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あ、フランチャイズのことでしたか；；なるほどナルホド、ありがとうございました（＾＾
私は未だ3次試験の連絡がなく…忘れかけてます…；；1次試験合格はその場で言われたのですが、2次は3週間くらいたってました。結果がでるのは・・・遅いですよね・・・（＞＜；
ですよね・・・・では明後日までですね・・・アウトっぽいなぁ（-⊥-）
説明会より十日以内に来なかったらハイ、それまでよという事じゃないかと思います。郵送だって言ってましたから。
あたしも他の二人よりかなり早く終わってしまいました(＞_＜)
お互い受かってますように☆☆☆
いつ位にくるんですかねぇ・・・？
まだ来てないです。ちょっと不安です。
あたしも同じ日に面接受けましたよ！
もしかしたら同じ会場にいたかも！！
あたしだけかなり早く面接が終わってしまってちょっとへこんでます・・・
通過するといいですね★
今度説明会に行こうと考えてるものです。
作文はどんな題材でしたか？
まだ作文を試験で受けたことがないので、不安です。
全く手ごたえがありませんでした(T_T)
面接を受けられた方々はいかがでしたか？
おつかれさまでした～！わー頑張りましょう…！（＞＜
＞JJSさんへ
FCってなんでしょう？（汗）すみません。私は、ビックエス（ケーズ含まれてました）で受けてます…。いえ気にしないでいいと思います！地方によって違うのだと思います。
僕も関東だけど1次面接は1対1で10～15分くらいだったよ。
あと作文があるよ～
始めまして 私は、ケーズデンキ本社（関東）を受けています。
コアさんはFCのケーズデンキの採用を受けているのですか？
なんか、面接の方法が違っているので不安になってきました～。
無事昨日終わりました。。。
本当にありがとうございました＾＾
緊張しましたが、どうなっていることやら。。。
また報告しますねっ！
私も10日です！一緒の日ですね！！
お互い頑張りましょう！！
わぁ…おめでとうございます！そうですね、頑張りましょう…！
なんさんへ
試験や面接ですが…筆記試験は全く見てないといっても過言じゃないです。私まったくできませんでしたから。
1次面接は笑顔で元気よく話すことが一番大事みたいですよ（＾＾）1次面接であまり落ちることは無いと思うんですよ。そういう気持ちで気軽な感じでいってみてください！
とっても明るいものでした。基本的な内容しか聞かれません。4対1だったと思いますよ。個人面接です。
ただ、2次面接は個人面接で6対1でした（社長さんもいらっしゃいました）部屋に入ってびっくりしました。数問ですが、用語口頭で説明してください、とも聞かれました。第3セクターとか…そういう用語・・・でも人によって違うみたいです。
筆記自信なかったんでよかったぁ★
面接の方がんばりましょう！！
コアさん、二次試験合格おめでとうございます。私は四月二日に一次試験を控えているものです。。。私も香川をうけます。試験とか、面接はどのような内容でしたか？？もしよければ教えていただけませんか。
初めまして。私は関東なのでちょっと状況は違いますけど、今日ケーズデンキさんから手紙が来て、2次に進めることになりました。
お互い頑張りましょう！
あの、香川でケーズデンキ（ビックエスやPCデポや。PC教室含め）の試験受けた方っていらっしゃいますか？電話で2次面接合格とさっき受けたのですが、他にも受けた方がいらっしゃったら…情報交換しませんか？（＞＜；
ケーズデンキは、ヤマダ・コジマ・ビック・ヨドバシと比較して、かなり良い会社だと思います。
先日のTV(12ch)ご覧になりましたか？
ビックカメラの異常さに比べ、ケーズデンキの自然さは評価に値しました。実際、ビックカメラに買い物に行くと、なんか店員の接客がキモイんですよね。その点、ケーズデンキの店員の方は感じが自然で良いです。
これからもケーズを利用したいです。
私は数年前の就職活動の時に、家電量販店もかなり研究し受けました。その時も、ケーズが一番良い印象でした。この業界に知人がいますが、ビック・ヨドバシ・ヤマダの離職率は半端じゃないそうです。体育会系を超えた体育会系らしいです。
