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私の店は郊外にあるものの、結構な繁盛店でいつも大変です。
正直、社員として働く気にはなれなかったですね。無事他社に決まったのでいいですが…。
長いといろんな視点から見ることができます。思ったことカキコしますね。
?上司について(DM・店長・副店長・リーダー)
これはピンキリです。世の中色んな人がいるのと同じです。
私は3人の店長と一緒に仕事をしました。皆個性があって、いい人です。だけど、現実的に仕事が出来ない社員の人はいます。職場・人によってまちまちですが、店でその社員のことを中傷するアルバイトもいるくらいです。当然、同じ失敗をしても、長い目で見てくれる上司や、罵声を浴びせる上司もいます。
そのへんは運ですね。
?異動
自宅から通える範囲ですが、前副店長は名古屋から「東京で勉強して来い」と言われ、単身赴任をしま人もいます。ちなみに結局、その人は店長でバリバリ活躍しています。
店長に昇格するまでは大体1年前後の周期で異動があります。大体、2月異動・6月異動・10月異動がメインですね。
?アルバイトとしての付き合い方
やはりアルバイトは学生が多いです。しかし、社員として働くには「パートのおばちゃん」たちとどうコミュニケーションとっていくか。明るく楽しんでいる社員ほど溶け込んでいますね。
?新メニュー
デニーズのキッチンは新メニュー改訂が毎月あります。特に3・6・9・12月は大幅に(新規・変更含め25種類ほど)変更になります。当然、社員は覚えてなければ、メンツもかかってきますし、上司から確実に怒られます。新メニューは特にアルバイトの子たちもスタートが一緒なので周到な準備と計画が必要です。フロアのデザート(ファウンテンという)も変更がありますが、キッチンと比較すると簡単です。
?休日
当然、土・日・祝日なんか余程のことが無い限り休めません。平日がメインですが、アルバイトが少ないと、当然負担は大きくなってきます。うちの店にいたある副店長のスケジュールです。月/21-9・火/21-9・水/休み・木/18-6・金/18-6・土/18-6・日/20-8。週6日で12時間労働。副店長はとくに夜が多いです(昼は店長がいるから)。当然、メンバーによっては早出・残業とあります。実質、サービス残業みたいな形です。店長が厳しいところはちゃんと残業などはスキャン(タイムカード)をさせます。でも結構いい加減になっているので、1日18時間店にいる人もいたりします。
悪いことばかり書きました。入社してからのギャップに困らないために…。現実を語っておいた方がいいかな、と思い…。でも、不安にならないでください。これはあくまで繁盛店にいる私なりの見方で、他店はどうか知りません。周りはいい人ばかりで、明るく楽しく真面目に仕事が出来る人ならやっていけます。今、うちの店には新入社員が異動してきましたが、本当にいい人です。
ここにある書き込みは結構当たっているなというのが私の感想です。
悪いところばかりではありませんが、向き不向きがあるということだけは間違いありませんので、志望している方はできるだけ入る前に自分にあっているか考えたほうがいいと思います。
体力に自信がある。規則正しい生活じゃなくても耐えられる。バイトと一緒にわいわいやれる（またはそういうのが好き）そういう人には向いている職場ですし、お店を盛り上げようという意欲があれば楽しいと思います。
私もここでバイトしていたときは、大変でしたが楽しかったです。
ただ、社員の方は労働時間のわりに給料が安いです（しかし休みも疲れていて遊ばなくなるし、寮があり、食費がかからないので貯金は増えますw）
長期休暇は難しいです。お正月や夏休みは当然休めないし、基本は平日休みなので、友達と遊んだり旅行するのはほぼ不可能です。
正直、女性にはあまりお勧めできません。
契約社員もお勧めできません。
1．等級制度2．昇給基準(減給基準）3．昇格基準（降格基準）4．昇進基準5．採用時格付6．コース転換7．人事評価制度8．賃金制度（給与、賞与、退職金）
楽しみです☆
4回なんですけども内定が出ません・・・
どなたか他の媒体などで就職活動されている方
いますかー？
調べると派遣とかあるみたいなのですが
やっている方・やろうとしている方いないですか？
いたら情報交換しませんか。
そうですねとくめいさんの言うとうりですね。
