会員登録すると掲示板が見放題！
ニッセンホールディングスには4508件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの78件の本選考体験記、38件の志望動機、15件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私も応援しています！
頑張って下さいね！！！
やる気って絶対伝わると思います！
ボーナスに関しては、詳しいことはわかりません。
でも、リクルーターさんに勤務に関して伺ったら、
きちんと週2日休みはいただけるとおっしゃっていましたよ☆
イコール、キツイといっても限度があるのでは？
それに自分の好きなこと、やりがいを感じることができることを
バリバリやって、お金をいただけるなんて、嬉しい限りじゃないですか（＾＾）ニッセンは福利厚生もしっかりしていて、
入社後五年間は寮費を全額会社が負担して下さるとおっしゃっていましたよ。
通販部門で内定を頂いたものです。
質問なんですが、通販部門の初年度のボーナスが
250万を超えるというのは、本当なのでしょうか??
噂だとは思うのですが、真偽の程をご存知の方いらっしゃったら
教えて頂けますでしょうか？
もし本当だとしたら、相当仕事がキツイという事ですよね・・・
ユービストは熱い人間の集まりらしいですよ！
しっかりやる気をアピールして面接に望んでくださいね！
健闘を祈ります！
ううっ・・ありがとうございます！
貴重なご意見のおかげで志望度は更に高まりました。
今後二次面接に向け、自分を精一杯だしていこうと思います。
もし、ご縁があって入社することができましたら、お互い頑張っていきましょうね☆
参考になればさんのご意見にも、かなり共感しています。
人的魅力がある会社って、働いていく上で非常に大切なことですよね。
本当にありがとうございました！
私はこの度ニッセン（通販）に入社することに決めた者です。
迷いが無かったわけではありません。
でも、決めた今は全く後悔はなく、むしろ大満足で、
バリバリ働いて頑張るぞー！といった感じです。
決め手となったのは、
「競合他社と比較しての優位性（インフラが整っている等）」、
素晴らしき「お客様思考」
そしてなんといっても「人的魅力」です。
面接・セミナーを通して、出会った皆さんが例外なく
素晴らしい方であったのは特筆すべきことです。
特にリクルーターさんは最高です。
これは、絶対的な観点だけでなく、内定をいただいたいくつかの企業と比較した相対的な観点で見ても言えますよ。
私はこの度ニッセン（通販）に入社することに決めた者です。
迷いが無かったわけではありません。
でも、決めた今は全く後悔はなく、むしろ大満足で、
バリバリ働いて頑張るぞー！といった感じです。
決め手となったのは、
「競合他社と比較しての優位性（インフラが整っている等）」、
素晴らしき「お客様思考」
そしてなんといっても「人的魅力」です。
面接・セミナーを通して、出会った皆さんが例外なく
素晴らしい方であったのは特筆すべきことです。
特にリクルーターさんは最高です。
これは、絶対的な観点だけでなく、内定をいただいたいくつかの企業と比較した相対的な観点で見ても言えますよ。
2月の説明会に参加できず、そのままニッセンから何も連絡も来なくて忘れてたら、昨日説明会実施のメールが来ました。
誰か行く人いるのかな。行きたいけど、もうある会社に内定承諾書出しちゃったんだよね～。困ったもんだ。
私はユービストから内定をいただいたものです。
この間、リクルーターの方と質問を交えてのお食事会で色々話しを聞くことができました。ので、知っている限り伝えます。
休みが少ないのは事実らしいのですが、ここ最近は監査が入って・・・とかなり厳しくなってるみたいです。ですので、夕方6時頃ニッセンの本社を見たらわかると思いますが、すでに会社の電気が消えてます！一部は電気ついてましたけど・・・
でも、働かせすぎ、と非難を食らうのはニッセンも嫌らしいので、最近はきちんと休みがあるとおっしゃってました。