下の書き込みにもありますが、給料や将来のことを考えた結果、私は別の道を進みました。
最近第一希望の企業の筆記で落ちたのですが、数学は最近対策をしていたので、それほどひどくはなかったと思うのです。でもなんか国語ができなかったっぽいんですよね…。というのも、私、文章は得意なんですが、SPIとかに代表される所謂「同じ意味の漢字・言葉」が大の苦手なんですよ…。ケーズさんでは失敗しないようにもっと勉強しますっ(＞_<)
俺も、数学もう一度やりなおしますっ。
お互い気合いいれていきまっしょい！
ありがとうございます！！私は初めての筆記試験は別のIT業界だったのですが、なにやら図形、体積、表面積など空間図形が多くて、全然出来なくて、他の企業もそうだったら…と思うと不安だったので、安心しました。でも時間ですか…はい、気をつけて取り組もうと思います。私はちなみに16日に地元で受けます！！頑張ります(^_^)
うーん、SPIじゃなかったのは確かです。
あくまでも適正なんで、めちゃめちゃむずかしい問題じゃないんですよ。むしろ小学生が解ける問題でした。
でも注意して貰いたいのがやっぱり時間です。
二十問くらいの問題を四、五分でとけって言うのがきついっす。
あれは、落ち着いてしっかり問題を見る姿勢があれば、解けるってみこみのある問題でした。
ちなみに出題は国語と数学だけです。
けれども数学はややこしい問題があったので気をつけて。
あと、誤答率が結構きついです。ー11点とかかいてあったけど、もし、あれが本当なら一問正解10点だとしても・・・誤差ー1点・・・これには泣きます。
始めての試験だったので、良いプレッシャーになりました。
まどかっちさんも頑張って！
私は16日に受けます。適正ってやっぱりむずかしかったですか…？SPIとかでしょうか？私も実は適性には自信がないほうなので…。けっこうビクビクしてます。
今日サンシャインで説明会&適正テスト受けてきました。
すっごい面白くて、この仕事つきたい！っておもいながらも、あんまし
適正テストに自信がない私。誤答率ってのがやっぱり引っかかりますよね。誰か受けていた方いらっしゃいますかね？
ケーズデンキを受けようと思っています。人事の方が同じ大学の出身者ということもあり、大学の方に説明会に来てくださったので、興味を持ちました。
ケーズデンキは、会社自体の利益率を上げるために、他の企業と比べて給料がなかなか上がらないと聞いたのですが、書き込みを見て、「もしかして本当なのかな」と不安になりました。実際の所どうなのか、とても気になります。もしよければ、どなたかアドバイスをくだされば嬉しいです。
あと、ケーズデンキの一次選考は適正ですよね？SPIか一般常識か木になるですが、どちらでしょう…？よろしければ教えてください。
内定を頂いてるものです。内定式は良くも悪くも、内定者である私たちを大事にして下さっているんだと感じる内容でしたね。私は講義があったのでホテルには泊まらずに帰りましたが、その後のカラオケはどうでしたか？盛り上がったんでしょうね。笑
今まではこの掲示板は読んでばかりでしたが、今回は書き込みをしてみようと思います。
家電は好きなので（ホームシアターを買いました！）仕事も楽しみですが、入社まで月日もまだまだあり不安なこともあります。
私は賃金でモチベーションを保つタイプですので、頑張ったぶんだけ（数字を出したぶんだけ）賃金は頂きたいと考えています。給与に拘るなら銀行・生損保など金融系に行けと思われるかもしれませんが、超高級取り(700ー1000万超)を目指しているわけでもなく、人並みに頂ければ、と思っています。
では、ケーズデンキの何が問題なのか？というと、率直に『平均年齢32歳 平均年収412万』という公開されている数字です（ここのHPや四季報WEBなどで）。これは・・・少ないですよね？小売業という業界はそもそも年収が少ない傾向にありますが、ケーズデンキの業績からいってこれは年齢のわりには年収が少ないと私は感じました。
小売業の中でも、
イトーヨーカドー 36歳 544万
シマムラ 37歳 548万
ユナイデッドアローズ 29歳 561万
島忠 32.5歳 524万
ラオックス 34歳 515万
