稲畑産業の夏インターン体験記(スタッフ職)_No.21004

社員が直面した課題について考える×2

前半はグループでアイスブレイクを行い、思考法を学びました。その後グループワークを行い、発表を行いました。最後には懇親会もありました。

GD・動画面接免除の早期選考に呼ばれました。

社員の方と話す機会が多く、その人柄に惹かれたためです。

早慶や上位MARCHがほとんどでした。またコミュニケーション能力が高い人が多かった印象だったためこの評価となりました。

社員同士の会話を聞いて、笑いが生まれるシーンが散見されたため非常に風通しのよさを感じました。

社会人に必要な思考法を学べたため非常に成長できました。

専門商社の難解な課題解決を実際に体感することができ、その難しさを学ぶことができました。また重要な思考法を4つ学ぶことができ、就活のみならず社会人として重要な思考プロセスについての知見を深めることができたのが学びです。

インターン内のワークは非常に難しかったので、覚悟をもって受けた方がいいです。他のインターン生と共に協力することが重要です。また選考を通じて人柄が重視されたと感じたので、動画面接でも納得のいくまで取り直すことが吉です。