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そうだったんですか！やっと安心できました。ながながと付き合ってくださってありがとうございました。
一枚提出したものというのは、職種の希望などを書く
エントリーシートみたいなもののことですよね？
それとは別のA4版の履歴書は次回面接時に持参だそうですよ。
一枚は提出したんですが、「履歴書」とかいてある（写真をはりつけるところなどのある）ものは持って帰ってきてしまいました。やっぱりこれも提出でしたか！？
A4版の履歴書・自己紹介書のことですよね？
それは、一次面接時に提出だったかとおもいますよ。
返信ありがとうございます。当日提出のもの以外にリサイクルペーパーの履歴書をもらいませんでしたか？
配布された履歴書は、一次面接時に提出だったと思います。
こちらの会社は職種によっても連絡の時期がずれるようなので、
まだわからないと思いますよ。
確か「連絡は合格者のみ、二週間かそれ以上」と言われた気がしたのですが、みなさんもう連絡きてるんでしょうかしょ（^-^;）
それから、当日配布された書類はいつ提出したらいいんでしたっけ？わかる方いたら教えてください。
連絡来ました。連絡は確か、合格者だけだったと思います。
ありがとうございます(^o^)でも証券マンさんは頭がいいんですよ☆私はできたつもりでもまったくとうりませんから。しくしく
普通のSPIです。特に、勉強しなくても通過しますよ!!実際に僕は対策は何もしないで受けましたよ。
ありがとうございます！！
通知で市外局番が054-2…です！！
無いと思います(？)。
志望している人も地元の人が多いと思うので悪い噂が広がれば、来年の選考に悪影響が大きいと思いますし、ガス会社やプロバイダーとしてのブランドにも傷が入ると思うので…。
ちなみに非通知ではないですよね？？
分かる人がいたら教えていただけますか。お願いします。
私は一時面接の時『好きな食べ物なんですか？』って聞かれたのに驚きました!!
あと、『妹さんはどんな人なの？』とか・・・
嫌がらせとかあるんですか＞＜
怖い・・・
明日勇気出して電話します！
すみません。続きです！！
実際、証券最大手で過去に内定辞退者への嫌がらせをしていた企業も学生間にそのことが広まり、新卒者にイメージ低下を招いたってこともあり、そこは現在では紳士な対応みたいです。
確かに、二次選考、三次選考って人物本位の選考とは関係なさそうな家族構成とか、変な質問ありましたね！！
内定辞退は勇気のいることだと思いますが、辞退者にいくらアプローチや嫌がらせをしても意思は変わらないし、ますます会社の印象も悪くなるので厳しいことは言われるかも知れませんが辞退は可能だと思います。
実際、証券最大手で過去に内定辞退者への
ありがとうございます！とりあえず電話してみます☆
私も最終はここが第一志望の人しか行けないって言われて
でも私その時ここが第一ではないことをちゃんと伝えたつもり
だったんですけどね・・・
私もここの選考はなんか不思議だなって思いました。
正直ここに決めるのは不安がいっぱいだったので辞退するという
本音があったりします。
そして、納得のいく内定が土曜に頂けたんで選考辞退をさせて頂きました。正直なところ、こちらの会社に疑問を感じる点があったことも辞退に繋がりました。
＞困ったさんへ
ここの会社、最終選考の時点で意思確認したと思っているのかも知れませんね！なので、結構厄介かも…。誓約書も扱いが微妙で法的根拠となりうるという説、本人の自由意思まで拘束できないから根拠とならないという説等あります。
まず、?で誠意をもって辞退のことを伝え、会社から遠くない場合はお会いするのが当然だと思います。
私もカツオさんと同じ日に最終受けてその日に内定いただきました。
他からも内定いただいてて、非常に悩んだんですが自分がより興味ある職種の会社に決めました。
なのでトーカイは辞退します。
カツオさんに質問なんですけど、
辞退する際は電話でいいですよね？
電話で詳しいことは送った書類に書いてあるので
って言われて辞退に関することなにも言われなかったうえに
送られてきた書類にも一切書いてありませんでしたよね？
他の会社だと結構入社する意思があるか先に聞かれて
するって言ったら誓約書がくるって感じだったんでなんか違うのかなぁと不安になりまして・・・
情報ありがとうございます。
今度2次選考を受けに行く予定なんでドキドキです。
結構圧迫って聞いたんですけど・・・（泣）
