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総合スーパーの3割以上が閉鎖になるとか色々言われていますが、実際にいつ頃から動きがあるんでしょうね・・・
＞逆にある意味良かったのでは？恐らく経営者には厳しいが、
従業員についてはある程度、雇用が守られるのでは？
確かにそうかもしれませんね。
正社員については、ある程度身分は守られることと思います。
一番辛いのはパート・アルバイト社員で、店舗が閉鎖した場合は正社員は配置転換でしょうが彼らは首切りになります。
また、もし会社更生法や民間による再生だったら従業員は安心できたかと言えば、そんなことはなく、かえって厳しい合理化が進められていたかもしれませんね。
高木社長の粘りでダイエーにとって条件がある程度良くなります。貸しはがし、貸し手責任無視の銀行とは裏腹に、銀行のご都合主義、イメージダウンに大きく寄与したマスコミの憶測報道に真っ向から対決した高木さんの頑張りに感動しました。
借り手にも責任はありますが、銀行の無計画な貸し付けは告発もの。高木さんが社長だったらこんなことにはなっていなかったでしょう。
これだけはいえますが、ダイエーは新入社員をとても大事にしてくれます。状況が変わっても、内定者の皆さんには頑張っていただきたいです。
＞このようなことになって、とても残念に思います。
逆にある意味良かったのでは？
恐らく経営者には厳しいが、
従業員についてはある程度、雇用が守られるのでは？と思います。
あのまま、頑なに、自主再建を主張していたら、
銀行側も法的整理も辞さない勢いでしたから、
私は、従業員にとっては救われた結果だと思います。
このようなことになって、とても残念に思います。
内定者の皆さんにお聞きしたいのですが、ダイエー採用担当から何か連絡は受け取られましたでしょうか？私が入社しする前のときは「カリスマ」（佐野眞一著）が出版されたころで、「でたらめな本ですから気にしないで」と言われました。
このような結果になりましたが、間違いなく内定取り消しはないでしょう。
動性がよく把握できない方のために、今後の展望についてアドバイス。
高木社長が粘ったのは正解で、ある程度ダイエーに配慮した
再建が進められていきます。
あれだけスポンサーが出てきたのは、ダイエーが持っている土地に目をつけていることもありますが、まだダイエーに販売力があることの証拠でもあります。
とはいえ、フーズライン以外はかなり規模縮小されることは避けられません。碑文谷や横須賀、ショッパーズ福岡などの大型GMS店舗を除いては、ほど多くの店舗が、丁度マルエツのような食品スーパーの業態になり、片隅で日用品や衣料を販売する形態をとるでしょう。サイドでは規模が10分の1に縮小されるなどと予想している人もいます。
人員の整理合理化も厳しくなりますが、およそベテラン社員でしょうから、内定者の皆さんには影響ないでしょう。
会社がなくなるわけではないから、いずれまた小売日本一の座に戻ってほしいです。
ドンマイ（笑）
中内帝国崩壊で流通の一時代が終わったと言う事だね。
しかし残された社員やこれから入る内定者の苦労を思うとやりきれないよ。
ちなみにHCがスキで、そっちに内定もらってます。
決まったから、紹介もいらなかったんだけども・・・。
ちなみにハードラインで働いてます(珍しい？)。
あと、24時間営業店では、ありませんのであしからず。
しんどそうとか、不安に感じてる方も、自分が思うに他社でも、変わらない問題だと思います。どこ行っても頑張ることに変わりはないと思います。頑張らなければ、どちみち、今回の様に「対象」にされてしまうと思いますし・・・。
休憩に関しては、日によって違います。
なにより、本部とのPCのやりとり時に、イスに座ってるから、そんなに休憩もいらないと言ってますし。喫煙者は、誰か売場に残れば良いんで、交代で行ってますし。正直、うちの場合は、社員さんは売場にいることの方が少ないです。BRで紙と睨めっこして、発注しにフラッとでてきて、またPCいじってます。労働は、ほとんどパート、バイトの仕事ですから。早朝さんが補充と配達の受け渡し、昼さんが補充と発注、夜が、チラシ商品の展開、販促取り付け、POP作成などやってますし。社員さんに必要なのは、マネージメントと頭の回転の速さだと思います。それによって、仕事も変わるはずです・・・、が、人によって自分でやらな気が済まない人もいます。責任は結局の処、社員さん宛ですから。
楽かどうかと言えば、フーズやソフトもノルマでるまでは、どこも忙しいし、どこもかしこもサービス残業もやっています。ただ、人によって違います。自分の課の課長(マネジャー)を転勤などで、4人見てきましたが、家が遠くて、やむなしに帰る人、近所のビジネスホテルに泊まる人などと、様々です。他の課も同様にです(何故に他の課のことまで知ってるか？ というと、自分はタバコを吸いに警備室前に良く居ます)。