営業なんですが、どこいってもつらいと思います・・・楽な営業ってあるんですかね？
私は実際、着物、宝石なんか売れるのかなぁと不安でした。でも、需要は必ずあるものだと思います。ドカーンと売れたり、ガクーンと売れなかったりではないと思います。
仕事内容は、営業と言っても、こうこうこういうイベントがあり、こういう展示会を行います。是非～、という形の営業じゃないですかね？ノルマはないらしいですが、目標はあるみたいです。（どこの企業もそう言いますが）
通販志望の方の書き込みは多いのですが、ユービスト志望の書き込みが少なく感じ、書き込みさせていただきました。去年の書き込みを拝見したのですが、ユービストは「辛い」「休みが無い」「決めるのはよく考えた方が良い」など、マイナス面が目立つように思います。実際の所、現在はどうなのでしょうか？
辛いのは営業だから当たり前な気がするのですが、具体的なお答えをいただきたいです。
最近は、なんとか休みを取るような動きも見えているらしいですし。
ユービストの良い面も、もっとお聞きしたいです☆
よろしくお願いいたします。
keikoさん
あやちんさん
タコスさん
・・・・・・・さん 達は行かれましたか？
辞退は4月入社なら理屈上3/31まで可能です。
法的に罰せられることもありません。
厚生労働省で10月以降から正式内定、みたいな話を聞いたことがありますが、辞退は出来るそうです。
ただ、遅くなればなるほど企業側に迷惑をかけてしまいますし、
誠意のない対応は母校のイメージマイナスになりかねません。
だから入社意思が全くないのならば速やかに辞退を申し出るか、
リクルーターの方に相談しても良いと思います☆
悔いの残らない就活になるよう頑張ってくださいね！
就職活動を続けているかたっていらっしゃいますか？
私は、印鑑を押したんですが、いまだに就職活動を行っています。
万が一、他社で内定を頂いた場合、ニッセンを辞退することって
出来るのでしょうか？？
ちなみに、通販のほうです。
通販の方ですよー！！
男です！！まだ内定ではなく、まだ決めかねている感じです。
内々定みたいな感じですね！！
tomiさんは内定もらったのですか？
わざわざ返信していただきありがとうございました。このアドバイスを元にこれからの面接を乗り切っていきます！！！
さらに、労働条件もだんだん良くなっていってるみたいで、本社は5時半には帰ろうとがんばってるみたいですよ。まあ、営業の場合は仕方ないと思いますが、8時か9時くらいには帰るみたいです。監査が入ったらしいので。まあ、なんやいけますよ。
Yyyyyyyさんは、通販事業部で内定を頂いたんですか？男性の方ですか？
本社に行く人！！
私が面接で気を付けていたことは「常にプラス思考」ということでした。
もちろん、事前に色々と勉強はしていきますが、面接を知識の発表の場とせずに、就職に対する真剣でプラス思考な熱い思いを伝える場とするようにしてきました。
ニッセンで言いますと、採用情報の中にアエリアという求めている社員像が一番最初に掲げられていますね。
もちろん全てを兼ね備えたような人間はまずいないでしょうから、この中から一番自分に近い項目について具体例を交えて自己アピールするのはどうでしょうか？
少なくともアエリアのそれぞれの項目を日本語、英語両方で全部言えるようにはしておく方がいいでしょうね。
熱意というのはどれだけその会社を好きになれるかだと思うんですよねぇ～。
会社の企業理念や経営方針などからでもいいですし、リクルーターや説明会の社員など人とのふれあいからでもいいので、その会社を好きになってぞっこん惚れ込んだら自然と熱意は伝わると思いますよ。
ちなみに私も自分の会社が大好きです。心から言えます。
参考になるか
は謎ですが、こんな感じです。
懇切丁寧な返信、本当にありがとうございました。
やはり、京都では先輩社員との同居になるんですね…
う～～ん、結構考えてしまいます。
もう少し、考えてみようと思います。
本当にありがとうございました。
いえいえ、とんでもございません。こちらこそ、ありがとうございます。色々と企業のことについて調べようと思って勉強中ですが、私自身まだまだ勉強不足の様ですね。学生の身、若輩者ですがまだまだ精進あるのみです。
