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3次選考合格おめでとうございます！
時事問題は小売やイズミヤに関することなのか、全体の時事問題なのかわからないし、私も気になってます～。
最終面接がんばってくださいね～！
＞えりかさん
こんにちは！私は来週3次面接受けます。
面接緊張しますよね～。
お互いがんばりましょうね☆
私も次最終です！
役員面接ってどんな感じなんでしょぉねぇ！
内定者日記みたら時事のこと聞かれたとか
書かれてますが…時事に疎いので不安です。。
3次通過おめでとうございます☆
私は今週に3次面接受けるのですがどんなこと聞かれましたか？？よかったら教えてほしいです。
次が最終なのですが、どのような感じなのでしょうか？
初めて最終段階まで来たので、
今とても緊張しています・・・。
明日明後日はどうしても行けなくなった・・・
大卒なら7万円くらいです。確か。ちなみに私は2004年採用です。冬はもう少しありましたが少なかったです。
現職ではありませんが・・・
3月26日に入社式があって、それ以降研修となります。
ありがとうございます！！
そして持っていく証明写真はスーツの方がいいんですかね？
すごく迷ってます。。
「シフト制なので比較的好きなときに休める。
故に年休を使う必要があまりない」と言われました。
使用しないのはお金をどぶに捨てることになるので
せめて半分くらいは消化したいと思っていたのですが
消化しないと怒られるとは驚きです。
年次有給休暇、略して年休です。
年休や有給制度をつかってもいいんですか？使っては怒られる制度と思ってました。それに土・日に使っても良いものなんですか？！（年休と有給の違いがわかりません）
社会に出たら，5時間，6時間のサービス残業するのが当たり前なんだと考えていました。
私の同期や上司にも土曜は休んでいる方がいます。
シフトの関係上、平日に2連休（例えば水・木）を休んで残りを連勤する方もいらっしゃいます。
また、年休や有給制度もあります。説明会で説明を受けたと思います。これを使えば土・日を休む事も年に数回は可能です。
一日の労働時間は決まっています。簡単に言うと開店前から開店準備をする早番と昼くらいから出勤し閉店まで残って閉店作業をする遅番があります。これは人によりきりですし、部門によっても違います。
食品の場合、ほとんど労働時間内に終わる事はありません。（やる事多すぎるので・・・。）
残業をつけることも可能ですが、平均在店時間と言うものがあり全てコンピューター上で管理されます。
法律上、月間の労働時間は決まっていますから残業をつけすぎては平均材店時間が多くなりますから、当然上司や店長に怒られます。また、年休や有給を消化していないと怒られます。
仕事が終わらない場合はサービス残業。でも、5時間も6時間もサービスするわけではありません。サービス多すぎても怒られますからね。平日は基本的に早く帰ります。土日はどうしても忙しいのでサービス残業しますがね。
nonoさんへ。
「サービス残業は常識の範囲内、始まりと終わりがはっきりしている」とは具体的にどういうことですか？
出勤する日は開店の前から後まで，8時から22時まで毎日働くということですか？
紅さん
しばらくは試験受けれそうにありませんね。
小売は基本土日は休めないようですが（半年に1回ほしいくらいなんですが），知人の勤める小売は土日関係なく休めているんですよ。あと，せめて平日に連休になる日はあるんでしょうか？
休みたいってわけではなく，休んでやらなくてはならない家族としての責務があるんです。だったらやめておけといわれるでしょうが他にいくあてもありません。
人数の多い部門に配属された女子社員のなかには、土曜が毎週休みという人もいるにはいました。
食品部門に配属された人は、もっぱら週休1日以下で頑張っていました。激務・・・と、当時は思っていましたが、今思えばさほどでもありません。サービス残業は常識の範囲内、始まりと終わりがはっきりしている分、仕事内容はラクでは？と思います。
アフターの過ごし方も、出世も、最初の配属で大きく変わってしまいますが、人材をうまく使えない、育てられないことが、この会社の全部門に共通する、最大の欠点でしょうね。
