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返信ありがとうございます。
なるほど難しそうですね...
GAB形式の言語（論理的読解）…… 32問：8長文×4問って書いてくれている人がいるんですが、これは出ました？
いなげやさん独自のテストだった気がしますよ！私は難しくて途中で諦めました笑
とりあえず今後のためにもSPI勉強しておけば大丈夫だと思います！
ありがとうございます！
形式ってなにかわかりますか？一応やれるだけやっておきたいと思って...もしよければ教えていただきたいです
出ますよ！自分全然出来なかったけど通過したんで、それほど気にしなくていいと思います！
そうですよね。
対面の方がいいですよね…
なるほど、2店舗見学は大変ですね。
自分も持ち駒増やさないといけないです…
正確には覚えてないですが、確かSPIでは無かったと思います。
GAB形式の言語（論理的読解）…… 32問：8長文×4問
だった気がします。
間違っていたらごめんなさい。m(_ _)m
連絡までの期間が長めですよね。
先日、電話で面接日程の連絡がありました。Web面接不得意なので、結構不安です。
ホームセンターは、ビバホームと、カインズホームです。店舗見学をしないと行けないのに、家の近くに2店舗もないので（1店舗はあります）、少々大変です。
3～4週間かかるらしいです！
一応全員に連絡するとは書いてありましたね。
そうですよね…
ホームセンターはどのようなところを受けています？？
主要なポイントを抑えている感じですね！
いなげやは、返信が1週間ほどないので不安です。
サイレントの可能性もあるのでしょうか。
こんな感じで、
なかなか選考が進まないので、スーパー以外にもホームセンターや、不動産系にエントリーを増やしています。
私もはるさんと同じく、録画面接提出した所です！
私が他にエントリーさせて頂いたスーパーは、イオンリテール、サミットです。
私も周りに小売業界受ける方が少ないのでやりとりできて嬉しいです。
返信ありがとうございます！
人事の方良さそうな雰囲気ですね！
エントリーしました！
Web説明会みたあと、書類出して、Webでの録画面接？を提出した所です。
38さんは他に小売を受けてますか？
私は、スーパーだと、サミットにエントリーしてます。
情報が少ないので、やり取りできて嬉しいです。
私も面接はまだです…
人事の方の雰囲気は、とてもフランクで熱く会社のことを語っておられて良い感じでしたね～
説明会しか行けてないので、会社の雰囲気はわかりませんでした…
はるさんも受けられるのですか！？
面接とかもう行きましたかーー？
私はまだ会社には行ったことが無く。。。
是非雰囲気など、教えて頂けると嬉しいです。
受けてますよ～
女性なら何名かいそうですけど。男性は不利？男女逆差別？
人事の方、開示してくれないかな。
率直に言うと、この会社はやめたほうがいいと思います。
なぜなら社員の方はタイムカードを切った後にまた仕事を続けていて、おそらく残業していることを本社に隠しているのかもしれません。また他社でもそうかもしれませんが、若手社員の人が定時を超えているのに残されて作業をさせられていて、断りづらそうな返事をしていました。正直そういったことを踏まえてドMの人には向いているのかもしれませんね。
土曜日に受けてお昼頃連絡来ました！
言うほどブラックには感じないですね…確かに労働時間や祝日年末年始休暇がないのはサービス業の宿命なので仕方のないことだと思いますが私の店舗は
社員、パート、アルバイト同士仲良くいい雰囲気で働いてますよ！労働環境もしっかり整ってますし
最近は残業に厳しくなったので社員さんも定時ちょい過ぎにはあがれてます。まぁ店舗や地区によって差はあるとは思いますが…仕事内容は合う合わないありそうですね。でも感じ方人それぞれだと思います。
過労死するほどの時間を結局は誰かが穴埋めしないといけない
とても穏やかだ面接というよりは面談やお話という感じでした。例年から言われる通り一次はバイト経験や店舗見学をしたかを重点的に聞かれ余り気負わずにいけると思います。
明日、最終面接なのでアドバイスがあれば欲しいです！＿|￣|○
受ける必要もなし。
いいことしか言わない説明会。
サビ残させて何が残業少ないだよ、笑わせんな。
固定残業でしたっけ？
残業は10時間とかいってたので、その分以降はサビ残になりそうですね。
私はもう辞退しました。
過労死から何も反省していない…。
というかこここんなやばい会社だったんですね
残業時間というのは実際に残業をしている時間ではなく、残業代が出る時間だと思っています。
もし入社する方がおられるなら、本社スタッフを目指し、労働環境を整えてください！
でも頑張りすぎて死なないでくださいね。
私はこの会社を変える自信がありませんでした。
人事のハッタリ具合がヤバイ。
絶対年間休日117って嘘だよね。
そんなことはないと思いますよ。社員の方々とお会いした時、労働環境を本気で変えてやる！とおっしゃっていました。だから、必ずよくなっていく会社だと思います！ただ、過労死することは別に悪くないです。社員はがんばった証ですよ！