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面接官の方も笑顔で一生懸命話を聞いてくれましたよ。
緊張しすぎて上手く話せませんでしたが、大丈夫だよって言って下さって、雰囲気もとても良かったです。
部屋は2部屋とってあって、面接を受ける人が移動して隣の部屋で面接とGDを受けるといった感じです。
これから選考を受ける方は頑張ってください！
福岡でしたよ☆大広間みたいなところでした。ここで一次…どうやって面接やら試験やらするんですかね？
何もしてないのですが、明日、当たって砕けてきます！
明日（というより今日）なのに何の対策もできていない…
ちょっとお聞きしたいんですど13日の説明会は福岡であったやつですか？
電話して確認してみたら22日でした！集団面接しか言われませんでしたが、、。やっぱりGDあるみたいですね。
志望動機と自己PRが聞かれるらしいので今考えています☆
しょうちゃんさん、がんばってください！
一次早いですね。ボクは11日に説明会で今度27日に一次があるのですが、何でだろう。地域差ですかね？
一次試験の内容は、集団面接（GP）と筆記試験ですよ。GDに関しては電話で何も言ってなかったので、心配することはないでしょう☆
面接については、僕もイズミは初面接になるので、同じく不安です。力になれなくてごめんなさい・・・。
集団面接と筆記試験としか言われなかったのですが、掲示板を読むとGDもあったと書かれていましたが…。どうなんでしょう？私、これが始めての面接です。誰か教えていただけないでしょうか？
レスありがとうございます♪
そうですよね～管理職になったらどこも同じですよね！！
なんか厳しいイメージ以上の楽しさを見つけようと思ってきました！
3月初めに一次選考のGDと筆記あるんで緊張しますよ～(＞＜)
ラスカルさんの言うとおり楽しそうな雰囲気の職場です。確かに店長などの管理職などは店舗の売り上げで評価されるのできついかもしれませんが、しかしキャリアアップすればそれは何処の企業でもお同じことです。平均的な給料もらってだらだら過ごすよりも、イズミのように自分の頑張りが評価される実力主義のほうが、やりがいは感じられると私は思います。
先日、個別の説明会に参加させていただいて楽しそうな職場なんだろうなという印象を受けました。
ただ、身近な人に就職について相談すると厳しい業界、辞める人が多い、きつい、店長とかにキャリアを積めば責任をとらされるなど、良いイメージで受け止めてもらえないことが多いです。
就職活動をされている皆さんはどう思われているでしょうか？実際に仕事をされている方がご覧になっていたら大変失礼な書き込みで申し訳ないのですが、よろしければアドバイスをいただけないでしょうか？
1；人間関係がギクシャクしていない。
これは、私がただのバイトだからこう思っているだけかもしれませんが…
2；社員とバイトの区別は徹底的
以前、こんな事がありました。
台風直撃！でも社員は必ず出勤されていらっしゃいました。パート&バイトには絶対出勤させないよう配慮してくれていました。なので1人で売り場に立つ事もあるみたいです。でも、そんな日はお客様も大抵来ません。
3；小売業界だから仕方ない！？
クリスマス・土用の丑の日・母の日…このようなイベント系が現れると毎年カタログが出現。これをお客様に買って頂くのが本来なんですが…ぶっちゃけノルマあるので結局自分で買ってるみたいです。でも、これもお店で働く店員さんなら仕方ない事ですからね。
しかし、バイトの私達にまで買う事をほぼ強制・・・正直これ、すごく嫌でした。ちなみにバイトのノルマは5千～1万位だったかなぁ。けど、実際は1番安いのを1つ買ってました。文句言いながら(笑)
4；内定者の研修
新入社員の子から聞いた話だと、とにかくスゴイんだそうです。ここで鍛えられるのは事実みたいですし、だから社員同士仲良くなるのかもしれないですよ☆合宿中は既に集合時間よりも前に集まる事になるんだとか。
以上、バイト目線で私が感じた事です。本当に働きやすい環境だし、お店も広いからテナントの方とか色んな人と仲良くなりますよ。実際、今までのバイトの中で1番長続きしまし、何より楽しかったです。
ただ、これはあくまでもバイト目線。私が知れる範囲は狭いです。小売業界志望の方々、イズミはいい企業だと思いますよ。
10月14日に内定の電話通知をいただきました。その日にお返事をして、次の日には速達で研修旅行についての件や内定承諾書をもらいました。月曜日に書き上げて、4通出すうちの3通は火曜日（18日）に、健康診断書を水曜日（19日）の早朝に出したんですが現在27日まで電話も郵便も、なんの連絡もありません。。。
知り合いの方は先輩も紹介されて、内定通知書などが同封された封書が届いてるみたいなのですがみなさんはどうですか？
長文失礼しましたm(__)m
是非是非頑張ってください！！！！！！！！！
お返事ありがとうございます♪
では資料作るより、話で勝負してきます！！
受けるたびに一緒に受ける方が減ってるのでドキドキです。
内定いただけるといいなぁ・・・。
私は、以前イズミを受けて内定をいただいた者です。
私は、ごく普通に三分間自己PRをしました。しかし同じグループには、資料などを作ってきたり写真を持参してPRされる方もいらっしゃいましたよ。
自分なりのやり方で自分をアピールしたら、大丈夫だと思います!!!頑張ってください☆
3分間で自己PRをしてください。
形式は問いません。
って言われたのですが、形式って…どうやったら良いの？
みたいな感じで困っています。
