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それに「それってどういうこと？」みたいに何度も深くツッコまれてるってことは、少なくとも面接官がなんかしらの意図か興味があるから聞いてるはず。
そこではさらに自己アピールを伝えれるチャンスだと思いますよ。
「面接官のツッコミようもないぐらい、カチッとした俺の考え方を聞けや！！」ってなぐあいに（笑）。
某企業の面接では完全に自己否定までされた面接もありました・・・それにくらべれば、まだまだここは楽です。
これからも面接がある人はあまり考え込まずに、どっしりと落ち着いていきましょう！！
＞ぽんさん
一次は僕ん時は3人ずつ受けましたが、その内の2人は通過してましたよ（九州）。3分の2？まぁ笑顔で元気なキャラをアピールしていれば大丈夫ですよ！！頑張ってください！
高確率ですか？
「それってどういうこと？」「どうして？」と何回聞かれたことか…。
人事の方は、私たちのことをもっと知ろうとして二次面接に呼んで下さったのに、私は自分自身のことすらうまく話せなくて、とても悔しい思いをしました。
でも、私もありっちさんと同じで、この面接で「自分には足りない何か」「自分が今すべきこと」を知ることができました。
私は、まだ内定1つももらっていませんが、納得のいく企業に出会えるように焦らず頑張ろうと思います。
現在選考中の方、うまくいくといいですね☆頑張って下さい。
私はここに内定を頂いています。
はせがわの、魅力、それはやはり「人」ですよ。
学閥もありません。純粋に実力主義の会社だと思います。
考えてみて下さい。
お仏壇、墓石の営業は想像を超える厳しさだと思いますよ？
前の書き込みにもある様に、この業界で生き残り成長する為に、近年はそれ相当の人物を厳しく査定しているのだと思います。
ちなみに、圧迫面接にも善悪あって、私が、違う会社ですが受けた最終面接は最悪な圧迫面接でした。
あなたの感じる圧迫は意味を履き違えてます。
私のその会社の面接では、役員が偉そうに腕を組んでおり、話し方も傲慢で、一番気に食わなかった事は親の職業を根堀葉掘り聞き、私の学歴、大学はどこ落ちたのか等不毛な事しか聞かず、決め手は「君も将来地元に帰るハメになるんじゃない？」と、どうしようもない暴言を吐かれました。
学閥があり、古い体質の会社はえてしてそうです。
はせがわは私が見る限り絶対にそんな事はありません！！！！
だから、これから受けようとする皆さんはただ、自分のアピールし、入社し、何をしたいのか、
それだけを考えて試験に臨んで下さい。
それにしても、忘れられないさんの発言はひどいですね。
「自分のことをもっと知りたいから、聞いてくれているんだ」と思うことですよ。それを否定的にとらえるのは問題です。
面接が終わって「自分には足りない何か」を気づくことが出来ました。結果はダメでしたが、ここまで来ることが出来て良かったと思います。
違いますよ。
確かに俗に言う「圧迫」でしたが、これは私たち学生の受け止め方の問題です。
私も正直、発言すると「でもね、あなたね…」と突っ込んでくる人事の方の態度に最初は面食らいましたが、
面接をしながら、相手が本当に私自身を知ろうとしてくれている、ということに気付きました。
よく考えてください。よく想像してください。自分が相手に何を求められているか。
「人の心を大切に」している企業だからこそ、あの態度だったんですよ。
こちらを「圧迫」するのではなく、「追求」して、深く知ってくれようとしてたんですよ。
その「相手の意図」を読みとることができず、
心を大切に＝和やかさだと決め付けてしまった、あの態度を横柄だと感じてしまった、
そして今も思い出してムッとしてしまっているあなたは、
やはりこの企業には“縁がなかった”のかもしれませんね。
人と向きあう、ということは、優しさや穏やかさだけあればいいというわけではありません。