質問があるのですが、就職活動をされていたときに面接において気をつけていた事はなんでしょうか？今度ニッセンの2次面接を受けるので、参考にさせていただきたいと思いまして聞いてみました。特に私は志望動機で熱意の伝え方がいまいち分からないので教えていただければ幸いです。
私も最近になって成果主義と実力主義の違いについて詳しく調べたことがあったので、つい勢いに乗って偉そうに解説してしまいました。。。
あまり気になさらないで下さい。
確かに仰るとおり、実力無ければ成果は出せないと思います。
ただ、能力があっても成果が出ない場合があるので、両者が違うと言われるようですね。
会社にとってプラスにならないと成果ではないので、そういう意味では実に公平な制度ですよね～。
すいかさんにとって相性最高の会社であるといいですね～～☆
少しでもお役に立てたようで大変嬉しく思います。
私への最初の質問に関しては答えかねますので、ご想像にお任せいたします。
?の質問ですが、寮とは言ってもいわゆるマンションを会社が借り上げて社員に提供する形になるようで、1つの建物に大勢のニッセン社員が入居するというわけではないようです。
また、通販事業部だと京都CSC配属者は2DKのマンションを先輩独身社員とシェアという形で割り振られるようです。
京都以外のCSC配属者はほぼ一人部屋になるらしいのですが、新入社員数が多い場合には例外もあり得るそうです。
ユービストはほぼ例外なく全員一人部屋だそうです。
ややこしいのは、通販社員は住宅費の20％を給料から天引きされるようですが、ユービスト社員は居住地域で決まっている家賃補助金が余分に給料に加えられる代わりに住宅費は各自で支払うとのことです。
平均で6～8畳の部屋になるらしいです。
?の質問ですが、かなり複雑らしいです。
かいつまんで話せば、応対レベルなどを客観的に評価するシステムなど数値化できるシステムがあるので、その数値目標を達成できるかどうかなどで成果を評価するようです。
コールセンターでの勤務は実績と言うよりも、この先ニッセンで働いていく上での最も基礎になるマインド・価値観を修得することが最大の目的だそうです。
実績を残すという点で考えると、同期入社でも早く成果を出した者は先のステージに進めるので、後々色々と意味が出てくるらしいですよ。
より詳しいことをお知りになりたいのであれば、直接CSCを訪ねてみてはいかがでしょうか？
歓迎して懇切丁寧に教えてくれると思いますよ。
なるほど。ありがとうございます。通りすがりの社会人さんは、驚くほどこの会社の知識がありますね。舌を巻きます。要は、実力がある人間というのは成果をだす人間の事だと私自身、今まで解釈していました。理屈じゃなくて、成果を出せない人間に対して、「君は実力があるよね」なんてまかり間違っても言えないですよね。何の尺度でその人が実力があるかないかを測るかといったら、やっぱりその人が残した結果だと思うんです。結果が全てということなんでしょうか。でも、今日本の社会そのものがそういう構造になってきているし、年功序列の会社を今探す方が難しいのかなと思うくらいです。私自身、不安もありますがニッセンは色んな意味で本当の成果主義の会社だと思いましたよ。
凄く感動しました。
私は、仕事内容や雰囲気はニッセンにあっていると思うのですが、ネームバリューがとても気にかかっていました。
しかし、通りすがりの社会人さんの意見を読ませて頂いて行くうちに、自分の悩みのレベルの低さに気づきました。
やはり、ニッセンで頑張ろうと思います。
お聞きしたいのですが、通りすがりの社会人さんは、ニッセンの方なんでしょうか？
もし、お分かりになるようでしたら、お伺いしたいことがあるのですが、よろしいでしょうか。
?地方にある寮について。どのくらいの寮なのでしょうか？一人で住めるのでしょうか？それとも共同でしょうか？京都は共同生活だという話を聞いたのですが本当でしょうか？