うちの課だって、販促の付け替えや、売り出しの売場作りや、バイヤーの送り込みや、最近じゃ本部からの視察強化で、アホ程、忙しいです。今日だって、「応援感謝」になっちゃったし。けど、あまりにも酷く忙しい時は、メーカーさん(花王さん)達も手伝いに良くきてくれるんですけどね・・・。
こんなバイト風情ですが、店長から他の課の代行(アシマネ)まで、自分が就活するにあたって、体験から考えまで聞かせてもらえました。みなさん、それぞれって感じでしたけど、「投げやり」の人はいませんでした。だから、みなさんも頑張ってください。俺も頑張るし(本当は不安だらけです)。
とりあえず今日は乗り越えましたね(野球は負けたけど…)
でも確かに今後銀行に頼らずどうしていくのか。
以前の書き込みで多くのダイエーで働いていらっしゃる方々の書き込みを拝見して、ダイエーについてなるほどと思うことも多々ありました。しかしその後、今後ライン別が4つから6に増える事等や環境が大きく変わってきていると思います。改めて、現在と将来のダイエーをどう思っていらっしゃるのか内定者の方、社会人の方お聞かせください。
私も内定を頂いた者ですが、不安です。
銀行に頼らない自主再建の場合がよくわからず・・・です。
今働いている方々は、今の状況をどうお考えですか？また今後のダイエーをどのようにお考えですか？
かなり幅広い質問ですが、実際働いている方の意見を是非聞かせてください。
うちの会社のフーズは間違いなく給料は安いです。他のラインよりも。残業を付けられない風土がありますのでフーズには。ソフトやハード、後方は楽なものですよ。定時に来て、帰りは残業を付けたいだけ付けて。羨ましい限りです。そんな会社です。私も8時から22時まで働かなくてはいけない状況の者ですが、休憩は60分あれば、まだいい方ですから。これが現実です。肝に銘じてください今から入る方々は。
確かにスーパーでアルバイトするのが一番の情報収集方法かもしれませんね。聞くより、自分の足で稼ぐのが確実ですしね。
再度アドバイスありがとうございます♪
私は某スーパーの食品売り場(デイリーコーナー)で働いていますが、残業は当たり前だと思います。食料品売り場の責任者になるということはとても大変なことです。各取引先とのやりとり、売り場作りの提案、クレームの処理、品出し、売り上げに左右され上司から怒られることもしばしばで、それだけでなくパートさん同士の人間関係の管理やアルバイトへの指導などやることは山ほどあります。それを時間ないにできるようになるまでは時間がかかると思います。でも、これだけ大変な分だけやりがいもいっぱいあると思います。わたしは3年間バイトをして、ただのサラリーマンより人間味のある仕事じゃないのかなぁと感じています。フーズラインでやると決めた人にはぜひがんばってほしいです。
もしスーパー内部事情を知りたいのでしたら、スーパーの食品でアルバイトでもしたらいかかでしょうか？
ダイエー関わらず、食品で働いている人の実態が分かると思います。
毎日8時から22時までの勤務で、残業は月に5時間・・・多く付けて10時間ですか・・・。＿|￣|○ 8～22時の間でどれだけ休憩あるのでしょうか？
掲示板見る限り、想像以上に大変だということが伝わりました。今はまだ実際に働いていないので、自分がどうなるかというのはまだ分かりませんし、入社して働いてみてから、色々選択を考えてみようと思います。
情報どうもありがとうございました。
あと一番利益が出る所だから、給料もほかのとこより幾分良いと思います。
フーズラインに入ってしまいましたか。私もフーズラインで入社二年目の者です。一週間のスケジュールは、休みは土日以外2日はあります。ですが毎日8時から22時までの勤務です。これは私だけではありません。全員とも言いません。残業は月に5時間ほどです。多く付けて10です。こういう会社の現状もありますので、頭の片隅に入れておいてください。理想と現実はこの会社では間違いなく違います。ほかのラインは分かりません。
23日の1時頃に書き込みされた「たくさん」は
HOCに行かれた「たくさん」ですか？
それとも「たくさん」に宛てて書き込みされた別の方ですか？
よくわかりませんが
仕事できないからかどうかは、実際に見てみないと
なんともいえないと思います。
課長は担当者に比べて仕事は増えますから
それに応じて残業は増えるでしょうし。
私は入社二年目で、大型店勤務、ハードラインです。
入社してからというもの、サービスはほとんどありません。
自分が考えていた仕事がどうしても終わらないときは
もちろん自分で勝手に残って仕事しますが
ほぼシフトどおりに働いています。
たいてい14時入りの23時が多いです。
同じ店に同期5人いますが（フーズ、ソフト、後方）
みんなほぼシフト通りに帰っています。
休日出勤なんてした事ありませんし、
仕事さえちゃんとこなしていれば