相手に自分を知ってもらう厳しさに負けてしまうようでは、
人の心と本当に触れ合う、この会社の仕事は続けられないのではと思います。
私は、二次面接の「圧迫」は、「質の高い」圧迫であったと感じています。
長文&失礼な言い回し、どうも失礼いたしました。
気分を害されてしまったらすみません。ちょっと気になったもので…
では、就活頑張りましょう！
忘れられないさんは東京で受けられたのでしょうか？いま適正の結果待ちなのでとても気になります。。。
「人の心を大切にする企業」ならこのようなことをする必要はないと思います。むしろ和やかな雰囲気の方が良いと思います。
あれから一ヶ月近くが経ちますが、これを行った人事部長の顔と発言を思い出すだけで、「ムッ」とします。こんな横柄な態度を取られている方がいらっしゃる企業で働きたくはありません。
まぁ、私は落ちましたよ。落ちて正解ですね。
海外不動産事業、ホームセンター、ボーリング場と事業の多角化を狙って手を出しましたが本業ではないので赤字だったんです。
それが最近譲渡が完了しようやく整理にメドがつきましたが、そのダメージは深いのは確かです。
また、人員整理したのも気がかりですね。
私はリストラなのかなとも思います。
また、新たにネットワークシステムが導入されましたが、社員の評判が悪く、逆に効率が悪く利益減になった事も確かです。
高齢化社会に向けて、これからこの業界はどろどろの競争時代に突入するでしょう。
その中で、はせがわは確固たる地位を築きつつあります。
将来性に不安な面はありますが、それは我々次第だと思います。
現社長の個性でここまで大きくなった分、同族会社という不安もつきまとうかと思います。
しかし、私が感じる限り、とても優秀な方が多く、次世代の会社経営にも私はさほど不安は抱きませんでした。
今この会社は変革期にあります。
企業研究を進めれば、はせがわが我々学生に何を求めているか明確に解ると思います。
私も二次選考で落ちた者です。確かに圧迫でしたね。
まぁ、前向きに頑張っていってください。
お疲れ様でした。
私の時は2（学生）vs1（人事）でしたが、なかなか圧迫で面接中に泣きました（;＿;)
これから2次・最終受けるみなさん、否定的発言に負けずにがんばってください！！
そうですね。2次で絞られるみたいですね。
マジ頑張ろうや！
これから受ける方も頑張りましょうねー♪
二次面接は個人面接となります。人事部長の方ともう一人の方です。緊張するとは思いますが、ファイトですよ!!
二次は個人面接のようですが、面接官は人事の方ですか？
それとももっと偉い人？
ん～ドキドキするっ★
おお、そうなのですか！
てことはやっぱり2次で削られちゃうんすかね…
あー、ものすごい勢いで第一志望なのに…ここで落ちたら泣くに泣けない！
がんばるしかないっ。
選考結果メールに「今回は全員2次面接に進んで頂けます…」と書いてありました！
すみません、名前間違えました！！
ともみ＝いずみ、同一人物です。
そうですか、ありがとうございます！！
私もなんとかなる～って思っちゃってます^o^;
がんばりますね☆
SPI…ですよね、おそらく…
詳しくはお伝えできませんが、うん、なんとかなると思います！
イケる、イケる！
というか、すいません、実は私ほとんどSPI非言語の対策してないダメな人なので、
あんまり参考になさらずに～(^_^;)
私は途中で何度か気合いを入れ直しながら頑張りました！
にしてもtaichiさん、なぜ24人全員通過とご存じなのでしょう…？？
わりこんですみません＞_＜
私も次、適性なんですけど、計数理解ってどんなものですか？SPIってことですかね？私もとても文型に偏っているので不安です...もしよければお願いしますm__m
個人ですかぁ。1次はあまり緊張しなかったのですが、今度はさすがに緊張しそう(＞_＜)頑張ります！
お返事ありがとうございます☆
2次面接は個人面接です。頑張ってください!!
