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伊藤忠エネクスの秋冬インターン体験記(総合職)_No.21549

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|東京工業大学大学院|男性|理系
他企業でのインターン
NTTデータ,SanSan,東海旅客鉄道
満足度
2024年10月下旬
東京都
3日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年8月下旬
当社のインターンシップを志望する動機を教えてください。(400?字以内)

私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、主に?点ある。
第?に、社会?として、また貴社の?員として?分がどのように貢献できるかを実地で確かめたいからである。これまでアルバイトやサークル活動を通じて培ってきた対話?や協調性を活かし、チームに良い影響を与えてきた。この経験をもとに、インターンシップでは積極的に意?を出し、円滑な議論と成果創出に貢献したい。また、実践を通じて??の課題を明確にし、今後の成?につなげたいと考えている。
第?に、貴社の挑戦し続ける姿勢に強く魅?を感じた。?動?分野への進出や、コロナ禍における安定成?など、変化に柔軟に対応しつつ発展を続ける姿勢に惹かれた。インターンシップでは、現場で働く社員の?々と直接交流し、その精神や企業?化に触れたい。
以上の理由から、貴社のインターンシップに参加し、??の理解と成?を深めたいと考えている。

これまでに特に?を?れて取り組んだ経験を三つ教えてください。(50字以内)

部?として、モチベーションと技術向上に取り組んだ
常連客獲得のため、アルバイト先のマニュアル作成および推進を?った
将来に向けた資格勉強

上記3つの経験の内、「周囲を巻き込み取り組んだ経験」を1つ選択しご回答ください。 その取り組みを?った時期を教えてください。(50
?字以内)

2024年2?から常連客獲得のため、アルバイト先のマニュアル作成および推進を?った。

その取り組み内で特に?夫して頑張った事を教えてください。(300?字以内)

特に?を?れた点は、?きく?つある。
?つ?は、公式LINE登録の推進である。来店履歴や登録状況をスタッフ間で共有し、会話を通じてお客様??ひとりの対応に努めた。特に来店が?回?以降のお客様に対しては、マニュアルを?いて丁寧に説明し、登録を積極的に促した。
?つ?は、登録案内?マニュアルのデザインである。スタッフへの聞き取りを通じて、登録に?惑う多くのお客様がスマートフォンに不慣れな中?年層であることがわかった。そこで、?字サイズを?きくし、写真を多?するなど、誰でも理解しやすい構成にこだわった。
このように、ターゲットに応じた情報設計と、現場での丁寧な対応を組み合わせることで、効果的な登録促進を実現した。

その取り組みの結果と今後の展望について教えてください。(150?字以内)

これらの取り組みにより、公式LINEの新規登録者数は前??で30%増加した。また、マニュアルを整備したことで、スタッフによる登録サポート業務の負担も軽減された。
これまでは再来店されたお客様を中?に登録を促していたが、今後は初回来店のお客様にも登録していただけるよう、案内?法の?夫を重ねていきたい。さらなる常連客の獲得に向けて、今後も改善を続けていく所存である。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

時期や?標なども聞かれたため、出来るだけ分かりやすい?章にするように?掛けた。特に、頑張ったことについては、?章の?い回しなど
含め気を付けた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

制限時間が短いため、悩んだときには、直感を信じて選び次の問題に進むようにしていた。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

?語、??語ともに使い回されているものであるため、何度か受けておくとよいと思う。また、問題集を使った勉強も良いと感じた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

なぜ現在の?学・学部を選んだのか,あなたの強み弱み,理想の職場の条件,理想の職場の条件の理由

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

新卒採用に求める人物像

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESや??分析が良く出来ているかが重視されていたと感じている。

効果があったなと思う面接の練習方法

?分??のESに対して想定質問を考えて置き、その回答を?分??の中で持っていくことが良いと感じた。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

ESに対して3度なぜをぶつけろというテクニックがとても良いと感じた。

インターン概要

開催時期 2024年10月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

会社のアセットを利用した新規事業を提案

内容

???は会社の持つアセットなどについて座学を中?に学んだ。また午後に?つグループワークがあり事業提案の種を探すような作業を?っ
た。???のグループワークがメインであり、事業提案の具体化およびプレゼン準備、プレゼンを?った。三??は就職活動の対策を?った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優秀な学生に対する早期選考の案内があった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

それまで、メーカーを中?に企業研究を?なっていたが、専?商社の仕事内容や仕事の??さについて知ることが出来たため、志望度が上がった。特に、企画のような仕事もあるのだと知りとても??いと感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

全体の内理系院?は3割程度で、学?全体のうち早慶が3割、MARCHが3割、地?学?が3割、東京??が1割であったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

常に笑顔であり、どのような質問に対しても分かりやすく教えていただいた。また若い社員が多く話しやすい雰囲気を感じた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

企業分析の理解が進んだ。企業の持つアセット理解から、新規事業提案を社員?線で?ったため、会社に対する理解が進んだ。また社員の雰囲気についても良く理解することが出来た。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

グループワークの中で?分??の能?を引き出された感覚があった。また、グループワーク後グループメンバーからのフィードバックの機会があり、それを通じて?分??を?つめ直すことが出来たため。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

時間的な制約はあるものの三?間の中でこの企業に対する理解と就活における?分??の?せ?を学ぶことが出来たため、とても成?できたと感じている。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

限られた時間でメンバーと共に企画を仕上げる難しさを学んだ。事業提案における発散、収束、およびプレゼン資料の作製など時間の割り振りなども今回のインターンシップで学ぶことが出来た。また、グループワーク後の振り返りを通じて、?分??の弱み強みを理解できたことはその先の財産になったと感じている。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この企業のインターンシップでは、社員の?と話す機会がたくさんあります。そのため志望度が?い?はぜひ受けることをお勧めします。ま
た、このインターンシップでは就活のスキルのようなものも学ぶことが出来たため、悩んでいる?は皆受けることを進めます。

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