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ファミリーマートのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全27件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.6
本選考の優遇
あり(30%)
なし(70%)
選考
あり(45%)
なし(55%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.3
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(職種指定なし)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4.4
2023年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
1dayインターン(オンライン)ではファミリーマートで実現したいこと、2daysインターン(対面)は1dayで行ったことをさらにマーケティングして深掘り、最後の1dayインターン(対面)は自己分析がメイン。
内容：
1dayインターン(オンライン)→2daysインターン(対面)→1dayインターン(対面)の全て選考なし先着順でしたが、全てに参加すると無条件に早期の案内がもらえます。最初の1dayは事前課題として個人でファミリーマートで実現したいことを考え、グループ内で発表。全体へのフィードバックはあり。その後の対面のインターンについてもグループワークメイン。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.2
2024年7月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ファミリーマートの店舗運営における課題解決と売上向上施策の提案する
内容：
ファミリーマートの企業理念や事業戦略に関する説明があり、小売業界の現状と今後の展望について学んだ後、実際の店舗運営に関する課題が提示され、グループに分かれて課題解決に向けたディスカッションを開始しました。午後は、提供された売上データや市場調査の資料をもとに、売上向上のための施策を具体的に検討し、仮説を立てながら施策案をまとめました。最後に、グループごとに発表を行いました。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.4
2023年8月上旬
2日間
オンライン
#説明会
テーマ：
店舗で起こる様々な問題に対応し、解決する
内容：
二日間同じグループで、与えられた課題に対して話し合い、資料づくりをし、発表することを繰り返した。
全
27
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
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卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
【27卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2025年9月上旬
1日間
オンライン
#
テーマ：
自己分析と企業理解
内容：
参加者同士での意見交換やグループワークを通じて価値観を共有しあった。そして社員の方々との交流を通じて、実際の働き方や必要とされる力について具体的な知見を体得した。
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【27卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2025年8月中旬
1日間
オンライン
#
テーマ：
自己分析と企業理解
内容：
参加者同士での意見交換そしてワークショップを通じて多様な価値観に触れた。そしてまた自分の考えを客観的に見つめ直す機会とりました。あとは社員の方々との交流を通じて実際の働き方について具体的な学びを得た。
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【27卒】夏インターン(スーパーバイザー)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2025年8月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#
テーマ：
職種・仕事理解編
内容：
一日目は、スーパーバイザーについての座学。 二日目は、スーパーバイザーになってコンサルティング体験。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年10月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
店舗での一日の販売計画を考える
内容：
事前に渡された地域の情報や店舗の写真の情報を基に、一日の商品の仕入れの数やレイアウトを考えるというインターンシップであった。実際に、コンビニに製品が渡ってくる時間などは非常に考えられているものであり、できる限り廃棄を少なくして、利益を出そうとすることが大事ということを学ぶことができた。
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【26卒】秋冬インターン(SV)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年10月上旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ファミリーマートのSVとして担当店のコンサルティングをする体感型ワーク
内容：
グループワークが120分
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年7月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ファミリーマートの店舗運営における課題解決と売上向上施策の提案する
内容：
ファミリーマートの企業理念や事業戦略に関する説明があり、小売業界の現状と今後の展望について学んだ後、実際の店舗運営に関する課題が提示され、グループに分かれて課題解決に向けたディスカッションを開始しました。午後は、提供された売上データや市場調査の資料をもとに、売上向上のための施策を具体的に検討し、仮説を立てながら施策案をまとめました。最後に、グループごとに発表を行いました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3
2024年7月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ファミリーマートの企業説明、ファミマの店舗を想定して売上向上施策を考える
内容：
初めにファミリーマートの企業説明や小売業界動向の説明があり、その後今回のグループワークの課題が提示されました。グループに分かれて実際の売上データや市場資料を読み込み、チームでディスカッションを行いました。最終的に、売上向上のための戦略をまとめて発表しました。
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【25卒】秋冬インターン(マーケティング職)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年2月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
店舗経営と商品の販売に関して
内容：
シミュレーションを行い販売計画を立てる
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2
2023年10月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
いくつかのテーマをグループごとに選び、そのテーマに対してファミリーマートができる取り組みを考える。
内容：
一日目にテーマ選択と実際に行う取り組みをグループで議論、二日目に実際に提案を行う遠保の情報を与えられ、前日に考えたアイデアをさらに詰めていく。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年10月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ファミリーマートの事業理解とその改善提案
内容：
ファミリーマートの事業内容や業界内の位置づけについての説明が行われた。その後、グループディスカッションを通じて、『ファミマで成し遂げたいこと』をテーマに意見を交換し、最終的にはプレゼンテーションを実施した
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2023年8月上旬
2日間
オンライン
#説明会
テーマ：
店舗で起こる様々な問題に対応し、解決する
内容：
二日間同じグループで、与えられた課題に対して話し合い、資料づくりをし、発表することを繰り返した。
