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近鉄百貨店の秋冬インターン体験記(企画職)_No.28719

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2025年10月中旬
大阪府
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2025年10月上旬
従来の百貨店の枠を超え、企業として変革するために必要なことは何だと思いますか。

デジタル化が進む中、百貨店が変革するには「場としての価値」を再定義する必要がある。単なる商品販売ではなく、地域コミュニティのハブとして機能することが重要だ。例えば、地元アーティストの作品展示や、地域住民が参加できるワークショップを定期開催することで、人が集まる理由を作る。また、オンラインでは得られない「五感で楽しむ体験」を提供し、買い物以上の価値を創出することが変革の鍵となる。従来の強みである接客品質を活かしながら、新しい顧客体験を設計することで、百貨店は次の時代でも存在意義を持ち続けられると考える。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

短い設問一つしかなかったため、書く内容には非常に留意した。昨今の百貨店事情を鑑み、具体的な提案をすることで意欲を見せた。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESが一つの設問しかないため、百貨店業界への理解と具体的な提案力が重視されたと思う。昨今の百貨店事情を踏まえた上で、変革に向けた自分なりの考えを示すことが求められた。簡潔に要点を伝える力も評価されたと感じる。

インターン概要

開催時期 2025年10月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 大阪府
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 企画職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

近鉄百貨店催事場で行うフェアの企画。

内容

グループワークでは企画用ペーパーへの記入とパワーポイント資料の作成までを行った。1dayインターンで時間が短く、ワークと会社理解を同時に深める必要があった点に苦労した。ただ、社員の方と話す時間が思った以上にあり、社内の和やかな雰囲気が感じ取れた点は良かった。参加者とはグループワークや休憩時間に雑談するなど和やかな雰囲気が流れていた。アイスブレイクや座談会を通して社員の方もフレンドリーに接してくれたため、話を聞きやすかった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

華やかそうで休みが少ないイメージだったが、和やかな雰囲気で明るい人が多いと分かったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

関西の学生が多いなと思った。産近甲龍の人が何人かいたのでそれくらいの人が多いと思う。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

百貨店の催事場フェアは、単に商品を並べるだけでなく、顧客に新しい発見や体験を提供する場であることを理解した。1時間という短い時間でアイデアを形にする難しさを実感したが、チームで協力することで効率的に進められた。社員の方々の和やかな雰囲気も印象的で、百貨店で働くイメージが具体化した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

1dayインターンなので時間配分が重要。グループワークは1時間しかないため、最初に役割分担を決めて効率的に進めるべき。事前に百貨店の催事について調べておくとアイデアが出やすい。社員との座談会では、業務内容だけでなく働き方や社内の雰囲気について聞くと良い。フレンドリーな社員が多いので、積極的に質問してみてほしい。

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