東急百貨店の夏インターン体験記(総合職)_No.22491

東急百貨店の業務や考え方を学ぶ

はじめに東急百貨店の企業説明会から始まり、見学したたまプラーザ店の概要説明、実店舗の見学、そして社員との座談会という流れでした。実際に行われている。売り場の工夫や店舗ごとの戦略を学びつつ、社員の方からは仕事のやりがいやキャリア形成について学びました。座談会では、キャリアパスや実際の働き方について詳しく聞くことができたので良かったです。

百貨店は若干古いイメージを持っていましたが、思っていたよりも面白そうな業務が多く、実際に働いてみたいと思える話が多かったから。

あまりほかの学生と変わることがなかったのでわからなかったから。

社員はいつでも質問できる環境が整っていたので、いろいろなことを聞くことができました。実際に話してもらった社員のキャリアパスや仕事の面白み、難しさなどについて学生目線でわかりやすく話してくれました。

東急百貨店の強みや特徴について全体的に理解することができました。特に地域ごとに異なる顧客ニーズに応えるための店舗運営の工夫を詳しく知ることができました。各店舗のコンセプト設計や、売り場づくりにおける細かな配慮など、実際の現場から得た学びが多く、また社員との座談会を通じて仕事のやりがいや今後のキャリアについても考えるきっかけとなりました。

座談会の時間がかなり長い間あったので、事前に社員に聞いてみたいことをリストアップしておくとたくさん質問できるのでいろいろ学べると思います。実際の店舗見学もあるので、企業HPなどで売り場づくりや店舗戦略について予習しておくと社員の説明が理解しやすいと思います。特にグループワークなどはないので、百貨店に興味がある方は気軽に参加してみると良いと思います。