ただ今就職後の離職率がとても高いです。だからもう一度デニーズでいいのか考えてほしかったのです。その結果自分の主観が入ってしまいました。でも本当に良くしたいと思う人がこの書き込みをみて気持ちが殺ぐのなら、良くするのは難しいのではないでしょうか、『お前何言ってんだ、良くしてやる』『そんなお前の言う事なんて、関係なく良くしてやる』という強い気持ちがあるのであればいいのですが、どうしよう等、気持ちがぐらつくのであれば心配ではないでしょうか。それはデニーズに関らずの事です。自分が決意して働こうと決めた会社に自信と誇りを持っている人がいたら気持ちが殺がれるでしょうか？
入社してからのミスマッチがあれば、その時辛い思いするのは私ではなくその人ですよね。特に飲食業界はその業界では通用しますが、他業界では厳しいのが現実です。つまり辞めて転職する事が難しいんです。これ以上は言いませんが皆さんが10年後後悔していない事を本当に願っています。そしてこの書き込みをみて気持ちがぐらついた方、もう一度考えてみてほしいです。
何に対して批判されているのか分からないのですか？”デニーズは最高だよ、デニーズは働きやすい、社員が素晴しいと言えば言いのですか？”とおっしゃってますが、そんな事を言っているのではないと言う事くらい分かって下さい。
ここは企業の情報を求めている人が来る場所です。そういった場所で、企業についての良い面悪い面を言うのは勿論自由だと思います。けれども悪い面を教える事と、そこに勝手な主観を入れて企業に入らない方が良いよと勧めるのは全く別のことです。
例えばクリリンさんもデニーズの悪い面を挙げていますが、クリリンさんの場合、その企業を良くして欲しいという気持ちの助言です。ですがトトロさんの場合、単に悪い部分を挙げるばかりか読む人の気持ちを殺ぐような書き込みでしかありません。
不満を告げた事があると言っていますが、それは素晴らしいことです。きっと良い企業になって欲しいと思って告げたのでしょうね。けれども今のあなたのしている事を考えてみて下さい。あなたはあなたが良い企業になって欲しいという気持ちの下してきたことが上手く行かなくって不満を持ったのでしょうが、今のあなたの書き込みはデニーズをよくするためでも何でもなく、そればかりか良くしたいという人達の気を殺ぐばかりです。それはもうアドバイスどころか掲示板荒らしに近いことです。
もう一度、自分が何をしているのか考えて直してみて下さい。
あなたはきちんと不満を告げた事があるのですか？もしもあなたが誠意を持ってそれを告げたならば、聴く耳を持ってくれる社員さんだって居たのではないでしょうか？
ありますよ、なければこんな書き込みしませんよ。
確かに聞いてくれる人はいますが社員は何にも出来ませんし、店長に言ってもだめでした。
＞失礼ながら貴方はすごく自己中心的考えで
店をよくしたい、皆が不満を持つことなく働きたいと思う事が自己中心なのですか？逆に言えばこのような気持ちを持って行動している人はデニーズにはいません。つまりそんな人はどこで働いたって苦労するのは当たり前だと思います。という事になります。だからデニーズに入社してもそんな人になるという事です。
＞ここは就活をよりよく勧めていく為の交流の場であるという事をもう一度考えてみて下さい。
よりよく薦めていくために書き込みをしたんです。私は自分の知っているデニーズの事を言っただけです。ここで私がデニーズは最高だよ、デニーズは働きやすい、社員が素晴しいと言えば言いのですか？とくめいさんは就活とは何なのか考えた事ありますか？
貴方のおっしゃることは、よく解ります。しかしこの企業を良くするなんてほぼ不可能だと思います。私も長年デニーズでお世話になっているのでわかります。トトロさんの言っていることは、多少違いはあると感じますが、大筋トトロさんのおっしゃるとうりです。だから企業でなく自分の働くお店を良くしていくことが一番だと思います。そのためには何よりもお店の中心であるアルバイトの信頼を得ることだと思いますし、実際アルバイトの信頼を得た店長は皆店長のためにと一丸となって頑張っていました。この気持ちが辛くて大変なこの会社を何とか辞めずに続けることができる理由だと思います。きつい事を言いましたがこれはホントのことなんです。だからこの会社に就職を決めた方は、私のアドバイスを少しでも参考にしていただけたらうれしいです。
どうも偉そうにしてすいませんでした。
