会員登録すると掲示板が見放題！
長瀬産業には8935件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの122件の本選考体験記、86件の志望動機、32件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
もし19年卒以降の方がいればこの企業はおすすめしません
イラついてる人は人事部宛てじゃなくて会社宛てに苦情入れればいいんじゃないですか？
補欠組さん...w
気がついたら周りに止められてたんだよね
○○大学補欠の～～ですって言って逆圧迫面接してきます
人事総務部、ですよ。笑笑笑
ここに書き込んでいるみなさんの情報は、弊社のほうで把握させていただいています。
みなさんの忌憚なきご意見、今後の参考とさせていただきます。ありがとうございました。
自分のレベルが低いから補欠なんだろ？
マジで気持ち悪いわ
去年はやってたみたいですけど
オリーブさんはきましたか？
こんなミスめったにないですよ笑
補欠扱いされるのは実力がないからっていうのももっともだし、こんなミスをする会社はありえないって気持ちもわかるし
ただ今はそんなことよりも、
もし説明会をしていたなら、これから説明会をするなら、人事がどんな顔をしているのか、するのか見てみたい気持ちが一番
統括者面接の連絡は、中堅座談会、テストセンター、フィードバックのあとに来ましたか？
わたしも統括者スタートですが。
掲示板に投稿することで来年以降の後輩たちにこの会社の体質を知ってもらおうとしています。
全くその通りです！
特に昨日のお詫びメールはいけませんね。
メールには「補欠」という誤った表現と
記されていましたが…額面通りに受け取る就活生がいるとでも思っているのか？と。
お詫びなどせず、放置して長瀬産業（株）としてのプライドと気概を持って選考を進めていただきたかったです。
昨夜から一層 不愉快です。残念です。
そんな事は当然皆わかってますよ！
それを送る事に会社側の誤りがあったと。
そして謝罪メールを送った事にも。
形式上選考では無いとしていましたが、人が財産の商社ということをこちら側が理解しておくべきではないかと思います。
腹立つし週刊誌とかにリークしたら連載されないかな
理解はできますが、普通は裏でやるべきで
就活生に誤送信するのはありえないです。
とりあえず、商社受けてて他社の選考状況聞かれたら長瀬のことネタとして話してきます笑
それはそうですねー笑
とりあえず長瀬に対する不信感が凄いです。笑
私も「大多数」という言葉が引っかかります
ちなみに私は座談会の案内をされず、テスセンも行っていないですが人によって採用フローが違うみたいですね、、知らなかったです
「補欠」として言いたいこと言い放ってきますわ
自分もそれ思いました。笑笑
でも面接される方それ知らなかったら逆に面白い事になりますよね？笑笑
◯◯大学◯◯学部から参りました、
補欠の◯◯◯◯です！！
って。笑い取れるかなー。
いい会社だと思っていただけに残念です。
って言っておいて、実は選考受ける人減らす作戦かなと思ったりした（￣+ー￣）笑
にしてもすごいミスだし、おうふ…とはなりますね…