2019年卒丸紅の総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)

今も継続しているゼミ活動です。優秀な先輩も所属するゼミで卒業論文にむけた研究発表が月に一度行われます。頻度が高い為頻繁に聞いても飽きない発表の工夫、オリジナルの論文になるようにオリジナルの調査を行なっています。

私の経験はサークルの意識改革を成功させたことです。学校の異なる100人が所属するダンスサークルだったのですが、チームの停滞感や慣れに満足できなくなる自分がいました。そこで、何か大きな改革よりも基礎固めが意識改革につながると思い、自ら全体にむけて新たなルールを提案しました。礼儀や挨拶を定着させるためルールを模造紙に書いて毎練習で貼って、視覚化する工夫をしました。基本的なことから１００人全員が徹底することで、たった二ヶ月の間で、チームの雰囲気を劇的に変化することができました。

簡潔にわかりやすく具体的な実行策を提示すること、実際に面接で深ぼりしてほしいことを意識して書いた。また、そこにアピールしたい自分の強みを伝える説得力を高められるか自問自答して記入した。