ここってほんと書き込み少ないですね。
いっぱい受けてるはずなんだけどなぁ・・・
みんな意見交換しながら盛り上げていきましょうよ！！
結構受ける人ますよね～？
VIC TOKAI受けてる人いませんか？
2次面接って結構圧迫なんですか？
内容は・・・？
内定もうもらった方、ヒントくれませんか？
回答ありがとうございます。
勝手に判断して申し訳ありませんでした。
今後もご意見、ご回答をお願いします。
期待を裏切るようで申し訳ないのですが、私はこちらの会社の社員ではありません。
ですので、質問の答えはわかりかねます。
また、会社の事を本当に理解したいのであるならば、積極的にOB訪問を行う事をお勧めします。
選考についてでしたら、私の経験の範囲でならば、必要とされるなら、答えようと思います。
もっと正確に言うならば、SPIの亜流とされる、TAPというテストだと思います。
問題数が多いので、時間のかかりそうな問題は後回しにすると良いと思います。
＞ゴンゴールさんへ
社員の方かとお見受けしますが、新卒の離職率はどの程度のものなのでしょうか？高いというウワサを聞くのですが、高いとしたらなにが原因なのでしょう？
時間があったらお答えお願いします。
厳密に言うとSPI風ですね。マークシート方式の問題数が多い試験でした。難易度はそう高くはなかったです。
ただ、私が受けたのは本年度ではないので、私の時はと申しておきます。
でも、方針を急に一新する企業という印象はありません。
説明会時の筆記って一般常識じゃなくてSPIなんですか？
たしか履歴書持参とはかいてなかったはずですが・・・
説明会時に受ける一般常識って難しいのかなぁ？
私も今度説明会行きます。
確か専用の履歴書が説明会の会場でもらえるから、特に案内に書かれていなければ必要でないと思います。
私の時は、業務案内ビデオと口頭による説明とSPIでしたね。
今の時期ですと、簡単な志望動機くらいは、用意しといた方がいいかもしれないですね。
転勤はあるみたいですよ。やっぱり春の人事で転勤しない人も中にはいますが。新卒の総合職ならば転勤は避けられないと思います。
すでに説明会に行かれた方で、質問なんですが、この会社って転勤あるんですかね？？
先ほど人事の方から一次選考を通過したとの連絡を頂きました。
ただ、説明会の時に合格の際は2週間以内に連絡すると聞いていたので会社指定の履歴書はとっくに（破って）処分してしまいました。
人事の方は市販の履歴書でも構わないと言っていましたが2週間以内で連絡するものを1ヶ月以上たってから連絡したというのは辞退者が出たので仕方なし繰上げで一次通過という気がしてあまりいい気はしません。
ここの選考って説明会からどのくらいで内定もらえるかわかる方いませんか？
結構ここの過去ログみるとあんまりいいことかかれていないみたいですが、説明会は盛り上がっていましたか？
＞東海太郎さん
へ～おめでとうございます！！いいなぁ。最終までいけて。
女性でも採用する雰囲気あるんですね！
ちょっと安心しました。
ありがとうございます
私は女ですが、最終面接に今度行かせていただきます。
面接の時、『最近は女性の方がむしろ女性の利点を生かして営業で活躍しているので積極的に女性を活用していきたい』
とおっしゃってましたから結構女性を採用する意思はあると思いますよ☆
私は他からも内定いただいていて、ここも最終は意思確認と聞いてますのですでにとても悩んでいます。
第一志望の人しか最終には行けないと面接で言われ、それでもどうしてもここが第一ですと言えなかったのに最終に残らせていただき、必要としてくれていることにとても感謝しています。
自分の一生の事なので悩んで悩んで自分が一番輝ける場所を探したいと思います。
長々とすいません(^-^;
こんにちは。
私は、先日最終面接の連絡をいただき、5月の終わりに本社にいってきます。
その時、聞ける雰囲気であれば、ご質問の内容を聞いてきたいと思います。
＞内定者の皆様へ
私も質問で申し訳ないのですが、最終面接の内容は例年通り、5分ぐらいの時間で、意思確認程度といった認識でよろしいのでしょうか？
よろしかったら回答お願いします。
女性でも採用する雰囲気持ってましたか？
採用人数は何人でしょう？
いっぱい質問してしまってすみません。
ご存知の方お願いします
ありがとうございましたm(_ _)m
特に何も書かずにそのまま提出しましたよー。
う～ん。
32才ですと25～28万くらいです。
それよりつぶれそうなことを心配しています。