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レスどうもです。最終でも今までの面接とあまり変わらないのですね。私は衣料希望なんですが、第二希望は生肉とかじゃないとだめなのかなぁ？
最終面接は15分ぐらいでしたよ。
聞かれた事はまず自己紹介と兼ねて自己PRをしてくださいと言われ
その後、それに関しての詳しく聞かれました。
あと、最近のニュースで興味があること、長所、短所、
アルバイトで身に付いた事、などでした。
最後に入社してからどのような仕事をしたいか（衣料、生肉、魚）などを第二希望まで聞かれました。
ありがとう（＾＾）
ユニーで働きたいと思うし、社員の方を見ればいい会社だとゆうのはわかるんですけど、ここで就活をやめたら逃げたような後ろめたい気分になりそうなので、現在選考中の数社で力を出し切りたいと思います。就活を通して、自分が成長しているのがわかるので、もっともっと成長したいですね
いい会社であれ悪い会社であれ自分が納得しないとダメだと思いますよ！！今まで面接し、また企業調査して少しはわかるはずです。自分であれば他に内定いただけそうで、且自分が行きたい所があれば辞退します。逆であればユニーさん即決でもいいと思いますよ！期間あるので悩んでみるのもいいかと思います。後悔しないように☆
私の時には、土日をはさんで月曜日に結果を頂きました。結構日にちがたってますよね・・。もう少し待ってみるか、すっぱりと諦めて他の企業に行くかが悩み所だと思います。他の企業でやはり結果について合格者のみ連絡というところがたくさんあります。私の場合は一週間だけ待ってみてあとは他の企業を頑張っていますよ。これは私の場合なので、みなさんはどうか解からないですけど。
残念ながらそうだと思いますよ・・・。
20日に受けた二次面接の結果が今日電話でいただけたので。
最終でも落とされる事ってあるんですよね？？僕もすごく入りたいし、入ってからやりたい事がたくさんあります。
がんばってください☆
27日に意思確認の連絡をしなければならず、相当迷ってます。まだ就活を続けたいと思っているので。。かといって内定を辞退するのももったいない話・・・ユニーっていい会社ですよね？
もらえないという事は落ちたんでしょうか・・・
すごく行きたかった企業なんで残念です(／∀\)
来週人事の方とお話する約束をしているのですが。。
大変悩んだ結果、辞退を考えています。
お話というのは意思確認だと思うのですが、その場で
辞退を伝えることは可能なのでしょうか？
どなたかアドバイスください、お願いします。
小売業界って本当にむいてる人じゃないと入ってから大変だとおもいますよ。お給料もよろしくないし、他業種に転職も難しいらしいし・・・。
ただメーカー営業職は取引先のお客さまとの交渉バトル、小売は一般消費者のお客さまへのご提案。
営業の仕事にストレスを感じ鬱になり、そこで初めて大多数のお客さまに対応する方が実は自分的に向いていた、その逆もあるとおもいます。入ってみなければわかりませんけどね。
どっちが本当に自分に向いているのか、続けられるのかが大事だと思いますよん。
イメージだけで入社して、合わずに即辞職って人もいますよね。
給料面も少しは考えつつ、自分が長く働けるのはどっちだろうと考えるのが大事ですよん。
OB訪問して仕事の魅力と自分の適性を考え、悔いのないご決断をしてください！
俺は小売業でバイトしてるけど楽しいよ。自分で企画して
作った売り場で商品が売れたりしたときとか！
アルバイトしてたときに何も考えずただのアルバイトとして
働いてたなら向いてないかも。
アルバイトしてきて自分で楽しさを感じてさらに学びたいと
思うならむいてるかな。
バイトと社員は責任の重みが違うしバイトとは違っていろん
な責任がのしかかるからやりがいは十分あるだろうし成長も
できるさ！
長々と偉そうにごめんよ・・。小売業の魅力を俺なりに一言で
言うと「人々の生活を作っている」ってとこかな！
後悔しないようがんばってください！
遅くなりましたが、アドバイス本当にありがとうございます！！
お二方のアドバイスを受けた後、いろいろ店舗見学をしてきたのですが、なかなかユニーはお店の構成が面白いですね！（2時間かけなければユニーにはたどり着けないところに住んでいますのでなかなか見学に行くのが。。）
私が受けた二強GMSにはぶっちゃけどーーーも無機質さを感じてしまったのですが、ユニーは社員がお店を作ってるって感じました。次が最終なのでがんばってきますね！
