2024年卒山善の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/06/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

御社を志望する理由は経営理念の一つである「人づくりの経営」の元、モノで信頼関係を築くのではなく、人間力で勝負できると考えたためです。私は、高校時代フィリピンへの単身留学をはじめとし、大学時代は自らできることをコロナ禍の中模索しTOEIC９００点獲得という高い目標を掲げ、達成してきました。中には、失敗もありましたが、挑戦するからこそ成功があるのだと強く感じています。従業員ではなく、「自業員」として挑戦をよしとする御社であれば、自身の強みである挑戦することを存分に生かし、人間力で勝負し、○○さんだからと言っていただけるような環境があると考えたため志望します。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年08月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 特に企業研究はしませんでした。しかしインターン参加による早期専攻参加は大きなメリットになります。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年01月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: ゼミナールまたは研究室について
ESの質問の回答: 半数の生徒が単位を取得できないと言われていた経済学です。
主に数式を用いて経済モデルを説明するため苦労しましたが、数学を一から学び直すことによって数字に対する苦手意識を克服し、Aの評価を獲得しました。
ESで聞かれた質問: アルバイトについて
ESの質問の回答: 焼肉店ホール、キッチンスタッフ、派遣アルバイト、大学オープンキャンパス

焼肉店のアルバイトは、大学当初から三年間続けています。また、店長から周りを見て指示を出すリーダーの役割を任せられています。
ESで聞かれた質問: 目標達成の経験
ESの質問の回答: 私が自ら考え行動し目標達成したのは、大学在学中にTOEICの点数を600点から945点に引き上げたことです。大学の目標であった一年間の留学をコロナの影響で断念せざるを得なくなり、積み上げてきた努力をカタチに表せるTOEIC900点獲得という目標に注力しました。しかし、自己流の解答方法では時間が不足しスコアが伸び悩んでいました。そこで、私はTOEIC受験に興味がある友人や先輩後輩を計17人集め、勉強会を月に一度の頻度で開催する機会を設けました。その中では、得意分野を教え合える時間を設け、各々がフィードバックを行える環境を共創しました。見守り合いながらの勉強による集中力の持続、TOEIC受験におけるノウハウの共有をすることで学習効率を上げることができました。修正を重ね、結果として、自身の目標の900点を達成し945点獲得するだけでなく、勉強会に参加した全員のスコアアップにも繋がりました。
ESで聞かれた質問: 写真の説明
ESの質問の回答: これは大学のオープンキャンパスのスタッフをした際の写真になります。この写真は初めて会う人達でも問題なく協働し、未経験な物事にもチャレンジしてみるという私らしさを表していると考えています。
ESで聞かれた質問: 過去の経験
ESの質問の回答: 高校時代に挑戦したフィリピンへの単身留学のおかげで、今の自分があると考えています。高校入学後、勉学を疎かにする自分を問題視し、英語力ゼロの状態で単身留学に挑戦しました。

しかし、現地に着くと自分が考えていたより言語の壁は厚く、言いたいことも言えず悔しい思いをしました。そんな思いを晴らそうと、現地での授業に加えて講師の先生方とランチをする、休日には外国籍の友人と外出すると言ったように生の英語に触れる機会を増やすように努力しました。当初、レベルテストでも最低レベルを取り、周りの先生や生徒からOK以外言えない「Mr.OK」と呼ばれていた私でしたが、一ヶ月半後のコースを修了する際にはそんな風に呼ぶ人もいなくなりました。帰国した後もオンライン英会話を通して当時の先生と繋がりながら、英語力向上に努め、大学に入学することができました。この経験から、大抵のことは努力次第、自分次第でどうにかなると学びました。
ESで聞かれた質問: 自由記述欄
ESの質問の回答: 高校時代のフィリピン留学で如何に日本が恵まれている環境であるかを痛感しました。その経験から私は「国内外問わず、自身の人間力を武器に人々の暮らしを豊かにしたい」という思いがあります。国外に66の事業所を持ち、生産材、消費財の両方に注力しているダブルウィング体制を持つ貴社であれば私の思いを必ずや達成できると考えています。又、挑戦を是とする環境で些細なことから大きな組織の利益に繋げていきたいです。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年01月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年02月上旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: グループディスカッション
注意した点・感想: 全員が意見を言いやすいように場を和ませること、また人の意見を頭ごなしに否定しないこと。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部中堅の方、営業社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
時事問題
注意した点・感想: 一通りエントリーシートに沿って進んでいきます。しかし、時事問題を聞かれたことが特に印象に残っていることで、素直に知らないことは知らないといえる勇気が必要かと思われます。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 執行役員の方２名、人事部長
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
注意した点・感想: 役職が高く、緊張しましたが嘘をついても見抜かれてしまうと考えて、ありのままで勝負しました。盛り上がる場面もありました。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 温かい対応してくださったため。同期との気が合ったため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: 東京エレクトロンデバイス、新光電気工業
後輩へのアドバイス: 自分が将来携わりたいことを考えてほしいです。

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