普通に話してPRするべきなのか、何か自分で研究したような物を持参するべきなのか・・・。
今受けられてる方居ますか？
質問ですが、ユぅさんは内定者懇談会旅行は参加されましたか？
みなさんこの時期に、なんとなくでなくしっかり考えてくださいね。
リトルホリエモンさんに同感。
それと、オレはスーパー、ホームセンター、ディスカウントストアなどの方が普段の生活になくてはならない店だと思うけど。（台風に備えて、百貨店に買い物に行く人なんているんだろか？）
そして本当にあなたが「さすが大卒！」の「能力」を持っているんなら、どんな仕事をしても頭角をあらわせるのでは？
ある人から「学歴」でなく「学力」・・考える力がどれだけついているかが問題だと言われたことがあるよ。
古い感覚と学歴偏重感覚の固定観念はリセットしたら？
百貨店の方がスーパーよりもいいという考え方のようにお見受けしましたが、その意識自体がそもそもどうなんだという気がしますが。
田舎のおばあさんなら地元の百貨店を信仰してますけど、
そういうレベルの感覚ですかね。
そういうことはここで書き込む事じゃないよ。
自分の心の中で思っておく事だね。
はじめまして。私もイズミの選考を受けました。始めは私もうきさんと同じ考えを持っていました。
しかし就職活動やイズミの選考を進めるにつれて、職業に学歴は関係ないと思うようになりました。実際イズミから内定はもらいましたが、それ以上に大好きな会社に出会いそちらにお世話になることにしました。もう一つの会社も専門卒や短大、再就職の人など色々な人がいます。その中で自分の力が発揮できればいいなと考えています。
少し的をはずれ、長くなりましたが私は学歴や仕事よりも、自分に合っていて、そこでどれだけ自分が貢献できるかが必要だと思います。
ネームは軽く受け狙いなんで気にしないでくださいw
実際こういう掲示板で叩かれても気にしない性格なんで。
確かに自分の経験や力を活かせる企業であることは魅力的ですね。
そして、その自分の力が活かせる企業の中でイズミの人事の対応がよかったから決めたというのも納得です。
俺も小売に就職しようと考えましたし。
恐らく小売でバイトをしている方なら、このような理由でイズミに決めた方もいると思います。
ということで…小売のバイトを未経験の方で、
どこが魅力的だったかということも知りたいため、
未経験者の方、その他の理由の書き込みもお願いします。
叩かれてもへこまないって・・・・
誰も別に叩いたつもりないはないのでは？
これで叩かれたと思うのなら甘いでしょう。
まぁ、こんなんで凹む人いたらは社会に出てやっていくことすら大変でしょうけどね(そんな人に比べたらまだいい方なんでしょうね）。
会社入ったら、上から下からお客様から色々なこと言われていくんだから。
んで、あなたの質問に対して回答。
バイト中(イズミではない)にマネジメントのノウハウをこれでもかと言うほど叩き込まれた経験から小売を志望。
就活してて、内定もらった小売の中で人事の対応が一番よかったイズミを選びました。
魅力は・・・・・なんでしょうね（笑
自分の力が活かせるかもって思えたところですかね。
そんな簡単なことじゃないのは百も承知。
やれるだけやるだけさ！ってな感じです。
とまぁ、そんなとこです。
魅力が何だったのか知りたいです。
じゃあ、あなたが入社しなければいい話。小売りの新人研修なんてそんなものでしょう。
私も見ましたよ～その番組。
厚かましいおばちゃんや、頭のイタイ若者客、横柄な態度のお客様など(もちろん全てのお客様がそうではないですが)を
相手にこれから長い人生を費やしていくんですから、
それに耐えられるくらいの体力・精神力をつけなきゃやっていけないぞってヤツだと私は解釈しました。
今年の新人研修はサクラだったみたいですけど、来年はどうなんでしょうね？どんな曲でも泣きそうですけど・・・楽しみです。
私も、かなり前にイズミの新人研修の様子をテレビ番組でみました！ものすごく、体育会系な感じでありえませんでしたね・・・・。
さくら歌うんですか？
法律的には問題ないのです。労働法の基本は労働者保護の立場ですから。
電車の中で馬鹿騒ぎするアホどもや、お年寄りに席を譲らないヤツがいても、法的には問題ないのと同じ。
しかし、筋はきちんと通さなきゃね。
あまりギリギリにドタキャンすると先方も困るのです。これは常識と道徳の問題。
私も意志決定を延ばしにのばしていただいた結果、辞退することにしました。電話するのはかなり緊張しますが、後輩のためにもきちんとお断りしようとおもいます。
私もイズミに内定承諾書を提出したにもかかわらず、今行くか行かないかすごく迷ってきました。。。
でも、丸山さんと同じように私も10月1日までは拘束力がないと聞きましたので大丈夫だとは思います。でも、もし本当に辞退するのなら同じ大学の後輩にも後々影響が出るみたいですので、きちんと文書を送り、きちんと電話もして印象を悪くしないようにしないといけないみたいです（＞＜）
こちらこそ、いきなりごめんなさい。そうでは、ないんですよ。入社誓約書というのは、企業との契約ではなく約束のようなものです。だから、断ったからと言って法律に引っかかるというような事はありません。でも、やっぱり企業も誰にでも内定をだすわけではないですし、イズミに行きたくてもご縁がなかった方もたくさん、いらしゃるでしょうから、あまり好ましい事ではないですね。
あっ、ごめんなさい。
労働法とか全然頭になかったです。。。
普通に民法で考えてました。
労働法だと提出後でも契約破棄しても問題ないってことですね。
10月1日までは、法的に何の拘束力のないただの紙切れです。確か、労働法では入社の2週間前までに意思を伝えればいいはずです。