たとえばサービスカウンターに配属された大卒女子社員の離職率は、毎年高いです。高卒の先輩に気をつかいながら、来る日も来る日も集合レジでレジ打ちに明け暮れて3年なんてパターンも。
どんな仕事でも下積みは大事ですが、その下積みがどこへ続いていくのか、将来の明確なビジョンが持てないことが問題です。
やりがいを求めてしまう、志の高い人には不向きな会社です。頑張りたいのに頑張るフィールドさえ与えられずに、フラストレーションがたまって離脱していきます。勿体ないことです。
男子社員は、若いというだけで、パートの中年女性陣にかわいがってもらえるので、最初の10年は居心地がいいです。女子社員は、出世はできませんので、仕事以外に楽しみを見出すのが吉です。
全体的に、まったりとしたいい会社です。取り扱い商品と価格にこれといった魅力も特長もないのが特徴です。
私も面接で玩具売り場など、子供に関わりたいといいましたよ☆でもやっぱり、始めは服飾関係や食品なんかの希望配属の中で、決められた職場で働くことになるんでしょうね‥（＞＜）
でも週休二日制ですよね？？
はい。働いております。
社会人になられたら、仕事のホウレンソウは当たり前になってきます。
ちなみに、ホウレンソウとは報告・連絡・相談の頭文字の略称です。
ただ単に「○○の試験があるんで休みます」では残された人間は困りますよね？きちんと報告・連絡・相談が出来るようにしておきましょう。
紅さんありがとうございます！！
紅さんってイズミヤで働かれているかたですか？？
もちろん上司に説明する際試験要綱とかみせてきっちりしないといけないんですよね…
土・日はきちんとした理由がない限りほぼ休めません。
しかし、試験のために出かけるのであれば、上司の方にきちんと説明し、了承を得れば『外出』というシフト変更によって朝だけ来て（もしくは夜だけ来て）でかけることが出来ます。
また、上司に事情を話して、その日にパートさんやアルバイトさんを多く出勤してもらえるよう自分で説得することでその日を不都合なく回せるのなら休めるでしょう。
日曜・土曜…たまには休んでもよいのですか？
自分のスキルとして資格などとっているのですが、試験日って大体が日曜じゃないですか…どうなんですかねぇ(＞_＜)
もうそろそろ皆さんの所にも連絡が来るころではないでしょうか？？
今週面談で契約書みたいなのに判子しないといけないか
も...
まだ就活は続けたいんだけど......
もうそろそろ皆さんのところにも連絡がつくころではないでしょうか？？
そうですか…玩具類希望といったらまずかったんでしょうか…
28日に最終面接受けてまだ連絡来ません。
もうどうしたらいいか…
まだきてないです・・・
グダグダだったからもう諦めかけてます＞＜
部門は食品と衣料とあともうひとつありましたが‥
私も玩具の希望を言ってみたのですが、その希望を叶える確率は低いと言われましたよ（;─;）
全く休めないことはないですよね？？
月1～2くらい日曜か土曜の休みがほしいです。
あと，シフト制でバイトしたことないんでシフトの意味がいまいちりかいできなくて。。。
あと部門ってどれくらい分けて言えばいいんでしょうか？
企業研究できてないのかもしれませんが，玩具や文具ってわけかたで大丈夫なんですかね？
あっ、そうなんですか！？ありがとうございます＾＾
やっぱり私の聞き忘れでしたね。すいません＞＜
×行っていましたよ
○言っていましたよ
私も受けていましたが、人事の方は1週間以内に連絡が無い場合は残念ながら…と行っていましたよ。
私が聞き逃していたのかもしれませんが・・・
そうですよね・・・
僕もちょっとMIXIやってみ
たいですね。。
けっこう楽しそうですね」
さすがにここで書くのは・・・
人物が特定されますし、僕は少し抵抗が・・
ちなみにMIXIって検索したらでてきますよ。
ただ会員になるには友達の紹介が必要になります・・
お先にコミュ立ち上げました笑
年度と会社名で検索できるはずです
MIXIって何ですか？？
＞なっちゃんさんへ
待ち合わせ場所とかって書いても大丈夫でしょう。
人数が相当多いだけに探すのはみなさんを探すのは至難の技かと思います。。。
確か2階が会場だったはずなのでどこか特定の場所で集まらないですか？？？それかお互いの服の特徴とか？？？(笑)
してます☆
私もそれ書こうと思ったんですよ。
なら、そっちで話します？？コミュニティ立ち上げます。