「4時間」は、あながち嘘じゃないっすよー。
試験は、計数理解&クレペリン&性格適性の3種類。休憩が2回。
実際に解いている時間は計3時間くらいでした。
底抜けに文系な私はしょっぱなから苦しみました…ι
これからの方、頑張ってくださいー！
長いエンピツ(かつあまり削り過ぎてないもの)を持参しましょう♪
やっぱ、それだけ辞退とか退職する人が多いのかな？
色々ありがとうございます！比較的親切なんですね。
6月までに社長訪問、職場訪問をしてみて、その後最終決断ですか。。。19さんの肌に合う職場だといいですね！
でも今の時期にkeepが出来る会社があるってすごいと思いますよ！
大丈夫ですよ！僕は就職活動続けますって言ったら全然いいよっていってくれました。6月まで自由にしていいから自分が納得した企業にいけばいいけど、はせがわもいいよって言われました☆
私も電話をいただくことができました。お返事ありがとうございました。
お返事ありがとうございます。気長にまってみますね。
ではその時に内々定書類等頂けるのですね。
つまり最終面接通過＝内々定＝今後の確認訪問（紙上では意思確認）ですか。
もしも通過出来ていても、私はまだ就職活動は続けたいのですが、社長訪問や職場訪問が内々定者に義務づけとなると、やはり他社をこれから受けていくことは難しそうですね。。。
19さん、本当におめでとうございます。
昨日の三時に電話が来ましたよ（＾＾）
みんなと同じように本社に来てくださいとのことでした。
僕の場合ですけど、二人の人事の方と会議室で20分くらい話しました。内容は就活の進行状況と今後の予定と社長室見学と職場見学でした。電話が来るのが早い人遅い人と個人差はあるみたいですよ。某企業では受かってたのに連絡のし忘れなんてことがありましたから、きっと大丈夫です！！悪い方向に考えると結果も悪くなっちゃいますよ、自分は第一志望悪いことばかり考えていて落ちてしまいました、自分を信じましょう
内々定おめでとうございます。私はまだ電話は頂いてません。電話後、会社にて「確認したいこと」（意思確認）ってどんな内容でしたか？お教え頂くと幸いです。最も、電話があればの話なんですけどね・・・
お疲れ様です！僕の場合は翌日に電話で内々定をいただきましたよ。それでそのあとに一度会社に来て確認したいことがあるからきてって言われました。
?自分の好きなところは？
?火事になったら何を持ち出す？
?営業はタフじゃないとやっていけないところがありますが、大丈夫ですか？
個性があるかどうかを趣味の話などで聞き出し、さらに社風に合う人物かどうかを問うような質問もありました。面接官は緒方さんという男性の方ですが、何個か↓の書き込みにあるような堅い感じではなく、私の時は何度も笑顔をお見せになられて、とても和やかな雰囲気でしたよ。此処の社員の方は、「飛び込み営業や社内の人間関係も、大変なことは絶対ある」とはっきりおっしゃるところに好感が持てます。
2次面接いかがでした？
＞アンパンマンさんへ
私も駄目かなと思ってたのに受かっててびっくりしました。雰囲気が合わなそうな人だけ落として、たいていの人はうまく話せなくても次に進めてるんじゃないかな～って思ってます。次適性ですね。頑張りましょう♪
私が本社に行ったときは、内定面談やっている方も、役員面接受けた時も同じ日に受ける方の履歴書が机に置かれていたのですが男性の方でした。やはり、男性の方の採用比率のほうが高い気がします。
一次、適性ではなく2次面接がやはり分かれ目の気がしますが・・・。
皆さんはどうですか？あれほど落ちたと思った私が受かっているんだから、かなりの人が次に進んでいるんじゃないか？と思います。
ここの会社はどこでバッサリ切るんでしょう？
私も今日福岡で1次面接を受けてきました。私の印象では、和みの雰囲気だったと感じました。
確かに、眼鏡の方はニコニコという感じではなかったですが、でも普通なのでは？と思います。もう一人の方のお話は、会社を知る上で大切なことだと思いましたし、好感が持てました。質問も、自己分析をその場でしているような感じで、新たな自分を発見できましたよ。でも、本当に典型的な面接の練習が役に立ちません・・・。練習してたことはひとつも聞かれませんでした。
感じ方は人それぞれですし、私は午後からの面接だったので、面接官の方もリラックスしていたのかもしれないですね。これから、受ける方が、もしいらっしゃったら、『こんな意見もあるんだ』くらいな、感じで受けてはいかがでしょうか？
結局面接は、会社に選ばれる場ではなく、自分も会社を吟味する場ですので、ヒロさんのような決断になる方がいることもしょうがないですよね。少し寂しいけど・・・
長々とすみません。役に立つかはわかりませんが、報告しておきますね。役に立つといいのですが・・・では、失礼します。
人によって全然違うようですね。緒方さん優しかったですよ！これから受けられる方心配しなくて大丈夫！！うまくしゃべれなくても、自分の言葉で話せばちゃんと聞いてくれます☆
ただ、大分の店長はほんと話長いです！面接時間の半分は店長の話で終わったって感じでした。