情報は自分からつかみとるものだからね。ここで他人の小売業界の魅力を聞いたところで、あなたには伝わらないでしょ！？ というかそんなもの一人一人感じ方が違うわけで、大切なのはあなたが小売業界についてどう感じるか。バイトの延長としか感じられないのならそれでいいんじゃない？？ 自分の気持ちに正直になったほうがいいと思う。疑問や不安をもって就職するのは会社にとっても自分にとっても不幸。
俺の先輩でユニーで働いている人がいるんだけど、その人も学生の時4年間スーパーでバイトしていて、今もバイトの感覚がぬけないし、バイトとの違いがあんまり感じられないっていってたよ。
出来はどうでしたか？
東海では二次が面接官1対学生2 最終が面接官3対学生2というのが
基本なようです。自分のときは人数の関係か二次三次ともに
個人面接でしたが。個人面接のほうが得意なので幸いでしたが（笑）
ありがとうございます。私は東海地区（本部）での選考です。でも次の2次選考が運悪く、他社の選考と同じ日なのでおそらくユニーさんの選考を辞退させてもらいます。人事の方がとても親切な方だったので心苦しいですが・・・。みなさんは、がんばってください！
ありがとうございます。東海地区ですが少しかわるのかな？？
良かったらまたわかる方お願いします☆
関東地区の方ですか？それなら大体一緒ですよ。アピタについても聞かれますよ。そのときによって多少変わることもありますので、調べられる事は調べておくといいと思います。後は相手の目を見てハキハキ話せばきっと大丈夫！しゃくりゃさんも全力で頑張ってください。面接官は部長クラスで違う方です。確か個人面接だったと思います。
ありがとうございます！気にせずがんばります～
どちらにしろまだ1次の結果すら来ていないんですが（；；）
皆さんの話だと1次が一番難関のようですね！
でもユニーの人事の方は良い方が多いようですね、
私の知ってる限り社員の方も良い方が多いし。
いい会社だと思います、きっと（^^）
でゃあつうさんも良い社員さんになりそうですね。
受かってるといいな・・・
頑張ります。
バイトしてる人は落ちるみたいな話を他の学生から聞いたことが
ありますが、
現に内定いただけましたのでそうゆうことはないと思いますよ。
ただ有利になるとかそういうことはないという意味で人事の方は
関係ないと仰ったんだと思いますが・・・
他社ではバイトしてる人は店長の面受かれば一次Passということも
あるぐらいだし、決してバイトしてたから落ちるということは
ないんじゃないかなぁ～
ともかくそういった噂は気にせず頑張ってください！！
私もユニーでバイトをしていて、先週1次を受けてきたのですが（かなり遅い展開ですが。。そしてまだ結果来てないので怖すぎ涙）、でゃあつうさんもユニーでバイトしていて内定をいただいたそうですね！おめでとうございます☆そこで教えていただきたいのですが、バイト仲間で落ちた子たちが（腹いせ？）にユニーはバイトしてた人は落とされるという噂をしていたのですが・・・。私はバイトと社員は当然違いますし関係ないと信じていますし、人事の方も関係ないとおっしゃっていたそうなのですが・・・ 何かご存知のことがあれば教えていただけませんか？どうしようもないとうか失礼な質問で申し訳ないですm(_ _)m でゃあつうさんが内定をいただいたそうなので、関係ないのだと確信したいのですが。
私自身はユニーでのバイトで本当に色々な面で成長できましたし、社員の方も圧倒的に良い方が多かった事や接客が好きだと言うことを教えてくれたユニーへの志望度は高いのですが。。
志望動機を途中までしか言えず、次の質問に入ってしまったので、心配していましたがなんとか通れたので嬉しいです！！
三次で最後なんですかね？！
とにかく頑張りますッ！！！！！！！
昨日まで正直悩んでました。しかし、昨日高校時代の恩師からも助言をもらい、吹っ切れました。他の企業さんも人事の方も良かったですが、最終的にユニーさんを選択しました。人事の中安さんも大変話しやすく、真摯な方なので感謝してます。私は関東地区ですが、懇談会等でお会いした時はよろしくお願いします！
私は先週誓約書にサインをしました
ホントにここはいい会社だと思います★
人事の方にも誓約書にサインをしたときに会った内定者の人たちもすごく親切な人ばかりです！
みなさんよろしくお願いします（^^）
僕はユニーでバイトをしていて、面接を受けユニーに入社を