貴方の意見はかなり偏りすぎていると思います。
”言えば評価が下がる、移動になる、昇進出来ない等”とおっしゃってますが、それを恐れてろくに意見もしないような人がこんなところでむやみやたらと不平不満ばかり漏らしていては、企業にも、この企業に魅力を感じた人にも迷惑だと思います。
あなたはきちんと不満を告げた事があるのですか？もしもあなたが誠意を持ってそれを告げたならば、聴く耳を持ってくれる社員さんだって居たのではないでしょうか？
今までの書き込みを読ませて頂きましたが、失礼ながら貴方はすごく自己中心的考えで、そんな人はどこで働いたって苦労するのは当たり前だと思います。
ここは就活をよりよく勧めていく為の交流の場であるという事をもう一度考えてみて下さい。
いろいろ教えて下さってありがとうございます。
デニーズは会社の規模が大きすぎて良くしたいと思っている人よりも、もしかしたら要領が良い人が勝っているのかもしれませんね。
社会に出たらそんなことは日常茶飯事なのかなぁ。。
悲しいものですね。
悪く言えば適当、そして組織にとって一番大切な『人』を大事にしない会社だと思います。配属された地区にDMという地区マネージャーがいますが、そのDMの言う事は、間違っていても絶対です。そして自分の意見はほぼ聞いてくれません。というか言っているのを見た事がありません。それだけDMという力が強いです。言えば評価が下がる、移動になる、昇進出来ない等の理由ですね。確かに私はバイトですが、いつも現場で働いている人を無視し、勝手に店を変えていく、やり方に絶えられませんでした。
匿名さん＋ここに入社する人には頑張ってほしいです。けど辛い思いをしてほしくない、もっと自分を抑えることなく働ける会社に行ってほしいというのが本当の気持ちです。デニーズに入社する事を否定はしません。ただもっといい会社があるという事を言いたかったので、攻撃的になってしまいました。一度きりの新卒という立場をどう使うか、一度きりの人生をどう過ごすか、10年後自分はどうなっていたいか。考えて見てほしいです。
几帳面や真面目な人も全然大丈夫ですけど
几帳面な人は苦労するんですか・・。
他人から几帳面な性格だねとは言われたことないので、一般的だと思いますが。
ただ、トトロさんの書き込みを読むと、真面目に働く人が大変な思いをするような印象を持ってしまいます。そうだったら辛いですね。
実際、トトロさんが経験したのはどのようなことだったのでしょうか？具体的には書き辛いかもしれませんが、簡単にでも良いので教えていただきたいです。
いい人は確かにいます。けどデニーズは店舗、地区によってかなり変わってくるのが事実です。
＞せっかく頂いた内定ですし
そういう感謝の気持ちというのは物凄い大事ですよね。きっと、どんな仕事でも恩を分からない人間はきつければすぐ、やめるでしょう。なのでその気持ちをずっと大事にしてほしいです。
＞就職活動を通して自分の力の無さに落胆しました。
私は匿名さんに力がないとは思いませんよ。ただ自分にあまり自信がなく、人から頼まれると断れない、そしてとても優しい素直な人だと感じます。
匿名さんは几帳面な人ですか？もし几帳面ならとても苦しい思いをすると思います、なぜなら私がそうだったからです。
＞デニーズで働くことに関してのアドバイス
アドバイスしたいのですが正直何を言っていいのか分かりません。ごめんなさい。
お返事ありがとうございました。
本当に心配して下さっている気持ちがよく伝わりました。
しかし、その反面入社するのがとても不安になってしまいました。人事の方をはじめ、私が内定をいただくまでにお会いしたデニーズの方は本当にいい人ばかりだったため、なお更混乱しています。
私個人のことを言えば、デニーズに入社する理由は経験を積みたいと思ったからです。就職活動を通して自分の力の無さに落胆しました。ですので、せっかく頂いた内定ですし、入社する前から会社・業種を否定せず、まずは自分自身で経験しようと思ったことが一番の理由です。良い経験も、辛い経験も、なにも持っていない私を成長させてくれるだろうと思います。
正直、他に内定をもらえなかったのも理由の一つです。内定がもらえなかったということは、それだけの力が無かったということをどうしても表してしまっているのだと思います。
ですので、デニーズに入社し、様々なことを学び、吸収していきたいと思っています。