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【25卒】夏インターン(総合)
大学：上智大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
近隣住民の利便性向上に向けた新たなサービスの企画
内容：
会社説明会、グループワーク
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【25卒】夏インターン(SV)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年7月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ある店舗の売り上げをSVとして売り上げを上げることに貢献する際にはどうすればいいか？
内容：
上記の内容です。GWメイン
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【25卒】夏インターン(職種指定なし)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4
2023年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
1dayインターン(オンライン)ではファミリーマートで実現したいこと、2daysインターン(対面)は1dayで行ったことをさらにマーケティングして深掘り、最後の1dayインターン(対面)は自己分析がメイン。
内容：
1dayインターン(オンライン)→2daysインターン(対面)→1dayインターン(対面)の全て選考なし先着順でしたが、全てに参加すると無条件に早期の案内がもらえます。最初の1dayは事前課題として個人でファミリーマートで実現したいことを考え、グループ内で発表。全体へのフィードバックはあり。その後の対面のインターンについてもグループワークメイン。
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【24卒】秋冬インターン(総合)
大学：専修大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
地域のいちご農家と提携してコンビニと農家の売り上げを上げるために何をしますか？
内容：
1日中座学を行いました。会社説明会とグループディスカッションをしました。 コンビニ業界の中でも地域を意識した会社だと思います。
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【23卒】秋冬インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年12月上旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
商品の年間販売スケジュールを立案する。
内容：
マーケティング事業の概要を学んだあとに、実際に販売計画を立てる。
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【23卒】秋冬インターン(商品企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年10月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ファミリーマートの特定の店舗において売上をあげる施策を考えるグループワーク
内容：
1時間ほど会社、仕事説明の後にグループワークとして先述した内容
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【23卒】夏インターン(商品開発職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年9月中旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ：
指定された場所にあるファミリーマートで売る商品を企画する
内容：
指定されたファミリーマートの土地柄や周囲にある施設などを調べ、それをもとに売れる商品を考案する。 5人一組くらいのグループに分かれ、グループごとに話し合って一つの商品を発表する。
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【23卒】夏インターン(バイヤー)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
名古屋駅周辺のファミリマート店舗に新商品を提案すること
内容：
グループワークを通じ、名古屋駅周辺のファミリマート店舗に新商品を提案するという内容
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【23卒】夏インターン(企画食)
大学：関西学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ファミリーマートの指定された店舗の地域成長戦略の立案と発表
内容：
3時間のプログラムで、会社概要説明とグループワーク、チームごとに発表を行い、フィードバックをもらった。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
生活の中の「不」を解消できるファミリーマートの新規事業を考える。
内容：
1日目はファミリーマートの事業や業界への理解を深めるためのワークが行われる。その後、事前課題で考えてきた日常の困りごとをメンバー同士で共有し、その中から一つ選択して、それを解決できる新規事業を創造する。基本的に用意されたフレームに沿って考えることが求められる。2日目も引き続き新規事業をグループ内で考え、最後に社員の方に向けて発表する。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年7月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
生活の「不」を解消する事業を考える。
内容：
一日目はファミリーマートの事業について理解が深まるワークを行い、その後に新規事業立案ワークを行う。二日目も事業立案ワークを行い、社員の方々に向けて発表を行う。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2021年7月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ファミリーマートの売上を二倍にする新たな施策を考える。
内容：
1日目前半は、企業の歴史などについて学び、後半からグループワーク。2日目前半もグループワークの続きで、後半に発表や公表など。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年7月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ファミリーマートにおける新規事業立案
内容：
6人ほどのグループで新規事業を考えるというインターンシップでした。具体的にどのようにマネタイズするかまで考える必要がありました。
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【22卒】秋冬インターン(商品開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年10月上旬
1日間
東京都
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
20代女性に向けたおむすびの新商品を開発する
内容：
1day3時間のインターンシップ。1グループ5名ほどに分かれて新商品を考える。取引先役の社員の方と新商品に関する話し合いをする場面もあり、適度な緊張感があった。プレゼンを行った後に社員の方からフィードバックをもらい、最後に質問会が行われた。
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【21卒】夏インターン(経営コンサルティング職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
3Days-FAMI WORK
内容：
1日目：CVSの経営コンサルティングとは 2日目：お客様のニーズに合った商品・店舗の開発 3日目：社員にプレゼン+社員座談会
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【20卒】秋冬インターン(ITシステム)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年2月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
あなたの考える、未来のファミリーマート
内容：
グループワークと職場体験説明、懇親会
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1
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