決めた者ですが（裏口じゃないですよ（笑））
ユニーは現場主義という傾向が強いですよ。
パートさんでも売り場のレイアウトなどは考えてやります。
FMDにダメダシされることはもちろんありますが・・・
ユニーの社風の中に、店舗に現場裁量権が委ねられていることが特徴とあります。これは大手としては珍しいことです。なのでユニーならあなたの感性を活かすことができるかもしれませんね。しかし、高級SMというのもおもしろそうですね。ただ顧客層（ターゲット）が違うので、どちらを相手に仕事をしたいかが迷うところです。高級SMということは、百貨店などに訪れるような富裕層が顧客となりますからね。感性が必要ないといわれたことは、会社規模に関係があるようなので（特にトップから2社は規模が3社以降と比べてかなり大きい）、中小などのGMSという手もありますが。。。大切な時期なのでよく考えてください。よい道を選べることを祈っています。
ありがとうございます！
2強の一方を第一として目指していたのですが、私の強みで「アート的な思考ができるので、人とは違う発案ができます！」って言ったら、「必要ない。効率・売上重視だから。」みたいなことを言われ、その場で一気に熱が冷めてしまいました。
大量発注だし、本部主動の命令系なので、私のやりたい「食のこだわり・売り場の差別化」はここではできないと説明され、私も納得しました。ユニーの最終が今度あるのですが、ユニーもやはり同じ系統なのか、それともちょっと違うのかが良くわからなかったもので、書き込みをさせていただきました。
首都圏限定の高級SMに内定が取れているのですが、すごく迷い気味です。ずっとGMSを目指してきたもので。。。
そこの高級SMは感性重視の個性派SMですので、気張ってイラストで表現した見学レポートを評価してくださり、ウェルカム系で内定をいただけました。
はぁ～、どこへ行ったら一番幸せになれるのか模索中です・・・。
小売業ではやはりマーチャンダイジングなど、陳列や販促、レイアウトなどがあるので感性は必要と思いますよ。しかし、2強という話なので、仕事の分業が進んでいて現場での裁量権がないので感性が必要ないといわれたのかもしれません。また、最近マーケティングでも数の分析力が必要とされているので、理系の頭が欲しいという意味で効率性が欲しいといわれたのかもしれませんが、どんな話をしてそんなことをいわれたのかわからないので仮定文ですいません。しかし、量販店全般に感性、また個性が必要ないなんてことはないと思います。むしろその辺は会社の規模や社風に関連しているように思われます。大手ほど自己が埋没してしまうとはよく先輩方から聴く話です。
＞でゃあつうさんへ
＞たけちゃんさんへ
返答ありがとうございます！やはり、1次が難関なんですね・・・。通過してればなぁ☆私の生活さん、正直申しますと、過去の書き込みぐらい読んでます。全て、目を通していると言ってもいいぐらいです。しかも別に楽しようなんて思ってません！勘違いされるのは憤慨です。ちなみにユニーは志望度高いので今後も頑張っていくつもりです。そこのところお願いします。
ユニーの面接はでゃあつうさんやたけちゃんさんの言うとおりです。しかし、最初から全て聞くのではなく、自分で調べられる範囲まで調べてから分からないことを質問するものではないでしょうか？ユノーさんが本当にユニーに入りたいのなら、それぐらいのことをやっていると思います（この掲示板の過去の書き込みを読むことくらいの事）。最初から人に聞いて楽しようと思う程度の会社なら受けないほうが良いのではないでしょうか？むちゃくちゃ偉そうで申し訳ありません・・・
ただ、ユニーに入る人は本当に人の世話をするのが大好きな人が多いと人事の辻さんもおっしゃってましたし、アドバイスを書き込んだお二方もそうした人なのだと思います！！自分も世話好きなほうなので気持ちも分かりますが、ユノーさんのためを思っても、またユニーのためを思っても、言いたかったので書き込ませていただきました。
最後にユノーさん、面接頑張ってくださいね！会長の名前も聞かれることがあるそうですよ！！パンフには載ってないのでいろいろな手段を使って調べてみてください☆
ユニーの面接はでゃあつうさんやたけちゃんさんの言うとおりです。しかし、最初から全て聞くのではなく、自分で調べられる範囲まで調べてから分からないことを質問するものではないでしょうか？ユノーさんが本当にユニーに入りたいのなら、それぐらいのことをやっていると思います（この掲示板の過去の書き込みを読むことくらいの事）。最初から人に聞いて楽しようと思う程度の会社なら受けないほうが良いのではないでしょうか？むちゃくちゃ偉そうで申し訳ありません・・・