トトロさんの話を聞いて、入社することに躊躇いはありましたが、それでも私は、就職すると思います。
ですので、デニーズで働くことに関してのアドバイスを頂きたいと思います。
私は長年デニーズでバイトしていました。それに社員さんや私より長くデニーズでバイトしている人、デニーズに関っている業者さんの話も沢山聞きました。なので投稿しました。
確かに攻撃的だった事は反省です。
＞入社してがんばろうと決意している人
私も頑張って欲しいです。デニーズをよくして欲しいです。
ただそれは本部に入り、かなりの役職につかないと厳しいという事なんです。ここに入社する人がデニーズを良くしたいと思えば思うほど苦しい思いをすると思います。その苦しみは本当に苦しいものです。だからどのような理由でここに入社を決めたのかを聞き、アドバイスをしたいのです。
あなたはどういう業種に就職されるんですか？
きっと、内定者の方を心配してのトトロさんの優しさからの
書き込みだと思いますが、ちょっと文章が攻撃的すぎなのが悲しいです。
親切にいろいろ教えてくれようとしている気持ちはわかりますが、どうしてそこまで言えるのだろう？と少々不快に
思ってしまいます。
心配してくれているのにすみません。
しかし、今この掲示板を見ている人はこれからデニーズに
入社してがんばろうと決意している人が大半だと思います。
できれば、デニーズに入社しない方が良いという
否定的な意見ではなく、こうすればデニーズは良くなる、
働きやすい職場になるだろうというアドバイスをトトロさんからはいただきたいものです。
よろしくおねがいします。
確かにどんな会社にも悪いところはあると思います。
入社前にいかに、会社の悪い事を知るかが重要です
なぜですか？
＞これは自分で考えれば分かると思います。
＞トトロさんの言う悪い事とは例えばどんなことですか？
何を悪いと感じるかは人によって違うと思うので簡単にこれと言えないので、質問に答えて欲しいです。
まー君さんはデニーズに入社するんですか？
入社するとしたらなぜデニーズなのですか？
＞入社前にいかに、会社の悪い事を知るかが重要です
なぜですか？どんな会社でも悪いところはあると思いますが・・・
トトロさんの言う悪い事とは例えばどんなことですか？
不快に思われる方もいると思いますが、私は、ここは社員として働く会社ではないと思います。
店長になりたい、料理が好き、接客が好き、働いている社員が魅力的、大手だから安心できる、将来自分の店を持ちたいといった理由で入社を決めたなら危険だと思います。
詳しくは言いませんが、デニーズの事を知るには、社員に聞くのではなく、バイトをしている人に聞くのが一番良いです。なのでバイトの話何て思うかもしれませんが、現場を一番知っているのは間違いなくバイトです。それにバイトの人と働く事になるので、バイトの声をいかに聞くかが、デニーズで働くには重要になります。ここの掲示板に沢山バイトの経験ある人がいるので、聞く事をお勧めします。
入社前にいかに、会社の悪い事を知るかが重要です、そうでないと入社後辛い思いをします。私の投稿を読み、聞きたい事があれば何でも答えます。
同期ですね～よろしくお願いします＾＾
「私服」で動きやすい服装って書かれていたから、ジーンズでも大丈夫・・ですよね。
ありがとうございます。
ちなみに私も同じ日程です。
僕もデニーズに決めました、同期ですね。
僕は普通にジーパンにTシャツで行きます。
僕は18日の午前のセミナーに出席します。
同日程の方、よろしくお願いします。
次回の内定者セミナーは私服で ということですが、
ジーンズとかでもいいんですかね？
調理実習で「動きやすいもの」ってメールでも書いてありましたが、
実際に着るものに悩みます(+_+)みなさんどんな服装で行きますか？参加される方教えてください！
そうですねー。人がいないから、取れないんですよー。でもその辛さにあまるほどの良い友と言う財産も作れる会社でもあると思いますよ￥
情報ありがとうございました。
連休は取れて三連休が年一回、とのことですが三連休は申告しない限りもらえないということですか？
それと、連休がこれだけしか取れないのは本部が認めてくれないからでしょうか、それともその店舗で人手が足りないからでしょうか？
1、店長で年収550～650万円（大体28歳～35歳）
1、年収550～650万円
2、休みは、週1～2回（休みなしの週もあります）
3、連休は取れて三連休が年一回
