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伊藤忠エネクスの夏インターン体験記(総合職)_No.2972

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2022年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
三井住友信託銀行,りそな銀行,岡三証券,ジェーシービー,みずほフィナンシャルグループ,三菱UFJニコス
2020年9月上旬
東京都
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年7月中旬
インターンシップ参加を希望するきっかけや動機を教えてください(500字)。

もともと貿易や流通、インフラ、エネルギー事業に興味があり、日本トップクラスの専門商社である貴社で業界研究を深めたいと考えているため。現在私は興味のある当該事業領域の業界研究を進めており、日本の石油、ガス、電気会社等について調べ、積極的に関連企業の社員の方から直接お話を伺う機会を持つようにしてきた。そのなかで多くの企業が地域ごとの特色を活かしてインフラ、エネルギー事業に携わっていることを学んだが、いずれもフィールドが地域限定であり、扱っているエネルギー商品等も限られていて、新たに他地域に販路を拡大していくことが難しいということも感じた。そのようななか、私は複数のエネルギー商品を扱い、全国規模で活躍している貴社の取り組みを知り、エネルギー業界についてより広い視野から考え、業界の将来の展望について知る機会を求めている。また私は英語・中国語学習に力を入れていて、語学力を活かして将来は国外と連携できる仕事をしたいと考えており、貿易や流通を伴うエネルギー業界において求められる語学力や対外折衝能力がどのようなものであるのか、貿易・流通の具体的な対外業務とともに経験豊富な社員の方から学び取りたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

なぜこの会社のインターンシップに参加したいのか明確かつ具体的な理由を示すことで、志望度の高さと自分の軸や意志をはっきりと表示することに注意した。特に自分の関心や問題意識、またエネルギー商社である会社の特徴やそこで学びたいことを明確に示した。

面接

参加者 面接官:3名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

就職活動が終わったら、学生のうちに何をやっておきたいか。,趣味は何か。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

本インターンシップで具体的にどのようなことを行うのか。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

きちんとコミュニケーションがとれるか。自分の言葉で自分の過去の行動や将来の目標などを表現できるか。際立った特徴があることなどは求められておらず、きちんと自分のことを自分の言葉で説明できるかに尽きると思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

特にありません。質問に対しストレートかつ論理的に応答できるように、志望動機や自分の過去・現在の行動などについてはしっかりと頭の中で整理しておき、いつでも答えられるようにしておけばよい。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

テクニックは存在しない。面接官には、論理性がしっかりしており、過去の行動などを見ても思考力や行動力、主体性に秀でており、また知的好奇心が旺盛であって非の打ち所がないとよく言われる。そもそも豊かな学生生活を送っていなければ面接のネタもないので、学生生活に全力投球する以外に道はないであろう。

インターン概要

開催時期 2020年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

伊藤忠エネクスを知る、営業を知る。

内容

1日目は営業とは何かを知るために困りごとを抱えている架空の人物に最適な提案を自由に行うワークを通じて営業とは何かを体験した。また内定者座談会を行った。2~4日目はチームでグループワークを行い、最後に社員に対し発表を行った。伊藤忠エネクスの持つアセットを利用した新規事業の立案を行った。最終日は振り返りおよび就活対策として模擬面接を行った。社員座談会も行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ともかく社員の方が優しく、接しやすかった。フランクで余計な緊張はいらず、何でも教えてくれた。会社の風通しのよさなどについて社員の方から伺うことができた。またグループワークを通じて伊藤忠エネクスの事業内容への全般的な理解が深まった。以上の理由から実際にここで働いてみたいと思うようになった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

リーダータイプというより、静かできちんと人の話を聞いて落ち着いて話せるタイプの人が多かった。とびぬけて優秀な人というより、他人としっかり協働できるタイプの人が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

常にフランクで優しく、接しやすい社員がほとんどだった。学生思いで、社員自身が会社を明るく働きやすい職場にしたいと望んでおり、それが手厚い福利厚生などにも実際に現れていると感じた。社員自身がいまの仕事を楽しく感じていて、とてもいい雰囲気の職場だと思った。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

企業研究の側面が大きい。新規事業立案グループワークにおいて伊藤忠エネクスのアセットについて徹底的に調べたため、会社の事業についてかなり詳しくなった。また社員の方との話の中で会社の働き方、待遇、福利厚生など制度的なことも知ることができ、実際に働くイメージをつかむことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

エネルギー関連事業や商社に興味のある人は、参加するとよいだろう。ただ、このインターンシップは具体的な業務体験とはなっておらず、どちらかというと企業研究の側面が強い。とてもいい会社なので、日本トップのエネルギー専門商社について何か知るきっかけがほしいと少しでも思うのであれば、遠慮なくエントリーすべきである。インターンシップ自体も決してハードではない。

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