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松屋の夏インターン体験記(総合職)_No.28515

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
兼松エンジニアリング
満足度
2025年8月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

インターン概要

開催時期 2025年8月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

若年層向け新メニューと販売施策の企画立案

内容

飲食業界の動向や他社事例を踏まえてターゲットを設定し、その層に合うメニュー案をグループで考案しました。味だけでなく提供スピードやオペレーションへの影響も整理し、店頭での打ち出し方や販売チャネル、プロモーション案までまとめて、最後に社員の方に向けて提案を行いました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メニュー開発から販売まで一連の流れを学生の立場から考えてみたかったため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

提案内容を数量や導線設計まで落とし込んでいたため

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

自分が普段から利用している業態でも、いざ新しいメニューや施策を考えようとすると、調理工程や人員配置への影響など見落としている点が多いと気づきました。研修中に社員の方から具体的なオペレーション上の指摘を受ける中で、発想だけで終わらせず、厨房やレジでの動きを頭の中で細かくシミュレーションしながら企画を組み立てる習慣が必要だと感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

参加するなら最初から複数のインターンに申し込むつもりで日程を押さえておき、飲食業界以外の経験とも比べながら取り組むと視野が広がります。議論がうまく進まない時は、誰かが発言するのを待つのではなく、自分から目的とターゲットを簡単に書き出して共有してみてください。

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