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2021年卒住友商事のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全14件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(27%)
なし(73%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月中旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： グループワークでは自己分析や兆し探索ワークを行い、現場配属時には事業内容の学習、会議への参加、個人ワーク(買収すべき企業の提案)を行った。
内容： 10日間のうち、1,2,8,9日目は配属部署がバラバラの学生同士でグループワークを行った。 3~7日目は各配属部署に分かれて実際の業務内容を学んだ。 10日目は配属部署の紹介とインターンシップで学んだことを発表。
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月中旬
1日間
東京都
#テスト
#その他
テーマ： 気になる事業の調査と住友商事の新規事業開発
内容： 1班6人程度の人数で、各々の気になる事業を調査し、その事業を組み合わせて新規事業を考案した。その考案した内容を最終的にプレゼンした。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： インフラ事業における入札案件
内容： グループワーク中心で、関係者への聞き取りや説得などのロールプレイングも行った。最終日には入札を成功させるためのプレゼンを行った。
全14件
絞り込み
卒年
【21卒】秋冬インターン(基幹職)
大学：一橋大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年1月下旬
3日間
東京都
#テスト
テーマ： MPT(住友商事が提携しているミャンマーの大手通信会社、日本で言うKDDIみたいなもの)の携帯通信事業を軸とした、ミャンマー国民を豊かにする「Enriching」プラットフォーム事業を一つ提案しなさい。
内容： 1日目午前は、アイスブレイク、住友商事の事業、特に今回のターゲットとなるメディア・デジタル事業についての詳しい説明があった。午後は「ideagram」をインターン選考に使った経緯や、「デザイン思考」に関する説明、それを使ったシュミレーション。その後、課題が発表され、ミャンマーの現状と午前で与えられた事業内容、ミャンマーの駐在員とのスカイプをもとに課題に取り組んでいく。3日目午前までは、課題に取り組むのみ。3日目午後に各班パワーポイントを使って発表。その後、人事の方や社員の方による講評。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年1月中旬
3日間
東京都
#その他
テーマ： MPTとKSMGのミャンマーでの新規ビジネス提案
内容： 1日目にアイスブレイク、住友商事の事業紹介、三日間のインターンシップの内容説明が行われたが、そのほかはひたすらグループワークを行った。インターンシップには採用担当の社員2名の他に、実際にMTP、KSMGとビジネスを行っている部署の社員数名が会場におり、自由に質問をすることができた。昼食時には、同じテーブルに座ってくださり、ビジネスの内容だけでなく、就職活動に役立つ質問などもすることができた。また、実際にミャンマーで働く社員の方々にオンライン通話を利用して現地の情報を聞く時間も設けられ、ビジネス構築に役立てることができた。最終日には、学生や社員の方々の前で考えたビジネスを発表する。社員の方々で優勝チームを決め、優勝チームには景品があった。
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【21卒】秋冬インターン(新規事業立案)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年12月中旬
3日間
東京都
#テスト
テーマ： ミャンマーの通信プラットフォームを使って新規事業を考える
内容： 服装指定はなく私服で参加した。1日目は座学中心。デザイン思考などを学んだ。 2日目は終日グループワーク。 三日目はグループワークを半日、午後から発表だった。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
2019年12月中旬
3日間
東京都
#その他
テーマ： ミャンマーのプラットフォーム事業における新規ビジネス立案
内容： 1日目の午前中は座学中心で、2,3日目は班ごとにプラットフォーム事業における新規ビジネスを考え最終日にプレゼン発表する
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年12月中旬
3日間
大阪府
#テスト
テーマ： 東南アジアのある国で住友商事が出資する企業が行うべき新規事業の立案
内容： 1日目は軽い企業説明とお題に対する講義があった。2日目は発表準備が中心だった。3日目は発表準備・発表が中心だった。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年12月上旬
3日間
大阪府
#テスト
テーマ： 2025年のミャンマーで、国民を豊かにするスマートプラットフォーム事業の立案。MPT社という実際のミャンマーの会社を軸としてグループで新規事業を立案すること。
