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2025年卒三愛オブリの本選考体験記詳細
2025年卒三愛オブリの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/12/27公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
三愛オブリの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから三愛オブリを志望する後輩へのエールになります!
25年卒
文系
男性
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2024
2025
月
2
3
4
5
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時期
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中旬
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上旬
中旬
下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
四次選考
内定・内々定
志望動機
2点ある。1点目はエネルギーを通じて多くの人の当たり前の生活を支えたいからだ。私はテニス部で副将として相手のニーズを汲み取り課題を解決し、自分なりの価値提供にやりがいを感じた。これをより大規模で取り組みたいと考えた際、生活の根底を支えるエネルギー事業をメインとし、商社やメーカーの機能を持ち幅広いコンサルティングセールスを行う貴社であれば、より多くの人に自分なりの価値提供ができると考えた。2点目は貴社の「人」と「環境」を愛する姿勢に惹かれた。三愛精神をもとに差別化の難しいエネルギー商材に大きな付加価値を与えるだけでなく、自身の仕事に誇りをもつことができると考え志望する。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
中期経営計画や四季報を読んだり、先輩社員にお話を伺うなどして他社と比較しました。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出し無し)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2024年02月中旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
趣味・特技
ESの質問の回答
趣味は「筋力トレーニング」である。筋力トレーニングの好きな点は2点ある。1点目は努力すれば目に見えて成果がでるところ。2点目は小さな成功体験が自信に繋がることだ。以上のことから、私は趣味で筋力トレーニングを続けている。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2024年03月上旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2024年02月下旬
選考形式
グループディスカッション
実施形式
オンライン
学生の人数
5人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
コンビニは24時間営業が良いか、それ以外が良いか
注意した点・感想
自らの発言量を確保しつつ、発言できていない人に話を振ることを意識した。
選考の所要時間
46~60分
二次選考
選考時期
2024年03月中旬
選考形式
グループ面接
実施形式
オンライン
学生の人数
2人
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
注意した点・感想
集団面接という事もあり、あまり1回1回の回答を長々と喋らないように簡潔に伝えるよう意識しました。
選考の所要時間
16~30分
三次選考
選考時期
2024年03月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
時事問題
注意した点・感想
三次面接から対面だったので、入室のマナーや服装には注意しました。
選考の所要時間
0~15分
四次選考
選考時期
2024年04月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
時事問題
注意した点・感想
最終という事もあり、多少の緊張は感じましたがあまり緊張せず会話だと思って挑みました。
選考の所要時間
16~30分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年12月上旬
入社する確率
20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
他の内定先にいくことを決めました。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
ある程度の業界研究や企業研究は必要だと思います。ですが、面接であまりにも準備していた回答をしようとすると、面接官にも伝わってしまうので自分の人となりを知ってもらうくらいのテンション感で会話できると良いと思います。
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