と、勝ち組と呼ばれている企業は（ラオックスは・・・ですが）上のような数字となっています。みなさんはどう思われますか？私は35歳で550万という目標があるのですが、32歳で400ちょいでは・・・と考えてしまいました。
ケーズデンキは厳しい家電販売の中で、戦略やら社風やらに惹かれました。ケーズをもっと大きくしてやるぜ！”という気持も持っています。しかし、賃金体系にモチベーションが保てるか不安な日々です（現在、モチベーションは下がってしまいました）。募集要項に記載されている『年齢による賃金格差は少なく・・・』とは、裏を返せば年次毎の昇給がほとんどないことを意味しているのだと思います。ボーナスは基本給×4.67の4.67が個人の業績により可変するのだと思いますが、いくら粗利を稼いでもボーナスにしか反映されないようですので、私は将来的な賃金体系に不安を持ってしまいました。この会社は『月の給料は少ないが、頑張った社員にはボーナスで見返りを』といった感じですよね。4.67の可変より、基本給のUPを望む方が妥当なのではと。フロア長や店長になれば、きちんと基本給がUPするのでしょうか？『役職手当』というものもあり、それもかなり疑問です・・・。役職手当で月に数万つくより、基本給が月に数万UPした方が年収計算で特では？
などなど色々書きましたが、モチベーションを少しでも保つ為に公開年収が少ないわけ（いいわけかも）を考えてみました。
・正社員の他に契約社員の方も含めた平均年収か もしれない？
・総合職の他に一般職や販売専任職の方も含めた 年収なのかも？？（これは当たり前かも）
・中途の販売職の方（40・50代の方）が平均年齢 を上げている？そして年収を下げている？（失 礼）
以上、すべて憶測です。
しかし、どこの会社のデータも総合職・一般職、平社員・幹部社員をすべてひっくるめた『平均年収』ですよね。ですからケーズデンキでは正社員であり総合職でもあり、幹部クラスはプラス100万はもらっているだろう、などと勝手な解釈をしても、それは他社にもあてはまるので、彼等（幹部）の年収も平均よりかなり多いことかと思います。
やはり、どう言い訳くさく考えようとも、ケーズデンキの絶対的な年収は、他社よりかなり少ないことは事実なのだと思いました。今さらですががっかりしました。研究足らずの自分に嫌悪感を覚えました。
内定者のみなさんや、先輩社員の方のご意見や批判を聞いてみたいです。特に先輩の方、お忙しいかと思いますがもし見てくださっていたら、内情の方お聞かせ下さい。お願いします。
PS，やるならとことんやってやるつもりです！販売なら粗利で、店長になったら店全体で勝負して年収500万は目指しましょう！”それが結果的に会社への数字的な貢献にも繋がることでしょう。
やはり俺は金がモチベーションみたいです。変ですかね？笑 家電は好きだけどさ。
従業員の人数がすごく増えていますね。
ただ、平均年収が会社四季報と比べて
ずいぶん下がっていたのが気になるのです
が・・・。
運！？ また適当な(笑)
5年くらい販売やって、その後は自己申告制度を
使って本社で人事とかやりたいなぁと
適当なキャリアプランを立ててたんですけど
それも適用されないっぽいですね(^_^;)
本社行きは運です。その部署の人が「コレ」と思った人になるので客観的な基準といわれると無い様なものというべきでしょうか。
残業は上司の査定が落ちるので、通常、残業付ける店長はほとんどいません。無いと思った方がいいです。
ただ、販売業界の中では給与は決して悪い方では無いので「販売～店長になりたい」という方にはやりがいのある職場だと思います。ただ社内には保身的な人が多いので、最初は苦労すると思いますが。
なるほど、そういうことですか。
たしかに一発芸は悲惨ですね(笑)
もし入ることになったら俺もやらないように逃げます。
それにしても、その本社組ってのはどんな基準なんですかねぇ。
すぐに本社に行くってことは採用試験の高得点(？)者
とかですか？？
ってか、天使さんはケーズの現役社員ですか？？
なんか質問ばっかですいません(^_^;)
通常、新人は全員、最初の一ヶ月は配送、その後販売を担当することになります。その後、本社組はすぐ戻りますが、店舗組は9割以上が辞めるまで店舗で過ごすことになるということです。
残業は店の規模や店長の要領の良さによって変わり、30分～3時間以上/日と様々です。