内容： 一日目は大部分の時間が講義に充てられた。講義の内容はデザイン思考について。一日目終盤から三日目午前中にかけてグループワーク。3日目午後にプレゼン。プレゼンの内容は上記のMPT社を軸とした新規事業立案。MPT社以外の情報はほとんど与えられていないため、自分たちで調べながら進めていく。
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【21卒】秋冬インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年11月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 今までのインターン参加者の中から特別に呼ばれる座談会
内容： 前半は会社の概要について その後社員さんと座談会をして最後に選考についてのお話
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年11月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： イノベーションとは何か考える
内容： 講義中心で、イノベーションとは何かを学んだ。1時間に1度くらいのペースで20分程度のグループディスカッションがあった。お昼休憩の際には、社員の方になんでも質問できる時間があった。
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【21卒】秋冬インターン(事業投資ビジネス)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年11月下旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 住友商事株式会社の経営理念を考えながら、ゲーム形式でビジネスを体感する。
内容： 1グループ6人で、総合商社、住友商事株式会社の説明を聞き、その後ゲーム形式(カード)でビジネスを体感。ゲーム内容は、海外工業団地と農業機械においての事業投資ビジネスであり、企業利益、従業員満足度、顧客満足度や、経営理念を考えながら、進めていく。その後、フィードバックを頂き、終了。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年11月中旬
1日間
大阪府
#その他
テーマ： 住友商事が関わってきたイノベーションについて学び、考える
内容： 前半は住友商事が関わってきたイノベーション事例に関するGDをおこなった。その後、ベテラン社員のお話を聞いた。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月下旬
1日間
大阪府
#その他
テーマ： 住友商事の考えに基づく事業を考える
内容： はじめにビジネスや事業に関する基本的なレクチャーがあり、そこから住友らしい考え方や大切な哲学を学んだあとにグループワークに取り組んだ。その後はパネルディスカッションとして現場社員の方からお話を聞く機会があり1dayではあったが非常に満足度の高いインターンシップであった。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 総合商社のビジネスやその変遷について、投資銀行やコンサルティング業界と比較して学んだ。実際に住友商事が担当した案件（テレフォンショッピングの会社）を例に、事業投資ビジネスについても学びました。
内容： 若手社員の方による講義、5、6人のチームでディスカッションしながら進めていくグループワーク、ベテラン社員の方々によるパネルディスカッションを実施しました。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：九州大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： Next leader’s camp ビジネス編
内容： 「企業が永続的に発展していく仕組みとは」ということで、様々な外部要因の変化で企業にもその対応が求められているが、このテーマについてグループワーク等を通して、また社員さんからのレクチャーを通して理解を深めた。 また、住友商事の実際の事例を用いて、戦略立案のグループワークも行った。 最後には現場社員さんに参加してもらいパネルディスカッションを行った。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年2月
3日間
大阪府
#GD
#その他
テーマ： 住友商事の実施の業務を少しでもリアルに感じてもらいたい。 テーマは「ガス発電所EPC案件の計画と履行」
内容： 一日目は電力EPC案件の説明を軽く受けた後、午前中のうちにワークに入った。最初のワークは資料を読み込んで、電力EPCにおいてけいかくする発電所の規模やメーカー・建設会社の選定計画を行った。二日目のお昼にその事業を社内審査を通すための資料作成の提出と電力プラントを建設する国へのプレゼンを行うため、一日目の午後と二日目の午前はそれらの資料づくりなどのワークを行った。 二日目のプレゼンを終えると、次に電力プラントを建設する履行のパートに関するワークが出題された。内容は、建設段階で起こった問題に対応する対応策に関するもの。三日目の午前も含めて立て続けに三つの課題が出され、三人のチームで上手く分担しながら処理していく必要性があった。 3日目の最後には電力プラントを建設する国においてCSRを住友商事が行うとした場合に100万円でなにか面白いCSR事業を考えよというお題が出題されて、その課題は隣の班と合同で行い、全体にむけてプレゼンを行って終了となった。 ワーク終了後、懇親会が行われた。
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