サービスしないからといって「あいつはやる気がない」とは
言われません。
＞新参・労働者さん
まだそんな所があるとは。。。残念です。
でも、フーズラインの全部が全部そうではありません。
ただ、転職もひとつの道だと思います。
まるさんさんのおっしゃるとおり
信念を持ってよく考えて行動してみてください。
勇気を出して課長にサービスの事を言ってみるのも
ひとつの手かもしれませんし。
応援しています。
関係がありそうですね。
経営者側はダイエーが(さっさと産業再生機構へ送られ)球団を手放すのを待ってるようですよね。
だから新規参入認めないんだ！！
これから就活の人はよく考えましょう。
地獄とはどういった事なんでしょうか？
現在ダイエーで働かれているのですか？配属されてからが地獄とはいったいどういうことでしょうか。もう少し詳しく教えていただけませんか。
社員の方の生の声を聞かせていただき、ありがとうございます。
お忙しい中恐縮ですが、一点お聞かせ願いたいことがあります。
同期や歳の近い先輩方の勤務状況も同じような感じなんでしょうか？
やはり気になります。よろしくお願いいたします。
サー残の事言われていますが、実際はそんな店舗はごく稀ですよ。私は、担当者⇒課長代行⇒課長⇒HOCへとキャリアを
今つんでいます。年も20代です。お店にいたときはサービス残業は殆どしていませんでした。というよりも、自分の中でけじめをつけて仕事をしていましたからね。就業時間内に終わる計画をたて、終わらない事は具体的な数値を用いて相手を納得させる。残業が発生する場合にはその効果を明確にして相手に伝えていく。それをしていく（考え・伝えられる）自身のない人は朝から晩まで働かなければいけませんが・・。
ただ、HOCではシフト管理をされる事がないので本社勤務を希望する人は覚悟が必要かも。
休みの話が掲示板でも出ていましたが、実際はそうでない店舗もあります。7連続勤務、休日出勤なども当たり前にあります。この会社に入社して体質を改善できたらと思いますが、この会社はダメだと感じたこと。あと、課長や代行の仕事をみていて、なんとなく自分の将来を想像出来て、ガッカリしたこと。勤務状態をしっかりと複数の方に聞いてから、会社を決めた方がいいです。
ダイエーに入社を決めた方たちにも現状こういう店舗が多いということを知っていただきたいと思い書き込みしました。この掲示を見て嫌な気分になった方がいましたら、こういう店舗もあるんだろなと軽く流してもらえれば幸いです。
＞ななしのごんべさん
産業再生機構については、まず、ヤフーで「経済産業研究所」と検索をかけて、経済産業研究所ホームページに行きます。
次に、TOP画面の左下に「メディア寄稿」というコンテンツがあるので、そこをクリックします。
次に、「新聞・雑誌」という所をクリックします。
最後に2003年5月11日の記事を探していただければ、産業再生機構について書いてあります。
どこら辺調べればのってますかね。。。
ウォルマート創業者のサム・ウォルトンは最高の小売業を目指し
、巨額の富を築くことを目標としていなかったです。
奇麗事ですが、この理念を徹底した最高の中の最高企業がウォルマート。
正直何考えてるかかなんてわかりません。
ウォルマートは、ダイエーが再生機構使うならお金出してもいいよって感じだったかな。乗っ取り企んでるかどうかまではわかんないですが、IYさんとはウォルマートは一度手を組んで仕事して失敗してますし、イオンもウォルマートとは手を組むつもり無いみたいですし（雑誌に書いてあったような）、日本市場には興味ある会社なんで、再建失敗時には、ダイエーの一部もらって布石にしたいんですかね。私なりの解釈なんで、適当なんで、間に受けないでください。
朝晩、昼番、夜番が不規則にあったら疲れますね。
会社選びのポイントとして、経営状態、つまり「カネまわり」だけで会社を選んでしまうのは、確かに後悔すると思います。
利益は多いが社員を奴隷のようにこきつかっている会社はいくらでもあります。ある大手コンビにチェーンでは、会社の名前がそのまま勤務時間になっていたり、毎週土曜日出勤であったりすることがあります（事実です）。
会社が傾きかけているという判断で辞退するのならそれも1つの選択肢ですが、実際にダイエーのお店に行き、内定者であることを説明して仕事の内容を実際に聞き出してみてはいかがでしょうか。自分が就きたい職場が決まっているのであれば、その部の店員に声を掛けてみるのが一番です。関係者以外立入り禁止にはなっていますが、内定者の証明があれば「バックルーム」にも入れてもらえるかもしれません。決して迷惑がられないと思いますよ。
私も昔、採用担当に通報されるのを覚悟でやりましたが、
そんなことは一切無く、何と店長さんに快く案内してもらえました。
今は結局ダイエーをリタイヤしましたが、
あの会社での一番の思い出は、中内さんに会えたことでしょうか。