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2023年卒ユニ・チャームのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全4件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.3
本選考の優遇
あり(37%)
なし(63%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 取引先企業の売り上げを向上させるための棚割り施策の考案
内容： 1日目は座学や実際に商品を触らせてもらった。2日目に棚割りのワークを行った。
【26卒】夏インターン(マーケティング職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
東京都
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 生理用品の新商品について
内容： 1日目にやったこと ユニ・チャームの商品が支給され、実際に商品を触って使ってみる時間があった。その後は、ユニ・チャームが大切にしている考え方を講義で学び、グループワークに移った。グループワークの時間では、社員の方々にアドバイスを求めることができた。 2日目にやったこと 最終発表を行う。環境分析から、4P分析をしてどのような新商品をグループで考えたのか発表する。その後は、8人くらいの社員の方々と座談会をする時間があった。最後は、気が済むまで人事と話せる時間を設けて頂いた。
【26卒】夏インターン(企画職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 「生活者の課題解決に向けた新商品提案」で、オンラインでのグループワークを通じて市場分析やアイデアを出します。
内容： まず企業概要と商品戦略の説明から始まり、その後「新商品開発」をテーマにグループで生活者のニーズを分析し、具体的な提案を考えるワークを実施します。Zoom上で議論し、制限時間内に発表資料を作成、最後に社員へプレゼンしフィードバックを受けます。
全4件
絞り込み
卒年
【23卒】秋冬インターン(マーケティング職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年2月下旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
#その他
テーマ： ユニ・チャームのマーケティング職理解、新商品を考案ワーク
内容： 1日目：開会宣言、事務局自己紹介、参加者自己紹介（ランダムでブレイクルームに振り分けられ、学生のみで行う。一部のメンバーは2日目のグループワークで同じグループになったので、意図的にルームを組んでいる？）、会社概要説明（採用担当が口頭で行う）、懇親会（昼食休憩が終わった人から、社員に質問できる）、Category紹介（各種事業の説明が行われた。商品を使って使い方をリアルタイムに説明する場面もあった）、職種説明会（マーケティング職について）、パネルディスカッション（マーケティング職の社員が1名登壇）、質疑応答（有志のみ） 2日目：朝礼（ラジオ体操を行った）、ワークの説明、グループワーク（新商品の考案）、提案、代表グループの提案（「提案」で選ばれたグループが再度プレゼン）、ワーク解説、座談会、総括、質疑応答（有志のみ）
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【23卒】秋冬インターン(営業職)
大学：大阪公立大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年2月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 小売店に対する提案営業の体験
内容： 1日目は座学と質問会（座談会？）が中心。2日目はグループワークをした上での小売店への提案営業（棚割りも含めて）だった。
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【23卒】秋冬インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年10月上旬
3日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： 新規事業立案
内容： 事前にユニ・チャームの商品が多数送られてきた 一日目はその商品説明や企業説明、マーケティングの仕方についてのレクチャー 二日目は、ほとんどグループワークで、実際のデータを用いて日用品の新商品企画をした 三日目は、発表と座談会
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【23卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年9月下旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 顧客であるドラッグストアの業績改善を含めたご提案をする
内容： 1日目は座学でした。業務内容について深く学びました。2日目と3日目がグループワークでした。2日目、3日目にはそれぞれ社員さんとの座談会もあり、社員さんに質問がしやすい環境でした。
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