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＞ 金銭面で激酷な環境になりそうなんですが・・・
いえいえ～ご安心ください。
金銭面でなく労働時間面でも激酷な環境ですから！
そんな意志じゃ、続きませんよ！
県外からの志望だったのでやはり寮に住む事になるのでしょうが、確か寮生活が可能なのは28歳までで、自動昇給も28歳までと聞きました。
28歳以降は自分でアパートを借りる事になるわけですが、その際に福利厚生で補助は出るのでしょうか？
28才以降でいきなり補助が消えたら、ノルマ達成が出来ない場合は金銭面で激酷な環境になりそうなんですが・・・
何か私に答えられることがありましたらと思い、書き込みさせていただきました。
下の方に書かれていましたがクリスマスケーキのノルマはあります。特に各部門の主任さんは、有り得ない量のケーキを買ってます。
なんか軽々しく意見を言ってしまったみたいで…
すいません。
あと、今頃になって書き込みしてすいません。
甘い考えを持たずに次のグループ討議頑張ってきたいと思います。
平均年収って、あくまでも平均ですよ～
自分のもらえる年収とは違います。
若年層の構成比が高い会社ほど、
平均年齢に比較し平均年収は低くなります。
個人的には将来見込まれる年齢構成も
いいものではないかと考えます。
逆に年齢が低いのに平均給与が高い会社は
同期でも年収差が異常に大きいことが予想されます。
結局、年収は誰とも比較できないものですよ。
続かなくて離職したらゼロですから（激爆）・・・
入社したら、どこでも同じじゃないですか、給与は！
平均年収700万円なんてありえない。
管理職のヒトの平均ならわからなくもないですが。
よく聞いてからのほうがいいですよ。
世間の実態と合せてね。
電車の中吊りでも出ていますけど、世間のサラリーマン
の平均は450万円位ですよ。
それを全社員平均で上回るのは、そんなに簡単なこと
じゃないでしょ。
平均年収700万だったら私は大満足です！
長時間労働も気合で乗りきれそうです！
筆記頑張ってきます！！！
労働時間や、労働内容の割りにあった給料じゃないからそうゆうふうに言われていると聞きます。
四季報を見ると、40歳？平均年収は700万と掲載されていた気がします。
年収1500万というのは役員クラスではないでしょうか？
同族会社だから、役員になるのはかなり難しいのではないでしょうか。
因みに、私は一次不合格でした。
僕の兄がヤオコーに勤めていて言っていました。
年収1500万も夢じゃない会社です。
そうなんですか・・・
業績の裏にはそんな事情があるんですか。。
気合いだけでは乗り切れないってことですか？
確かに若いうちはそれでよくても、年とってからを考えると少し不安でもあります。
その先輩だけがって信じたいとこですけど、他からもそんな話聞いたことあるので・・・
目指すところ、長時間な労働？らしいですよ。
大学の先輩が入社して、すぐにやめました。
中位スーパーなのに業績がいいらしいのは、
人件費を絞っているからだそうです。
一番絞り。がんばってください。
2週間は長いですね。もし駄目でも結果が郵送されるはずなんですけど…
直接問い合わせてみてはどうでしょう？
落ちたなら、落ちたって連絡ぐらいほしいです。
こんなことって、あるんですかね？
労働組合はちゃんとありますよ。
でも、前の労働組合長が飲酒運転で捕まって
クビになったらしいですけど。
あと、クリスマスの時期はケーキとディナーの
ノルマが本当にあります。
新人は自分で買って捨てる人ばかりだと聞いてます。
特に準備できる性質のものではありません…
ただ、時間が不足がちになるので、それだけは気をつけた
ほうがよいかも！
人事の他にリクルーターが来ていたので良かったです！
2時間のうち、90分が会長講話でした！
何だか、独演会のような感じでした！
リクナビに入力した質問の返答でした。
まさか、個別に回答されるとは思わなかった。
これから、リクナビからエントリーされる方はご注意下さい
＞労働条件は厳しい（法違反？？）ですが それに
耐えられる体力と精神力があれば続けていける
⇒ 学生気分のままでなくても厳しいのでは
ないですか？
頑張れば評価される会社っていうのは
基本的にどこも同じなのではと思います。
耐え続けた人が報われるというように
聞こえますが、俺俺俺さんは実際に転職
して良かったですか？
現実を聞いておきたいと思います。
ヤオコーに入社したいと思っている方の参考になればと思い
書き込みます。
まずは 残業代についてです。
私の場合は6時30分出社で早く帰れる日で19時頃 遅い日だと23時をすぎる事がありました。
残業代は一応支給されますが月に20時間位もらえればいい方です。全額支給されるということはないと思っていたほうが良いです。
売上高のノルマがあるのでノルマを達成できないと残業代はほぼもらえないです。（0時間と言う事はないです。必ず少しはもらえます。）
休日は週休2日です。
役職のない社員ならばほぼ週休2日休めます。
それから クリスマスケーキの販売ノルマもあります。
社員だと20個～30個位です。
ノルマを達成できないと 評価が下がりボーナスに影響します。
