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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
三月二日にグループディスカッションをします。店舗見学なんですけど個人的にも人事の方が言ってたのですが、モデル店舗としては南小谷店がお薦めです。新しいお店ということだけでなく、力の入れようが他の店舗とは比較にならないほど凄いって感じました。他の店舗も見学したほうがいいとは思いますが、ここははずせないような気がします。ここがすべてではないということを知るためにも、最初の方にできた店舗も見学した方がいいような気もします。偉そうなこといってすいません。
私は11日にしました。がんばりましょう☆
そっかぁ。確かにそうかも(笑)教えてくれてありがとう!俺、秘書検持ってるのに、馬鹿してしまった☆
ですよね!私もそうではないかなあって思ってました。
思ったんですけど、掲示板で「御社」って書くのはおかしくないですか?
「御社」は相手の会社に対して使う言葉ですよ?
しかも「御社」は喋る時、文字として書く時は「貴社」を使うのが普通です。
掲示板で会社を指すときには「この会社」でいいんじゃないでしょうか。
ところで店舗見学ってグループ討議の前に行った方がいいんですかね?
ちなみに13日にグループ討議に行ってきます。知識を問われるような事聞かれなければいいんですけどね…。
>ゆうきさん
確かにプリントに印刷された地図がありました!
21日に筆記を受けた時は、「3店舗を見学していただく」って言ってましたよね?
3店舗かぁ・・・大変そうですね。
頑張りましょう。
でも、店舗見学のレポートって、グループ討議を通過してから出すんですよね、確か。
でも今のうちから見学しとくほうが、良いのかも・・・。
でも、家、遠いしなぁ・・・悩みます(_ _;)
説明会のときにモデル店舗の地図が両面に印刷されたプリントが配布されていると思いますよ。
その中でも川越にある店舗を見て欲しいということだったと思います。
3店舗も見なくていいのでは!?
ちょっとお聞きしたいんですけど、御社の場合、次の選考までに店舗見学しないといけないと人事の方が言ってましたが、どこの店舗を見るんですか?3店舗って言っていた気がするのですが。
かずさんんも21日に受けられたんですか?
ひょっとしたら会ってるかもしれませんね☆
私も21日に受けました!
試験結果ですが、今日、通過の知らせを頂きました!
グループディスカッションは、3月17日に受けます。
グループディスカッションはほかの会社で受けて落ちてるだけに、不安なのですが・・・頑張ります。
自分も今日結果が届きました
なんとか通過しました
でもたぶんですがほとんど通過してる気がします
17日に試験を受けて、今日結果が届きました。10日前後に結果が届くようにするといわれてました。
でも、届くまでは気になりましたね。
こんにちは!
かずさんはいつ頃試験を受けました?
私は21日に受けたのですが、その時会社の方は、
「2週間後くらいに届くようにする」
とおっしゃっていました。
なので、2週間待ってみてはいかがでしょうか?
是非、頑張ってください!ヤオコーは最高のスーパーです!特にパイシューは旨すぎます!
そういうことは説明会で聞きましょう
私も17日に適性検査受けに行きますよ。お互いにがんばりましょう!!
はじめまして!私は6日の説明会に参加して、17日に適性検査を受
けますよ。今のところ、エントリーシートについては何も言われてな
いですね…。説明会の時、アンケートに記入する程度です。
私は、23日の説明会に参加する者です。ここで質問なのですが、会社説明会に参加し、次回の参加までどれぐらい間隔が空くのでしょうか?また、エントリーシートはいつ提出するのですか?
初めまして!私は2月6日の説明会に行ってきました。説明会では持ち物は筆記用具だけで大丈夫ですよ。エントリーシートってほどではないのですがアンケートを書きました。住所とかの簡単なプロフィールと今までに訪問した企業、これから訪問する予定の企業、あと感想と質問を書く欄がありました。
説明会では会社概要と採用概要とか質問とかで二時間ぐらいでした。他の食品スーパーとの違いが分かってよかったと思います。あと説明会終った後すぐに適性検査の予約をいれましたよ。
2月7日面接に行ってきました。社会に復帰する(子育てが一段落したので)第一歩にヤオコーさんの説明会に行き、ここまで進んできました。採用かどうかの連絡が2週間以内にあるようです。面接は担当の人事の方が穏やかな感じでしたので、緊張は少なかったです。面接の時間は充分にあり、自分の事・日頃感じている事・希望する部門の事など自由に思っている事を笑顔で答えてきました。これが「吉」と出るかどうかわかりませんが、自分にとって有意義な面接でした。採用の通知がきましたら、また書き込みができる様にと、祈っているところです。
初めまして。
明後日ヤオコーさんの説明会に参加する者です。
人事の方が倒れるなんて・・・大変ですね。
説明会自体は良かったようなので、明後日が楽しみです。
本日ヤオコーさんの会社説明会に行ってまいりました。
人事の女の方が貧血を起こし倒れるというハプニングも
ありましたがヤオコーさんの会社の概要が理解できました。
正直、会場のエアコンが暑すぎたのが原因だと思います。
止めて欲しかったです。
はじめまして!!
今年から就活です!僕は合同説明会でヤオコーの
話を聞いて即気にいちゃいました!!!
もっさユニデンさんの情熱を感じてメールしました!!
ふとヤオコーのことが気になり、この掲示板を見てみたら、書き込みが減ってますね・・・みなさん就職が決まったということなのでしょうか・・・私もヤオコーを受けて店舗見学をした思い出があります。私のの友人は「私は刺身を切るために生まれて来ました!」と言ったら内定を頂いたそうです。
これから埼玉を地盤としてドミナント化をすすめていくヤオコーにとって新人を多く採用するというのは、これからも成長を続けるためには必要不可欠なことだと思います。同業他社からチーフ・店長等を引き抜くということもしているようですから。
これに、関してはどう思いますか?
クッキングサポートコーナーというものがあります。それは、客に、食の提供をしているものです。要は、客に買い物しやすいように、しているのです。
また、売り場ごとに、レシピや試食があります。
どこがどう違うんですか?
お客の視点で直ぐに分かる点は?