?コールセンターにおける成果主義とはどのようなものなのでしょうか？コールセンターで実績を残す意味があまり分からないのですが・・・・
もし、お分かりになるようでしたら、お聞かせ下さい。
ありますよ～！！でももう2回目のTOPセミナーも
終わったみたいです。。。
4名なのでもう募集はないんじゃないかなぁ。。。
読んで字のごとくだと思いますが・・・
実力主義ってのは、要は実力さえあればいいってことで。
成果主義ってのは、成果を出さなくてはいけないってことで。
つまり、この会社は、実力を持っていたとしても、成果として出さなければ評価されないということだと思います。厳しそうですが、やる気になりそうです・・・
もう一つ書き込んでらっしゃいましたので、追加補足します。
CSRと書いておられるようなので通販事業部に採用されたと理解して書きます。
まず、配属先のCSCは出身地や出身大学所在地などをある程度考慮して決められるようなので、もしご実家がCSCの近くにあるのならば実家からの通勤も許されるようです。
CSC勤務は長くても最初の1年程度で、いわばその1年間が研修のようなもので、2年目からが本当の配属になるようです。
どのような職種でも大企業であれば幹部候補生を最初に現場の最前線に送り、現場の気持ちを最初に学ばせることはよくあります。
最近、コールセンターを持つ企業の中で幹部候補生をコールセンターで研修させることによる効果が認められてきており、ニッセンは日本の企業の中では先駆けて新入社員のコールセンター配属に取り組んでいる企業ですので、CSC配属をマイナスに考えずにプラスに考えるとよろしいかと思われます。
最後に一生京都で働くとおっしゃってますが、ニッセンの部署によってはアジア（中国中心）の拠点と日本を行き来したり、ヨーロッパ（フランスなど）の流行を仕入れるために日本と行き来したり、最先端のマーケティング手法を学びにアメリカと日本を行き来したりするようなので、アジア、ヨーロッパ、アメリカに行き来する企業なので世界中で様々な人と関わって、ダイナミックな仕事ができると思いますよ。
さらに言うと、ニッセンはこれから通販以外にも伸びていく会社だと思うので、・・・・・・・さんが積極的に新事業に関わっていけばいくらでも世界に飛び出す仕事を作れると思いますよ。
与えられたフィールドで与えられた仕事をするという発想ではなく、自由な発想で新しいフィールドを開拓していくという発想を持つと、この会社はいくらでもチャンスを与えてくれる会社らしいので、楽しくエキサイティングなビジネスライフを送れると思いますよ。
まず、就職するときに会社のネームバリューは大して重要ではないと思います。
むしろ大切なのは、自分の性格や価値観との相性があった会社かどうかが重要です。
ネームバリューは日々変化していきます。
新しい発明や発見でネームバリューは一気に高くなったり、スキャンダルや反社会的事件発覚などでネームバリューは一気に失墜したりします。
ニッセンに関して言うと、現段階で通販業界では最大手ですし、去年は3回ボーナスが出たとか（？）で今後の成長が著しい企業であり、今後もネームバリューは上がっていくと予想されます。
・・・・・・・さん、もしニッセンがご自分の価値観や性格とあっていると感じているのでしたらニッセンへの就職を強くお勧めします。
しかし、価値観や性格の相性が悪いと感じるのでしたらニッセンに就職するのは考え直すことをお勧めします。
2月16日の説明会の時に、ユービスト50名、通販10名、シェイプアップ4名の採用予定とおっしゃってましたよ！
私はユービストで内定をいただきましたので、ユービストに進むつもりです。今度ニッセン本社の近くのフォルクスで、リクルーターの方と御飯を食べに行きます。
すいかさん、卯吉さん、内定式かなんかでお会いしましょうね～！
社会人になったら学歴は評価の対象にはなりません。
学歴を引き合いに出す価値観の修正を早めになさることをお勧めします。
また、このような公共性の高い場において根拠無く粗悪品と言い切るセンスにも危惧します。
もし、ニッセンの商品を粗悪品だと言い切る自信がおありでしたら、具体的にそれを裏付けるデータも一緒にして発言すべきですね。
