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基本的にキッチンて間違ってないと思いますけど。
どう違うのか説明いただきたいです。
これも店によると思いますが多くの店ではキッチンではないですか？
すごくすごく基本的な質問で申し訳ないのですが、内定者セミナー参加時は、スーツで行きますよね？？
意思確認のときに人事の方が「内定者同士で色々な話ができるし…（中略）…私服だし＾＾」とおっしゃっていたような気がするのですが、でもこれは私の記憶間違いなのか夢で見たのか（笑）なんなのか分からず、でも案内にも服装については書かれていなかったので、やはりスーツが常識ですよね？？？
変な質問ですみません。。どなたか教えていただけますでしょうか＞＜
大卒だけで150なんですか！？学歴不問で150じゃないんでしょうか？？＞＜間違ってたらすみません。。
確かに必ず全員がキッチン経験しますけど、基本的にキッチンっていうのは間違ってますよ。
一通りっていうか、ゆなさんはフロントやりたいみたいですけど
基本的にはキッチンですからね。
そこ勘違いしてるとつらいですよ。
検定を受けられた方、傾向と対策を教えてください。
どんな事でもかまいません。よろしくお願いいたします。
大卒だけで150名ですよ。説明会の最後に言ってました(^_^)
150人ですよ＾＾
あっこのカキコで意味が分かりました＾＾
辞退するって事ですね！
てっきり内定者アルバイトの様子で切っていくのかと思ってびっくりしてしまいました＾＾；
何度もすみませんでした☆ありがとうございます＾＾
全然、そういう事じゃないですよ♪
よく、うまく伝わらなかったようなので・・・
内定取り消しということではありません。
バイトをしているうちに、自分に適性かどうかが分かってきて、
自分で辞めていきます。
エンパさんが言ってるように、お店によって雰囲気も違いますし、人事の方のようにいい人が全てじゃないです。
どう書けばいいかわからなくて、これぐらいですいません・・・
内定者アルバイトは全員やらなくても良いみたいですね。
すみません、内定者アルバイトの話は何も伺ってなかったもので何も知らず…＞＜
入社してからの流れは知ってます＾＾
そうですね～…まぁ一通り経験はしますからねぇ。。
という事はやはり、今内々定を頂いていても内々定取り消しになる可能性があるという事ですか？？
でも内定者アルバイトは必ずしもやらなくても良いというような書き込みもありましたが…？？
私は15日東京会場に参加します★
内定者アルバイトは全員やるものではないんですね～（゜O゜）゛てっきりみんなやるものだと思っていました！学生時代にやりたい事やっておく方がなんて言って下さる人事の方々は、ホント学生思いですよね＾＾*
私も15日に参加します！東京です。どこかにラスカルさんがいらっしゃるんですね＾＾どうやら15日は多いみたいですね～＞＜メール送ったら「できたら17日は無理でしょうか」と来ました。
私もデニーズは好きですよ。
ただ就職するのは嫌だなーと思うわけで。
嫌なところはまずは勤務が長いってことですかね。
家を出てから帰ってくるまで12時間とかは別にいいんですけど、店の中に12時間って結構辛いですよ。
働きっぱなしですし。
15時間とかいるときもありますしね。
あとまぁ配属店によってしんどさは全然違うんですよね。
人事の方はいい方らしいですがそんな上司は少ないかな。
それからアルバイトの人数、質にもよりますし。
あと店の場所にもよりますね。売り上げとかにも。
デニーズがいい会社だからっていい店で働けるとは限らない。
これってとってもリスキーですよね。
だから就職はしたくないと思うんです。
店選べるなら就職してもいいと思いますけど。
それから自分の考えが通るのはかなりえらくなってからですね。
店長やもっと上の人が絶対ですから。
あと書いていいかわからないですけどサービス残業多いですよね。
これは社でなくそうとしているんでもらえることは増えたと思うけどおそらく無くなるわけはないでしょう。
ももんがさんはいい店に配属になればきっとやっていけると思いますが
そうでなかった場合ギャップが大きそうで不安を感じます。
なんかうまく言えてないですけどとりあえず書き込んじゃいました。