ただ、ユニーに入る人は本当に人の世話をするのが大好きな人が多いと人事の辻さんもおっしゃってましたし、アドバイスを書き込んだお二方もそうした人なのだと思います！！自分も世話好きなほうなので気持ちも分かりますが、ユノーさんのためを思っても、またユニーのためを思っても、言いたかったので書き込ませていただきました。
最後にユノーさん、面接頑張ってくださいね！会長の名前も聞かれることがあるそうですよ！！パンフには載ってないのでいろいろな手段を使って調べてみてください☆
ユニーの面接はでゃあつうさんやたけちゃんさんの言うとおりです。しかし、最初から全て聞くのではなく、自分で調べられる範囲まで調べてから質問するものでは？ユノーさんが本当にユニーに入りたいのなら、それぐらいのことをやっていると思います（この掲示板の過去の書き込みを読むことくらいの事）。最初から人に聞いて楽しようと思う程度の会社なら受けないほうが良いのではないでしょうか？むちゃくちゃ偉そうで申し訳ありません・・・
ただ、ユニーに入る人は本当に人の世話をするのが大好きな人が多いと人事の辻さんもおっしゃってましたし、アドバイスを書き込んだお二方もそうした人なのだと思います！！自分も世話好きなほうなので気持ちも分かりますが、ユノーさんのためを思っても、またユニーのためを思っても、言いたかったので書き込ませていただきました。
最後にユノーさん、面接頑張ってくださいね！会長の名前も聞かれることがあるそうですよ！！パンフには載ってないのでいろいろな手段を使って調べてみてください☆
返答ありがとうございます。 確かに、新入社員にはそんな余裕はないですよね。でも入社して5・6年たった時に勉強したいことをバックアップしてくれる企業のほうが自分のキャリアは伸びるのではないかと
思ったのですが。悩みますね・・・
3人とも甲乙付け難ければ進むことはあるかもしれませんが、
僕の受けたときだと、一次面接6人のうち通るのは1人もしくは0人
という感じみたいです。一次が一番の難関ではまいでしょうか？？
僕の場合、最初から最後まで連絡は電話で3日後くらいにきました。
葉書は一次面接の案内だけです（笑）
ただ他の方の書き込みを読むと葉書できている場合もあるようなので
その場合はよくわかりませんが、二週間ギリギリで来るというのは
少ないんじゃないかなあ～
おはようございます。私は関東地区だったので、多少違いますが、10日から12日かかって届くこともあるので、最後まであきらめないで下さい。地域によっては圧迫面接もあるようです。選考に進むのは特に何人と決まっているわけでもなさそうですよ。店舗見学、アピタについては必ず調べておいてください。後、株価、売上、資本金、経常利益等、財務で確認しておけば面接で安心できると思います。アルバイトの経験も重視されます。それと自己PR、これは自分のカラーが出せれば良いと思います。ユニーの場合、1次から最終まで質問が一貫しているのでわかりやすいかと思います。最終面接はラクと言われる企業もありますが、ユニーは最後まできっちり面接するので頑張ってくださいね、それでは
長々と失礼しました。健闘をお祈りします！
そもそも企業とゆうもので教育制度がしっかりしているといえるところはあまりないのではないでしょうか。
なぜならこの不況の世で新入社員に力を入れるよりも「即戦力」と呼ばれる中途採用に力を入れるご時世。
新入社員である以上、何を言われても文句言えないでしょう。
・・・・ただ、私の場合は仕事が始まったのち「社外教育」に手を出す人はよほど時間がある人だと思うのです。
先日国内2強の一方の最終面接で「うちは売り上げと効率重視だから感性とか必要ない！」って言われたんですけど、やっぱりGMSって感性必要ナッシングなんですかね？
長々とすいませんが、知っている方、情報下さい☆
最終面接をこれから受ける方、すでに内定を頂いた方、
頑張ってください。
私は最終面接の通知貰ったのですが、第一志望の企業の内定を
頂いたのでユニーは辞退させてもらおうと考えています。
ユニーは良い企業です。たぶん（笑
昨日か一昨日の日経新聞にも載ってましたが、新店開発の為の
投資も随分増えるそうです。これから大きくなっていくであろう
会社を支えるため、みなさん頑張ってくださいね！