あなたの発言で少なからず不愉快に思われた方もいらっしゃるでしょうし、もはやこれは包み隠すことなくあなたの人格の本質が露呈されたと考えられます。
はっきり申し上げましょう。
そのような価値観や人格の本質は一連の就職活動の過程で見抜かれます。
そのマイナスを補って余りあるプラスを持っておいででしたら、採用されるでしょうが、あなたの価値観や人格的な欠陥は結構致命的でしょうね。
成果主義と実力主義が明確に違うのは、能力や実力がどれだけあっても会社にとって利益となる何らかの成果を出せないのであれば、それは評価されないという点ですね。
ニッセンではいくら実力があっても具体的に数字で成果を出していかないと基本給が上がって行かないというわけです。
多分、みなさん人事の方と話し合ったと思うんですが、その場で内定承諾書に印鑑を押した方はどの位いらっしゃるのでしょうか？チラっと
書類が見えてしまい、結構決めた人がいるんだなー・・・と思いました。
私も内定をいただいた一人なのですが、正直とても迷っております。
ニッセンに決めた！という方は、どのような点が決めてになったのか、
是非・是非お聞かせ願いたいです。よろしくお願いします。
通販事業部の方、かわいいものいっぱい出してくださいね★
そっか、俺は今日ニッセンに返事してきました。もちろん入社の意向を伝えました。卯吉さんも同じ会社で働けたらいいですね。
お返事ありがとうございます。就職活動って本当に自分と、また
人生と向き合わないといけないんだなと改めて実感しました。
実は私、就活を始めた当初は通販とは違う業種、化粧品業界を志望していたんです。会社方針や企業理念よりも化粧品という商品に固執していたのだと思います。すいかさんのメールで励まされました！私も自分の可能性を試していきたいと思います！その会社の方針などによってできあがるフィールドって違いますよね！だからちゃんと自分に会社があっているのかで判断していきたいと思います！もう少し企業研究と自分への追求として就活を続けるとは思いますが、私もきっとニッセンに決めると思います！
＞みかんさんへ
私も本当にリクルーターの方にはお世話になりました。ニッセンをよりすきになったのもリクルーターMさんのおかげです。
第一志望企業の内定おめでとうございます！自分のやりたいことと実際の仕事内容とのギャップをできるだけ私もなくせるようにニッセンについてはもう少し研究、他社については企業研究としてもう少し就活やってみようと思います！ありがとうございます！
私は通販事業部で内定を頂きましたが、辞退するつもりです。第1志望の企業から内定を頂けたからです。リクルーターの方には、本当にお世話になりましたし、選考が進むにつれ、ニッセンが大好きになりましたが、やっぱり自分のしたいことと少しギャップがあったので辞退させて頂きます。
＞・・・・・・・さんへ
知名度やネームバリューにこだわる気持ちはすごく良く分かります。でも、ニッセンは今、すごく成長企業だし、株価の評価もすごくいいですよ！これから、もっと伸びる会社だと思います。
内定を頂くまではひたすら頑張って内定とる事に固執してしまいますが、一つ頂けると人間って誰でも欲が出て、就職活動を辞めることに不安を感じたり、もっといい企業があるかも…っていう欲が出てきますね。。。その気持ちよく分かります。でも、もっとニッセンについて調べたら、自分がニッセンで頑張ろうという気持ちが高まるんじゃないでしょうか？ 辞退する立場の者が生意気なこと言ってすみません。 一つの意見として聞いていただければ嬉しいです。
俺も内定もらって、もうニッセンに行こうかと決めています。多分、自分自身がずっとサラリーマンできるような性格じゃないって知ってるから、10年間でもこの会社で試してみようかと思っています。何より魅力的なのは成果主義というところです。もちろん不安はいっぱいありますが、自信がないわけではありません。この会社に入ってトップの成績をあげたいという野心もあります。この先、自分自身のライフプランの上でたまたまニッセンが社風やら経営方針やらで自分の肌にあってるからここの会社に入ろうと思いました。実際、入社したらどうなるかは分かりません。でもそれは、みなさんも一緒ですよね。ここで自分の可能性を試してみようと思います。