えーと内定者アルバイトって全員やるわけじゃないですよね？
いつとかもやりたかったらすぐやれるんじゃないですか？
申し訳ないですがそこは詳しくわかりません。
ですが内定者アルバイトに皆さんが期待する優しい意味合いはないと思いますけど。
それから入社してからの流れは説明会とかで聞いているんじゃないんですか？
まずは一通り洗い場、キッチン、フロントやりますよね。1ヶ月くらいで一通り。
それからはほとんどキッチンですよ。
まぁアルバイトとかの人数関係によりますけど。
まずキッチンリーダーにならなくちゃいけないわけで。
2年でキッチン出られればまぁいいんじゃないですかね。
ってかまぁやりたいほうがやれるわけじゃないですから。
接客がしたいとか料理がしたいとか両方に興味がないなら辛いですね。きっと。
楽して稼げるなんて私は一言も言ってませんよ？
デニに比べて楽な会社がどれだけ多いかと言っただけです。
辛くてあまり稼げなくておもしろくないんじゃ私は嫌ですけどね。
企業研究は満足とは言わないまでもしてますから。
まぁそんな心配しないでください。
けんいちさんほどはしてないかもしれないですけどね。
私にそんなこと言うよりも皆さんに知っていることを教えてあげてくださいよ。
私は福岡で先日内定を頂いた♂です。
封書にて5月セミナーの連絡を頂きましたが、福岡より参加される方はいらっしゃいますか？
また、セミナー参加後に辞退する事は出来るのでしょうか？
よろしくお願い致します。
欠席でも特に問題はないと思いますが、志望の意思は低いと思われるかもしれませんね。
行ってない方っていますか？
私は、1回目・2回目ともに学校の予定が合わなくて出席できません(T_T)
やる気がない人だと思われてたら、どうしようかと悩み中です…
これは私自身が感じたことなんですが、内定者バイトによって
入社後にどんどん辞めるより、その前に振り落とすのかなぁって。それとやはり、その後、使えるかを見られていると思います。バイトの時点でだめだと、入社後にもっときつくなるのに耐えられるはずがないと言われました…
返事遅くなりましたが
デニーズのどこがすきかって、やはり
私はデニーズのないところにすんでいるので
1番大きいのは人事の方々だと思います。
だから、デニーズの表面上しか知らないかもしれません
でも、デニーズに行きたいなと
思ったんです
接客だけがデニーズでの仕事ではないことも
知ってますし、外食という業種が想像以上に
大変なことも承知の上です
そんな中、デニーズには
なにか感じるものがあったんです
考えが甘いといわれるかもしれませんが
デニーズが好きになったんです
何の仕事も入社してからでないと
わからないことばっかりだと思うし
自分に合わないかもと思うこともあると思う
だからこそエンパさんが知ってる
デニーズの嫌いな？いやだなと
思う部分を教えて欲しいんです
そんな部分を知った上で入社するのと
知らないで入社するのは
違うと思ったので
おしえてほしいな～と
先日いいました（＾＾）
東京の17日10時からのに参加しようと思ってまーす。
内定者アルバイトの件ですが、無理にする必要ないって言ってましたよ。長い目で見たら、たった半年ぐらいのアルバイト経験ってそんなに差はでないって。それよりも、学生時代にしか出来ないことするほうがいいですよとアドバイスしていただきました(^-^)v
今日内定者の案内がきました。私も15日に参加の予定です。ちなみに東京選考です。
★内定者セミナー★
私はまだ届いてません～＞＜
15日に参加しとうと思っていたのですが、この日は1開催なんですね。。私15時半から予定があるのに…ツイてないなぁ！！でも17日は授業あるしできれば休みたくないしなぁ…うちの大学は就活は公欠にならないんです、、ホントどうにかしてほしいです。。
プリットさんはいつの回に参加しますか？？ちなみに、開催場所はどこでしょうか？？
＞内定者バイトをすることは、「適職かを判断する」のではなく、「入社後、すぐに戦力となり、使えるか」ということだと言われました。
自分が使える人間であるかを見ているのでしょうか！？＞＜；で、でも内定貰った後だから大丈夫ですよね？？
変な質問でごめんなさい。。