4、一緒に働く社員はとても素敵か、無能な人の二極です。
5、バイトの人たちは、ほとんど素敵な人たちです。
他に何か聞きたいことがございましたら、お答えします。
なので、そこそこデニーズ事情に詳しいと思いますので参考にしてもらえたら幸いです。
ここに限らず、飲食店の社員になるという事は「体力」「忍耐力」「精神力」が無いと難しいと思います。
今まで色々な社員の方と会ってきましたが、辞めていかれた方も何人も見たり話を聞いたりしました。
仕事がきつくて疲れて食事が食べれずにいたせいでやせてしまった人や倒れて入院した人もいました。それほど大変な仕事です。
デニーズで働くつもりならば高い目標を持っていないと続きません。
目標も無く、甘い考えで入社しようと考えている方はやめておきましょう。
でも、やりがいがある仕事だと思うし、社員やアルバイトの人もいい人ばかりなので働く環境としてはいいと思います（自分が働いている店の話ですけど）。
メールの件名には学校名と名前を記入します。
例：○○大学の○○です
本文には?出欠の確認と?希望会場と?希望日時を記入します。
例：?出席 ?大阪会場 ?6月23日（金）10：00～12：30
17日の午前のセミナーに行ってきました。
デニーズに決めた内定者2名のスピーチなどがありました。
僕はセミナーの日に承諾書を提出しました。
同期になるみなさん、一緒に頑張りましょう。
実は内定セミナーの通知をなくしてしまい、出欠確認メールがきて慌てているのですが、どんな出席メールを送ればいいのでしょうか？
申し訳ありませんが、教えてください。お願いします。
さっささん、貴重なご意見ありがとうございます。
内定者セミナーを通じて、内定者の方からいろいろお話が聞ければ嬉しいです！なんだか内定者セミナーがとっても楽しみになってきました！
提出者がどれだけいるかわかりませんが、まだそんなにいないと思います。
5月の内定者セミナーの時点で提出した人は全部で20人くらい
じゃないですかね。
あくまで推測ですが。
まだ決心がついてないなら、待ってくれますよ。
そんなに企業に気を使わなくても平気だと思います。
内定者セミナーに参加すれば、まだ決めかねてる人が必ずいるので、そういう人たちに相談するのもアリだと思います。
あと他の内定者に会ってみるだけでも判断材料になると思います。
この人たちと同じ会社に入りたいかとか、この人たちが相手なら生き残っていけそうかとか。
返信ありがとうございます
もうかなりの方が承諾書を提出しているのですかね？
私はまだ提出する決心がついていなくて内定者セミナーに参加するのは気まずいかなと思ったのですが、参加することに決めました。
はじめまして。
僕は5月に店舗見学しましたが、承諾書は今週の内定者セミナーで提出します。
なので店舗見学は気楽に行って大丈夫ですよ。
店舗見学に誘われた方はもう承諾書を提出された方なんですか？
返信ありがとうございます。私服で行った方も、スーツで行った方も、いるようなので、中間をとって私服で襟付きのものを着て行きました。
内容は、食事をしながら世間話をして、その後厨房の方も見せてもらいました。
最後に、やはり気になったので、服装について聞いてみたところ、選考はもう終わっているのだから私服でも構わないということでした。今後行かれる方も参考にしてみてください。
私の時は全員スーツでしたよ。確か4人だったかな。
冷たいドリンクとランチとデザートをご馳走になりました。
それから店舗をいろいろ詳しく見学させていただき、先輩社員の方のお話も聞けました。
すごく勉強になったし、いい機会だったなって思いましたよ。
店舗見学ですか…それは食事会のことなのかな？
私は5月の中旬に人事の方とデニースで食事をしながら
世間話をした、とゆー感じです。
その時は人事の方にもスーツじゃなくて私服でいいよ
と言われたので、私服でいつもの私で行きました。
もし不安であれば電話かメールをして聞いてみることが
1番安心出来る手段だと思いますよ。
緊張するかもしれませんが、楽しんできて下さい。
僕は一応スーツで行きました。
スーツでないといけないかはわからないです。
どういたしまして☆
私も他業界が第一志望なのですが、その業界では内定をもらえていないのです。その業界でまだ選考が続いている会社もあるので、まだ諦めきれない状況です(＞_＜)
内定はデニーズ以外に1社だけいただいています。