俺も中学からずっと私立のエスカレーター式の学校だから境遇は似ているのかな。言っている意味、すごく分かりますよ。だからこそ自分の納得した道を選んで欲しいと思います。何か偉そうでごめんなさい。。
ネームバリューが無い点が大きいですが、他にもあると思います。
必ず1人暮らしになってしまう事。
成果主義に基づき、成果があらわれるまでは、ずっとCSRでいるという事。
他の会社に内定をもらった子の話をきいていると、将来、世界中で様々な人と関わって、ダイナミックな仕事をすることになるとのこと。
他人と比較しても仕方ないですが、一生京都で働いていくと思うと、切ない気持ちになります。
ニッセンは人が凄く素敵だし、仕事内容も完璧。
けど、なぜか不安になってしまうんです。
ニッセンを受けている間は、ニッセンに入社したかった。
けど、実際に内定をもらったら、内定ブルーになってしまいました。
ニッセンは凄く好きだけど・・・
本当に迷っています。
貴重な意見、ありがとうございます。
私はずっとエスカレーター式の有名な学校に通っていた為、
ネームバリューのない組織に入るのに躊躇いがあります。
家族・親戚からの反対も多いので、
ニッセンはお断りする事になると思いますが、
これからも、ニッセンを応援していきたいと思います。
ニッセンって知名度低いんですか！？
私の中ではすっごい有名な気がしてたんですが…。
私がニッセン利用者だからだけなんでしょうか？？？
通販事業部で内定を頂いた者です。先日内定者面談に京都本社に行ってきました。すごく理想の会社、仕事内容なので正直ここに就職したいと思っていました。でもいざ内定承諾書にハンコを押すとなると一瞬迷いました。そしてサインしたものの今すごく悩んでいます。本当に入りたいです、でも就職活動を早くも5月に終え、他の会社、企業を知らないままここに決めるのは怖いです。いろんな方の書き込みで「悩むなら本当に入りたい人に譲るべき…」という意見を伺い、本当に御もっともだと感じます。自分をいい加減だとも感じます。配属先がどこになるのかが分からないのでその点でも不安はあるのですが、本当にやりたい仕事をするためには妥協もしなくちゃいけないですよね…。なんだかスッキリしないです。
よろしければ内定者の方、ここに入社を決めてらっしゃる方の決心の理由を聞かせてください。あと私をいい加減と感じられた方、たくさんいらっしゃると思います。よろしければ思ったことを率直におっしゃていただけないでしょうか？よろしくお願いします。
．．．．．．さん。通販事業ではニッセンは結構大きい方だと思いますが。抵抗に感じているのは知名度についてのみですか？
確かにあなたのいう事は分かります。けどニッセンって、人にはよるかもしれないけど無名ではありませんよ。あと、俺は会社はもちろんネームバリューも大事と思うけど、その会社に入って自分がどうするかだと思います。大学と同じ。その会社に入って自分がもっとその会社をでかくしてやるくらいの意気込みがないとどんな知名度の高い会社に入社しても、そん中で自分が潰されるだけだと思います。会社のブランドにすがってる奴ってなんかかっこ悪いしダサい。あくまで俺の意見ですけどね。
けど、実は凄く迷っています。
一番悩むポイントは『ニッセン』であるということ。
リクルーターの方は素敵な人でしたし、
仕事内容も凄く興味があります。
けど、『ニッセン』という
知名度の低い会社に入社する事に抵抗があります。
凄く感じの悪い書き込みになってしまいましたが、
本当に悩んでいます・・・
他に悩んでいる方いらっしゃいませんか？
この書き込みで不愉快な思いをさせてしまい、
申し訳ありません。
ごめんなさい。
私は最終で辞退したんですが、説明会の時の学生のレベルのん低さには驚きました。「WEBテストどんな問題でますか」って答えられるわけないでしょ…
でもリクルーターの方はいい方ばかりだったから好きでしたよ。