ヤオコーは 労働条件は厳しいですが それに耐えられる体力と 精神力があれば 続けていけると思います。
学生気分のままで 入社してしまっては長続きしないと思います。私がそうでした。
ヤオコーはがんばれば評価される会社なのでバリバリ働きたい人には向いていると思います。
16時間って労働基準法でさだめられてる八時間の単純計算で二倍ですよね。
あと離職率なんてご存知のかたいらっしゃったら教えてください！！
う～ん、そうですねぇ・・・。
他の企業と比べたことないんでわからないけど
確かに多い気がします。
部門とか勤務年数にもよると思いますが、1年くらいで移動って感じですかね。
新入社員さんだと多くの店舗を経験させるみたいなことを聞いたことがあるので、移動は多いと思います。
でもまぁ近場をグルグルといった感じだそうですw
やっぱりあるんですね・・。確認できてよかったです。
あと説明会の話でここって異動が多すぎる印象を受けたんですが・・
実際のところはどうなんですかね？
あります。
社員さんは確か30個程度だと思います。
ベテランになると近所の人の分でノルマを簡単に達成できるのですが、新人だと結構難しいとのことです。
ノルマに足りない分は自分で買って埋める人もいます。
達成できないと罰があるとは聞いたこと無いので何とかなるのでは？
ここってクリスマスの時にケーキのノルマがあるって聞いたんですが
本当なんですかね？
働いている方がいましたら教えていただきたいのですが・・
私は呼ばれて先日会ってお話をしてきました。
「間違いなく日本一のスーパーマーケットになるのはヤオコーです」
と自身を持っておっしゃってました。
さらに「将来的に関東以外に出店はするのですか？」の質問に
「まずは関東で成功する必要があるので20年以内にはないですね」
とのこと。
それと同業他社の内定を1つ持っていたのですが、その会社は辞めたほうが良いと何度も言われました。
元気がない、とか。将来性がない、とか。
それとアルバイトやパートさんの教育がしっかりしているので社員はあまり残業しなくてもすむらしいです。
人事の話を聞けば聞くほど良い会社なんですよ。
マイナス面がまったくない。
これをどう取るのかは人それぞれだと思います。
ただ、私は悪い面も教えてくれる会社のほうが信用できると思い辞退しました。
「企業」を知るっていうことは難しいですね。
人事の話もこの掲示板に出てる話もどこまで本当なのかわからない。
結局は入社しないとわからないのかもしれないですね。
素晴らしい会社ですね・・・。
あとは、そうなるかそうならないかは自分次第と
運次第ってとこがあるんじゃないですか？
ただ首都圏NO．1の定義ってなんでしょうね。
例えば 売上？ 利益？ 店舗の数？ 待遇？
売上や利益が伸びなければ待遇は良くしようもない
ですが、喜ぶのが株主だけって場合もありますし、
働き甲斐に直結しないかもしれないところがあり、
判断が難しいところです。 冷静に冷静に・・・。
同感です。
数年で首都圏No.1になるとは思えないです。
労働環境も悪いし、アルバイトにまでノルマを押し付けてますからね・・・。
またどうして？根拠が分からない・・・
私もヤオコーは将来首都圏NO．1のスーパーマーケットになると思いますよ。こんな素敵な会社に出会えたことを誇りに思います。
私もヤオコーに入社を決めたものです。ヤオコーはオーバーストア時代の中でも絶対に生き残っていくと思います。数年後には首都圏でNO、1のスーパーになりますよ。
明日のお客様ですもんね！
紳士な会社はどこも気持ちがいいです。
最後まで人事の方はほんとに良い方でした。
内定辞退したらすごく怒られた企業もあったけど、ここは怒るどころか、選考に参加してくださったことを、とても嬉しく思うってかなりお礼を言われました。
ほんとに良い会社ですね！！
これからも客としてヤオコー応援します☆
えっ？ほんとですか・・・
新店含めて調子がいいだけで、
昔からのお店は火の車なんですよ！
社内では、社長が弟に代わってこれから大変だ！
上場企業でも、ヤッパ世襲か～～
と言っています。
辞退したから関係ないと思いますが、
人事部の方のような発言はやめてください！
勤務条件はきついかもしれないけど、本当に伸び盛りっていうか「生き残るのはこういうスーパーなんだ」っていうことを実感させられましたー。
内定もらった人はがんばってください！！
遅くなりましたが、最終面接お疲れ様でした！！
最終で不合格になってしまうのは、10人に1人くらいと聞きましたよ～。
そうなんですか☆
私も他の企業の選考が残っていて、1ヶ月くらい保留にしてもらってます。。。
早く決めなきゃな～。
つか凄い緊張してるんですけど・・・。
ありがとうございます♪今一番行きたいとおもってるので、そろそろ返事をします。
でも、今いくつか選考が残ってるので、それは続けようと考えてます☆
おめでとうございます！！
うらちさんは入社決めてるんですか？
それともまだ待ってもらってる感じですか？
うちの店ではサービス残業、当たり前！
なきゃ、会社があんな利益出ないはず・・・（恨み節～）
人件費おさえて利益出すな！
店の予算が益々厳しくなっていくのに！←絶対いかない
最終面接ではバイトについて熱く語りましたよ。
これからの人、頑張ってください☆