選考フロー
ES
大学の研究科で行われるソフトボール大会の運営委員長として、周囲に影響を与えました。この大会には優勝を目指すソフトボール経験者から、レクリエーションとして楽しみたい初心者の方まで色んな立場の方が参加します。しかし、従来の練習方法や試合ルールでは、競争の平等性や安全性に欠けており、不満に思う方が多くいました。そこで私は多くの参加者と意見を交わし、改善点を探りました。なぜなら、参加者間で大会に求めることやルールの理解度に差があるため、あらゆる立場から大会を見つめ直す必要性を感じたからです。議論の末、練習場所を均等に分割し、試合方法も安全性に考慮した形に変えました。その結果、これまでよりも多くの方が大会に参加し、満足してもらえるようになりました。この経験から周囲を巻き込み、事を成し遂げる為にはそれぞれの立場に立って物事を見つめ直すことや、周囲が何を求めているかを聞き出すことが重要だと学びました。
面接
| 参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 30分 |
| 難易度 | 普通 |
| 雰囲気 | 和やか |
GD
| 開催時期 | 2018年2月 |
|---|---|
| 開催期間 | 5日間 |
| 開催エリア | 京都府 |
| 開催場所 | オフィス |
| 職種 | 総合職 |
| このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
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