ちなみに、新人は5月頃、社員が全員水戸に集まる時に、社員の前で自己紹介と一発芸をやれされます。私はやってませんが、かなり悲惨です（笑）
情報ありがとうございます。
でも、1年目で店舗配属ってどういうことですか？？
1年目は全員店舗で経験を積むって言ってましたけど。
もしかして、来年は全員店長止まりにする人達を集めたとか？？
1年目で店舗配属になった人は95％「良くて」店長止まりです。一生やっていくのでなければ大したスキルは身に付かないことだけは覚悟した方が。
住宅補助
社命での異動、距離60キロ以上が条件。
総合職ヒラが6万、役職に応じて金額は増えます。
よかった～ 俺と同じ境遇の方がまだいたなんて☆☆
かなり心強いです。
就職課の人は10月までは自由だから平気だけど
学校に苦情とかきて、処理が大変だから
なるべく辞退しないでくれよぉ
と泣きつかれました(^_^;)
まぁ、自分の人生なんでそんなのはムシですけど(笑)
では、懇親会でお会いしましょう。
私もまだここに行くか迷っていますが、懇親会は出席します。もしかしたらここではたらくことになるかもしれないわけですし。そしたらどんな人たちと働くのかみておきたいですしね！10月まではじたいできるし。不安なら就職課のかたに相談してはどうでしょう。
金額はその地域の家賃の相場によって違うみたいなのですが、
浦安で6，7万くらいだったと思います。
粗利益三千七百万とは、年間売上額二億七千万から
原価を引いた額です。ケーズデンキの中市さんは、
一度来た顧客の顔を忘れず、原価を常に把握して
価格交渉を行った結果、これほどの額を記録したそうですよ。
懇親会の出欠確認の手紙来ませんでした？？
なんかみんなで集まって内定者同士とか
先輩社員とお話して、その後に
なぜかボウリング大会やるみたいですよ(^_^;)
ちなみに8月1日の11時30分からです。
たぶん手紙が来るはずなんで詳しくはそちらで。
住宅手当はハッキリ書いてませんねぇ．．．
募集要項の紙を見たんですけど、
あるとしたら、最後の「ほか」の部分でしょうね。
あと、かなり下のほうになりますが
過去の書き込みで残業は店舗によって
かなり差があるみたいですよ。
でも、同業他社と比べると少ないというのは
事実みたいですね。
まぁ、他が多すぎるってのもありますけど．．．。
「ヒロさんへ」
やはり、選考の雰囲気、勢いから、他の企業とは違う何かを感じますし、もともと第一希望だったので、ケーズデンキにお世話になることに決めました。懇親会というのはいつあるんでしょう？ぜひ行きたいと思います（＾＾）
「ハヤシさんへ」
どうなんでしょうね・・・売り上げに比例してお給料っていただけるんですかね～（＾＾；
「shimoさんへ」
たぶん正社員の方だったとは思うんですが、確信は無いデス。。。伺った方や説明会によると、残業はほとんど無いに等しい程度と伺いましたが、実際ってどうなんでしょう？やっぱり店舗によるんでしょうか・・・？とくに府中店とか浦安店とか。
ついでに、再び皆様に一つお尋ねしたいのですが、住宅手当って出るんでしょうか？知っている方いらっしゃったら宜しくお願い致します！
売り場には正社員と準社員の方がいるのですが、
ぷーぷーさんはどちらの店員の方に話を伺ったのでしょうか？
準社員の方たど手取りで13万～、正社員4年目で手取り20万（残業代込み）くらいです。
給料は決して高くないと思いますが、ボーナスは
頑張った分だけ貰えます。売り上げと粗利次第では入社2年目で一回のボーナスで50万以上も可能らしいです。
この会社の給料は、ファーストリテイリングのような
けた違いのところを除けば、そこそこいいほうだと思いますよ。
只、気になることは例の2億7千万円の社員さんでも
粗利益は3700万円だそうです。その中でいくらもらえるんでしょうね？
気になって資料を見たんですけど、昇給2．80％で
ボーナス4．68ヶ月ってのは決して
安いほうでもない気がしますけどねぇ(^_^;)
でも、社員が言ってるんだから本当なのでしょう。
ただ、何を基準にしてるのかがよくわかりません。
例えば同業他社と比べて昇給が少ないのか、
他業界と比べて少ないのかということです。
あ、ちなみにプープーさんは懇親会行きます？？
ってか、ここに行く事に決めましたか？？