方もいます。(土日対応は前からあります)新人のうちは最初ないかもしれませんが、徐々にローテーションで回ってくるのではないでしょうか。
＞しーもさん
忙しいのが週3日程度・・というわけではなく。忙しくても帰れという日が週に2日あるという事ですね。仕事は大変ですよ。特に新社会人には。
勤務地はとにかく運もあるかと思いますが、私としてはそれ程心配なさらなくても良いと思います。
そうなんですか！
今日は最終面接受けてきました。
面接官は3人だったんですが、皆さん結構おえらいさん達で風格はありましたね。
ちょっと焦りました（笑）
面接でも聞かれたんですけど、勤務地は地元にはこだわらないの？とか全国どこかに配属されても大丈夫？とか聞かれました。
そうゆうのを聞いているとやっぱり希望通りいかないことがほとんどなんだなと思ったりもします。
一応希望勤務地は研修時に聞いてくれるらしいです。
まぁ忙しいのは週3日程度ってことなんですかね？
そう思えば思っていたよりはしんどくはないかなと思います☆
CEで内定を頂いているものですが、CEは土日も出勤があるのでしょうか？？
ボーナスは他社がわかりませんが平均くらいではないでしょうか。業種や職種によって様々なのでわかりませんが。2,3年ではそこまで給料が上がることはないと思います。
＞しーもさん
ほとんどが希望通りになると思いますよ。皆さん気になってるかもしれませんが、人が足りない拠点に補填されるのでは？と思ってるかもしれません。ですが新人を投入するメリットはそこまでないので可能性は低いと思います。
偉い人が遠くに飛ぶ事はあるようですが、そこまで登りつめれば考え方も変わるでしょうし補助もきちんとでるとおもいます。
プライベートですがこの会社は基本的に土日が休みです。(CEは別ですが)これもまた職種によるでしょう。土日でも客が営業していることは多いです。これは考え方の問題ですが、休んでいいと思いますよ。というか新人が土日に出勤すると怒られるのではないでしょうか。
夜とかもみんな帰らない傾向にあったので、週に2回半強制的に19時には帰らされる日があるのでその後飲みに行ったり遊んだりする人は多いようですね。
私も内定者面談で人事の方に途中から少し威圧されて聞きたいこと全部聞けませんでした。私としてはこの面談で少し印象が変わりました。私が選考を受けてる同業他社の悪口を言われたので。
丁寧な返事ありがとうございます！
ちなみに自分はナショナルコースを選んでます。
ナショナルでも希望勤務地を第3希望まで伝えることになっていると思うんですけど、大体その希望通りにはなるんですかね？
全国転勤が経費がかかるなどの理由でそこまでないってのはちょっと安心な情報です。
明日最終面接なんで、聞ける範囲のことは聞こうと思います。
この会社で仕事をしていて、プライベートは結構充実しますかねぇ？
ですよね…
また一つ質問なんですが、基本給は安いけれども、ボーナスや2年後3年後のお給料っていうのも、他社と比べて安いのですかね？？
ぇぇ。少ないですね。
私の話す内容は参考程度にしていただければと思います。全てがわかってるわけではないので。また長ったらしく書くかもしれないのですみません。
表現がむずかしいですが仕事が出来る人が残る、というわけでもないと思います。
住宅手当ですが、それはもう個人個人の考えによるでしょう。その為に勤務地コースというのがあるのですから。
現在されてる方も多いと思いますが一人暮らしはお金かかりますよね。表記がむずかしいですが、どういう環境に身を置きたいかでしょうね。
例えば、東京に実家があり住んでるAさんがナショナルコースを選びました。これは実家から通ってもナショナル給与ですよね(おそらく東京勤務になる)では、東京実家暮らしのBさんがいたとします。その人がエリアやゾーンを選んだ場合、これはBさんが損した気持ちになりますよね。こういう場合もあると思います。
しかしAさんは遠くへ異動があるかもしれないというリスクがありますよね。実際Aさんが異動する可能性はどれくらいでしょうか。おそらく・・ほとんどないでしょうね。異動というのはとても経費がかかります。(近場の異動はけっこうありますが)
人事の方はそこまで詳しく説明はしてないと思いますが、勤務地コースの存在には会社的に色々な理由があるみたいですよ。親会社に廃止しろって言われた事もあるとかないとか。(真実かわかりませんが)でも親会社は全員ナショナルですからね。(一般的に企業は全国勤務が多い)
よくわからない内容を書いてしまいましたが、とりあえずナショナルを選ぶ事をお勧めしますよ。
＞ゆかこさん
丁寧にありがとうございます。
また、疑問が生まれたのですが、もう一度説明会の資料を見たら、初任給に外勤手当て含むとあるのですが、ナショナルなら19万が基本給で3万外勤手当てというコトなんですよね？
やっぱりお金少ないですね…
どなたか中部地区の担当の方のアドレスわかる方がいたら教えてください!!!
お願いしますm(＿)m
細部にわたって質問に答えて頂き、
誠にありがとうございました。
頑張れさんの情報をもとに、もう少し検討してみます。
ご返信ありがつおございます！
やっぱり離職率にはちょっと問題があるようですね。
まぁ仕事ができる人が残ってできない人は辞めていくって感じなんですかね。
もう一つ伺いたいのが、掲示板で勤務地コースによって給料は差があるとの言葉を見た時思い出したんですけど、ナショナルコースとエリアとゾーンでは確かに月給からも差は出てると思います。
けれど、住宅手当が全くと言っていい程支給されないとのことを聞いたので、一人暮らしを余儀なくされるナショナルコースでは、家賃を払う分を給与から差し引くと、手取りは実際実家から通ってるエリアやゾーンの人たちの方が多くなるのではって思うんですよ。
最初の5年間はいくらか手当てが支給されると聞いています。
確かにコースによって昇給や昇進レベルにも差はあると思いますが、住宅費を払うとなるとナショナルコースは少し都合が悪いと思うんですが、どうですかね？
基本給+3万円+7千円or1万4千円(地域手当)ですね。
営業であればそれ+3ヶ月に1度インセンティブ(ハードル高)があります。最大30万円程でしたっけ。ベテランでももらうのむずかしいくらいハードル高いです。CEとサポートはありませんね。
ちなみに仕事中の交通費は別に申請しますよ。その辺はご心配なく。定期などの通勤費ももちろん別途です。