そうですね、内定者アルバイトは仕事を理解するのではなく、早く覚えるためですよね＞＜ちなみに、内定者アルバイトというのは何月頃～どのくらいやるものなのかご存知でしょうか？？もしご存知でしたら教えていただきたいです☆
やはり入社してからはキッチンばかりなのかな。。でもどこの会社でも自分の好きなことばかりやるのではなくまずは一通り経験するのは当たり前ですよね！！
知り合いでメーカーに勤務してる方がいますが、一番最初はは店頭に立ってたって言ってたし、アパレルの総合職でも入社2年間は販売員やってるって言ってたし＞＜
なんだか、忘れてる部分を教えてくださってありがとうございました＾＾；
私も参加しますよ！楽しみですね(^-^)
大阪のセミナー参加しますよー！
会えるといいですね。
つらいって思う基準も違うやろうし、どこに魅力を感じるかは、人それぞれやからねぇ。
別にデニーズをフォローするわけではありませんが、たまたま見たので感想言います。企業研究、もっとしっかりしたほうがいいと思いますよ。
学校の先輩とか、いろんな業種に就職してますけど聞いたら
大手メーカーとかでも同期なんてどんどん辞めていくっていってました。アルバイトとか出来ない企業はなかなか実際の仕事って見えてこないから入社してからつらいと思うこと多いらしいです。リストラも40歳後半からすごいあるらしいし、ずっと残れる人ってかなり少数で、家庭をもってからのリストラはつらいらしいです。自分の能力も限られてるから転職も厳しいみたいだし。離職率、会社全体で12％ぐらいって悪くないですよ。楽して稼げる企業がたくさんあるんだったら、みんなそういう企業に就職してますしね。最近大手鉄道会社の実態も明らかになったじゃないですか、どこでもいいとこ悪いとこあります。
エンパさんは、デニーズと相性悪いみたいですけど、
自分に合う企業がんばって見つけてください。
もっと、実際に働いてる先輩とかに話聞いたほうがいいと思います。長々と失礼いたしました。
それからドンキーさんの言う
「外食はまだ自分の意志をもって仕事できるだけまし」
というのはどういうことでしょう？
それと離職率の話ですがデニの全体と世間の入社後3年のとは
そのまま比べるデータじゃないと思いますけど。
デニの新卒後3年と比べたらどうですか。
あと04年度は新入社員で辞める人がそれまでより少なかったと思うので
まぁそのまんま鵜呑みにするのもどうかと思いますけど。
ちなみにデニーズより労働環境悪いところより
楽なところのがどれだけ多いことでしょうね。
離職してしまう人は、これが自分の一生の仕事だとは思えずに辞めてしまう人が多いのかなぁと感じました。
とはいっても、自分が店をまとめたり、最前線でお客さんの反応を見ることができるのは魅力だと思います♪私はバイトとしてなら楽しいと思います。
大阪会場は21日10時から13時の1開催だけですよ（TT）
そーなんですかー？
わたしのところには、まだ案内きてないですよー
17日は火曜日ですネエ？10時からのに参加しようかなあ(^-^)
東京は5月15日12～15時と17日10～13時、14～17時の3開催でいずれかの参加みたいです。
皆さんは、いつ参加しますか？もしよかったら教えてください。
確かにそうですよねー。ちなみにデニーズの離職率、04年度は全体で12.2％って言ってましたよ。世間の平均離職率が入社後3年目ぐらいまでで30％ですから、特別デニーズが悪いわけではないですよね。普通だと思いますよ。
新入社員のうち、残るのは半分以下だそうです。そして、残っているのは体力に自信がある人か、要領のいい人だと言ってました。まともな人は本当にしたいことじゃないと気付いたとか、割に合わないという理由が多いそうです。
内定者バイトをすることは、「適職かを判断する」のではなく、「入社後、すぐに戦力となり、使えるか」ということだと言われました。バイトと社員は違うということをはっきりと自覚することが大切だと思いました。バイトだと労働時間をオーバーしてまで働かせることはありません。社員になると、朝の7時に上がったと思ったら、夕方4時からまた出勤ってことも…
私がいままでバイトをしてきた飲食店の社員たちは、ほんとにみんなストレスと体力的な疲れで病んでました（＞＜）
そーですねー内定者アルバイトをすれば少しはわかるんじゃないですかね。
