ヤオコーの夏インターン体験記(総合職)_No.22759

課題解決型グループワーク

企業の説明や店舗見学を行ったのち、グループワークを行った。また、最後に発表があり、社員の方からフィードバックをいただけた。

書類選考なしで面接に参加する権利が得られた。

実際の店舗経営というものがどういうものかを知ることができ、業務に対する理解度が増したため。

基本的なコミュニケーションが取れる方が多く、グループワークの際も不自由なことはなかったため。

質問にも快く答えてくださったため。

店舗経営とはどのようなものか、実際に店舗見学を行うことで理解を深めることができた。また、グループワークでは実際にどういったニーズがあるのかを考えながら意見を出し合い、その中で新しい発見や解決策を見出すことも多く大変勉強になった。

インターンシップ参加に際して選考などはないので、気軽に参加することができると思います。また、このインターンシップに参加することで、書類選考無しで面接参加権が得られるので、志望度が高いのであれば積極的に参加するべきだと思いました。