でもそれでも入社してから少しはまだ「お客様」扱いですからね。
他の社員の方がいれば社員ってものの参考になりますけどね。
これも店によるところが大きいかなとは思います。
辞めるのは合わないと気づくのが遅くなった人たちじゃないですかね。
それと内定者アルバイトで気付いたところで他の会社の採用活動なんて
ほとんど終わっちゃってますからね。
そこで気付いても遅いと思いますよ。
内定者アルバイトは仕事を理解してもらうためではなくて
早く覚えてもらうためでしょう。
それから、デニーズは近隣店舗間の仲もよくということは
何を以って言っているのでしょうか？
仲いいの指す意味がわかりません。
しっかりとした企業という面はまぁ一般企業並みにはというとこですかね。
あと「外食産業での接客業はすごく合っていると思っています。」
とのことですがここが1番心配です。
接客やりたくても最初は（ってか当分）キッチンですからね。
フロント業務を担当する前に辞める人が多いと思います。
そこはきちんとわかっっておきましょう。
明るく前向きに、ね☆頑張りましょー＾＾
どなたかいらっしゃいましたらお返事お願いします＞＜
私は、飲食店でのアルバイトを3年以上継続中です。私にはこういう外食産業での接客業はすごく合っていると思っています。実際3年以上も続けてきてるわけだし・・でもきっとアルバイトと社員の方じゃぁ違うところも沢山あると思うけど、私は人が好きで、どんな人とでも話せるしどんな環境の場所でもすぐに馴染めるという長所があるので、職場には色んな方がいらっしゃるとは思いますが、それに関してはそんなに心配はしてません＞＜別のアルバイトでもオーナーがすごくキツイ事や嫌味を言ってくる人で、すごく嫌だったけど私は粘り強いんで結局1年以上今も継続中です（ちなみに3個バイト掛け持ち＾＾；笑）。
セントライトさんの「デニーズは近隣店舗間の仲もよく、しっかりとした企業という印象をもっています。」という言葉を聞いて安心しました＾＾やはり退職される方が多いというのが気になっていたので＞＜
ましたっ！頑張ります！！本当に優しい言葉ありがとうございます！！
いきなりの書き込み失礼します。
デニーズはファミレス業界の中ではとても優良企業だと思います。デニーズでアルバイトの経験があって、あくまで私の意見ですが…。確かにどの業界でも早期退職は問題になってくると思います。この業界に限らず仕事はキツイものだと思っています。ただ、自分に合う合わないというのはあると思います。それは内定者アルバイトで充分わかると思います。
この業界は支店によって異なる人間関係があると思いますが、デニーズは近隣店舗間の仲もよく、しっかりとした企業という印象をもっています。
辞める方が多いと言っても勿論続けていらっしゃる方々もいるわけですよね？
実際企業研究や店舗に行ってみるだけじゃ分からない部分なんですね＞＜でも、内定者は内定者アルバイトがあるそうですが、そこで働いてみても分からない部分なのでしょうか？私の姉の友人はデニーズに内定をいただき、内定者アルバイトしましたが、キツくて辞退したそうです。その時点で気付かない方々が実際入社して辞めていかれるという事なのでしょうか？
今、日本全体で、就職してから3ヶ月以内に辞める人が約3割いると言いますが、それは企業研究がきちんとできていなかった結果だと私は思うのですが、デニーズの場合、内定者アルバイトまであるし、実際働いてみることができるので、どうなのかなーって思って。。
就職活動は「運と縁」だとよく言われています。どんなに優秀な人でも縁がなければ受からないと言います。自分を必要としている企業・会社は必ずあるはずです。私は別の会社で企業研究しまくって面接に臨んでかなりいけると思ったのに落ちました。人は、その人その人良いところがあり、魅力的なところは必ずあります。次の選考ステップに進める時や、内定をいただける時というのは、人事の方が自分のそういう良いところを見つけてくれ、魅力的に感じたところがあったからだと私は思っています。やはり、そういうところを見つけてくれた会社こそ縁があるのではないかとも思います。
タカさん、必ずタカさんを必要としている会社はあるはずです。そう信じてお互い頑張りましょう！（私もまだ就活続けているので＞＜）